ለአዲስ ሥራ ማመልከት ኃላፊነት የሚሰማው ክስተት ነው ፣ እዚህ ምንም ጥቃቅን ነገሮች የሉም። የሥራ ፈላጊው ሥራ በቃለ መጠይቁ ውስጥ የተሻሉ ጎኖቻቸውን ለማሳየት እና ጠንካራ የግል እና የንግድ ባህሪያቸውን ማሳየት ነው ፡፡ በእርግጥ በውይይቱ ወቅት የሥራ ሁኔታዎችን እና የሙያ ተስፋዎችን ሀሳብ ለማግኘት ለአሠሪው በርካታ ጥያቄዎችን መጠየቅ አስፈላጊ ይሆናል ፡፡ በቃለ መጠይቅ ውስጥ የትኞቹን ጥያቄዎች መጠየቅ አለብዎት?
ልምድ ያካበቱ ሰዎች ስለወደፊቱ ሥራ ምን መረጃ በጣም አስፈላጊ እንደሆነ ከመጀመሪያው ጀምሮ አንድ ሀሳብ አላቸው ፡፡ ነገር ግን አንድ ጀማሪ ከቀጣሪ / አሠሪ ጋር ፊት ለፊት ሲገናኝ ግራ ሊጋባ ይችላል ፡፡ ብዙውን ጊዜ ወጣት ባለሙያዎች በቃለ መጠይቆች ወቅት የማይነበብ ዓይናፋር ያጋጥማቸዋል ፣ ያፍራሉ እና ይጠፋሉ ፡፡ ምክንያቱ በግለሰቡ ስነልቦናዊ ባህሪዎች ላይ ብቻ ሳይሆን አመልካቹ በፈቃደኝነትም ሆነ በግዴታ በሚወስደው የበታች አቋም ላይ ነው ፡፡ እና በእውነቱ ፣ በጭራሽ የሚያስፈራው ነገር የለም ፡፡ ቃለመጠይቁ በአሠሪው እና በወደፊቱ ሠራተኛ መካከል የጥቅም እኩልነትን አስቀድሞ ያስቀድማል ፡፡ አንድ ወገን ብቃት ያለው ሠራተኛ ለማግኘት ይፈልጋል ፣ የንግድ ሥራ ባህሪዎች በተወሰነ የሥራ ቦታ ላይ የሥራ ግዴታቸውን እንዲወጡ ያስችላቸዋል ፡፡ ሌላኛው ወገን የኑሮ ምንጭ ለማግኘት ብቻ ሳይሆን የተወሰኑ ማህበራዊ ዋስትናዎችን ጨምሮ ተገቢ የሥራ ሁኔታዎችን ለማግኘት ይጥራል ፡፡ ከመጀመሪያው አንስቶ ቀጣሪ ሊሆን ከሚችል ሰው ጋር ያለው ግንኙነት በመጠን እና በንግድ ነክ ስሌት ላይ የተመሠረተ መሆን አለበት ፡፡ ጥያቄውን እራስዎን ይጠይቁ-የሚፈልጓቸውን ጥያቄዎች በቀጥታ እና በማያሻማ ሁኔታ ከጠየቁ ምን ማጣት አለብዎት? በጣም በከፋ ሁኔታ ውስጥ ፣ ለተሳሳተ ወይም ለከባድ ውድቅ የሆነ ነቀፋ ይቀበላሉ። ያም ሆነ ይህ በቀጥታ ለተነሳው ጥያቄ መልስ መስጠቱ ሊያስጠነቅቅዎት ይገባል እንዲሁም ለህጋዊ መብቶችዎ አክብሮት የጎደለው አሠሪ ፍለጋ ላይ ተሳስተዋል ወደሚል ድምዳሜ ይመራዎታል ፡፡ ለአሠሪው ሊያቀርቧቸው የሚችሏቸው ጥያቄዎች በግምት በበርካታ ምድቦች ሊከፈሉ ይችላሉ ፡፡ የመጀመሪያው ስለ ኩባንያው ጥያቄዎች ናቸው ፡፡ ስም ፣ በገበያው ውስጥ ያለው የሥራ ጊዜ ፣ የእንቅስቃሴ መገለጫ ፣ ስለ አመራር የመጀመሪያ መረጃ ፡፡ የድርጅቱ አወቃቀር ፣ የባለቤትነት ዓይነት (የመንግስትም ይሁን የግል) እና ግምታዊ የሰራተኞች ብዛት እንዲሁ አስፈላጊ ናቸው። ቅርብ ጊዜዎን ከየትኛው ኩባንያ ጋር እንደሚያገናኙ በግልጽ ማወቅ አለብዎት ፣ ምን ያህል ተስፋ ሰጪ ነው ፡፡ ለወደፊቱ ሰራተኛ ግን ስለወደፊቱ ተግባራት መረጃ ዋነኛው ጠቀሜታ ነው ፡፡ ለሚያመለክቱበት የሥራ መደብ ትክክለኛ ርዕስ ምንድነው? ለኩባንያው ሠራተኞች በጣም አጠቃላይ መስፈርቶች ምንድናቸው-የውስጥ ደንቦች ፣ የባህሪ እና የግንኙነት ደንቦች ፣ የአለባበስ ኮድ? ለቦታው የተለያዩ የሥራ ኃላፊነቶችን በግልጽ ለመረዳት በቃለ መጠይቁ ወዲያውኑ አስፈላጊ ነው ፡፡ የትርፍ ሰዓት ሥራ መሥራት እንዳለብዎ እና ለምን ያህል ጊዜ እንደሚፈልጉ ይወቁ ፡፡ ለሥራ ቦታዎ የሙያ ተስፋዎች ምንድናቸው? ለቀጣይ ሥልጠና እና ለሙያዊ እድገት ዕድል አለ? በእርግጥ በጣም አንገብጋቢ ከሆኑ ጉዳዮች መካከል አንዱ ችላ ሊባል አይችልም - የደመወዝ መጠን ፣ የክፍያው ድግግሞሽ ፣ ጉርሻዎች መኖር ፡፡ አብዛኛዎቹ እጩዎች ምቹ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያ ቦታ ብቻ ሳይሆን የገቢ ምንጭ እንደሚፈልጉ ከማንም የተሰወረ አይደለም ፡፡ በኋላ ላይ አላስፈላጊ ብስጭቶችን ለማስወገድ ደመወዝዎን ወዲያውኑ ለማብራራት ነፃነት ይሰማዎት ፡፡ አመልካቹ አሠሪውን የመጠየቅ መብት ካላቸው ከእነዚህ ጥያቄዎች ውስጥ በጣም አስፈላጊዎቹ እነዚህ ናቸው ፡፡ የተቀበለው መረጃ ከዚህ ኩባንያ ጋር ዕጣ ፈንታ ማገናኘቱ ጠቃሚ ስለመሆኑ ትክክለኛ እና በእውቀት ላይ የተመሠረተ ውሳኔ እንዲያደርጉ ያስችሉዎታል።በቃለ መጠይቅ ከመጠን በላይ መጠነኛ መሆን ለወደፊቱ መጥፎ ውጤት እንደሚያመጣዎት ሁል ጊዜ መታወስ አለበት ፣ ግዴታዎችዎን ከጀመሩ በኋላ በሚያስደስት ሁኔታ ሲደነቁ።
