ለፍትህ አካላት ፣ ለማህበራዊ ዋስትና አገልግሎት ፣ ለኩባንያው ስፔሻሊስቶች ከስራ ቦታ የምስክር ወረቀት ይጠይቃሉ ፡፡ አሠሪው በሦስት ቀናት ውስጥ ከሠራተኛው የጽሑፍ ማመልከቻ በመቀበል ይህንን ሰነድ ማውጣት አለበት ፡፡ ከዚህም በላይ የሠራተኛ ሠራተኞች እንዲህ ዓይነት የምስክር ወረቀት የሚያስፈልግበትን የአካል ስም ይጠይቃሉ ፡፡
አስፈላጊ
- - የምስክር ወረቀት ቅጽ;
- - የማመልከቻ ቅጽ;
- - የትዕዛዝ ቅጽ;
- - የሰራተኛ ሰንጠረዥ;
- - ሰነዶች, የኩባንያ ማህተም;
- - የሰራተኛው የሥራ መጽሐፍ;
- - ስለ ሰራተኛው ደመወዝ መረጃ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ከስራ ቦታ የምስክር ወረቀት ለመሳል አስፈላጊ ከሆነ እንደዚህ ዓይነቱን ሰነድ የሚፈልግ ልዩ ባለሙያ መግለጫ ይጽፋል ፡፡ እንዲህ ዓይነቱን የምስክር ወረቀት እንዲሰጥ የቀረበውን ጥያቄ እንዲሁም በውስጡ መያዝ ስለሚገባቸው ዝርዝር ጉዳዮች ይጠቁማል ፡፡ ለምሳሌ ለፍርድ ቤቶች በተወሰነ ኩባንያ ውስጥ የሥራውን እውነታ ፣ የዚህ ድርጅት ስም ፣ ማኅተም ፣ የባለሥልጣን ፊርማ ማረጋገጥ በቂ ነው ፡፡ ነገር ግን ለማህበራዊ ጥበቃ አካላት ለምሳሌ ለህፃናት አበል ለማግኘት ላለፉት ሶስት ወሮች የገቢ መጠን ያስፈልጋል ፡፡ ስለዚህ የምስክር ወረቀቱ ለተጠየቀው አገልግሎት ማመልከቻው ሰራተኛው መፃፉ ተገቢ ነው ፡፡ በአርት. 62 የሩስያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ, አንድ ባለሙያ, ከሥራ ቦታ የምስክር ወረቀት ጋር, በዚህ ድርጅት ውስጥ ሥራ መከናወኑን የሚያረጋግጡ የሰነዶች ቅጅዎች መጠየቅ ይችላሉ. አሠሪው እነሱን ለመቀበል እምቢ የማለት መብት የለውም ፡፡
ደረጃ 2
ከማመልከቻው ማፅደቅ በኋላ ዳይሬክተሩ ትዕዛዝ ያወጣል ፡፡ የእሱ ርዕሰ ጉዳይ የምስክር ወረቀት መስጠት ነው ፡፡ የሰራተኛው መግለጫ እንደ መሰረቱ ተጠቁሟል ፡፡ በይዘቱ ክፍል ውስጥ እንደዚህ ያሉ ሰነዶችን የማዘጋጀት ግዴታ በአደራ የተሰጠው ሰው መረጃ ገብቷል ፡፡ ይህ በኃላፊው ትእዛዝ የተሾመ የሠራተኛ መኮንን ወይም ሌላ ሠራተኛ ነው ፡፡ ትዕዛዙ በካድሬ ሰራተኛ ፣ ሰርተፍኬት በሚፈልግ ልዩ ባለሙያ በደረሰው ደረሰኝ ተገምግሟል ፡፡ የትእዛዝ ሰነድ በዳይሬክተሩ ፊርማ የተረጋገጠ ነው ፡፡
ደረጃ 3
በደብዳቤ ፊደል መግለጫ ያቅርቡ ፡፡ በግራ ጥግ ላይ የድርጅቱን ስም ይፃፉ ፣ ከዚያ የሚወጣውን ሰነድ ቁጥር ያመልክቱ። የምስክር ወረቀት አሰጣጡ ማመልከቻ የተጻፈበትን የሰራተኛውን ስም “ዳና” ከሚለው ስም በኋላ የአባት ስም ፣ የአባት ስም ፣ የአባት ስም ያስገቡ ፡፡ ከዚያ በኩባንያዎ ውስጥ የሥራ ስምሪት እውነታውን ያረጋግጡ ፡፡ የድርጅቱን ስም ያስገቡ. ስፔሻሊስቱ የተመዘገበበትን የሥራ መደቡ ስም ፣ ክፍል ስም ያስገቡ ፡፡ እንዲህ ዓይነቱን የምስክር ወረቀት የሚያስፈልግበትን የሰውነት ስም ፣ አገልግሎቶች ይጻፉ። አስፈላጊ ከሆነ ላለፉት ሶስት ወሮች የሰራተኛውን የገቢ መጠን ያመልክቱ ፣ ካለ የዓመቶችን ፣ የወራትን ፣ የልምድ ቀናት ብዛት ያስገቡ ፡፡ የምስክር ወረቀቱን ከድርጅቱ ማህተም ጋር የግል መረጃዎችን እና የቦታውን ስም በማመልከት በዲሬክተሩ ፊርማ ያረጋግጡ ፡፡ ሰነዱን ከፊርማው ጋር ለሠራተኛው ያቅርቡ ፡፡
