ለሥራ በሚያመለክቱበት ጊዜ እንደ አንድ ደንብ በቃለ መጠይቅ ማለፍ ያስፈልጋል ፡፡ እና ለብዙዎች ይህ በጣም አስቸጋሪ እና አስደሳች ጊዜ መሆኑ በጣም ለመረዳት የሚያስቸግር ነው። ለነገሩ እርስዎ በዚህ ኩባንያ ቢቀጥሩም ባይቀጠሩም ቃለ-ምልልሶቹ ምን ያህል ስኬታማ እንደሚሆኑ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ ከቀጣሪው ጋር ለመጀመሪያው ስብሰባ ትርፋማነትዎን ለማሳየት ፣ ለአንዳንድ ነጥቦች ትኩረት መስጠቱ ተገቢ ነው ፡፡
ብቃት ያለው ከቆመበት ቀጥል
ለትምህርት ኮርሶችን ጨምሮ ሁሉንም የጥናት ሥፍራዎችን ይዘርዝሩ ፡፡ በብዙ ቦታዎች እና እንዲያውም በልዩ ሙያ ውስጥ ከሠሩ ሁሉንም ነገር ማመልከት አስፈላጊ አይደለም ፡፡ አሁን ለሚያመለክቱት ሥራ አስፈላጊ እውቀትና ክህሎት እንዳለዎት የሚያሳዩትን እነዚያን የሥራ መደቦች ይምረጡ ፡፡ ከቆመበት ቀጥል መጨረሻ ላይ የግል ባሕርያትን ሲገልጹ ዓይናፋር አይሁኑ ፡፡ ዋናው ነገር ለዋናው ሥራ ይጠቅማሉ በሚሏቸው በእነዚያ የባህሪይ ባህሪዎች ላይ ማተኮር ነው ፡፡
የብሊትዝ ስልጠና
ከቃለ-ምልልሱ በፊት እራስዎ ያድርጉት ፡፡ ጮክ ብሎ ይሻላል። ሁሉንም አዎንታዊ ጎኖችዎን እና ባህሪዎችዎን ይዘርዝሩ ፣ ለዚህ ሥራ ከእርስዎ የተሻለ ማንም እንደሌለ እራስዎን ያሳምኑ ፡፡ ይህ የብሉዝ ስልጠና ሁለት ዋና ዋና ግቦች አሉት ፡፡ በመጀመሪያ ለውይይቱ የሚያስፈልጉዎትን መረጃዎች በሙሉ ለመሰብሰብ ይረዳል ፡፡ በሁለተኛ ደረጃ ፣ ከስብሰባው በፊት ዓይናፋርነትን ፣ እርግጠኛ አለመሆንን ለማሸነፍ ፡፡ እና ከሁሉም በላይ ደግሞ ለማሸነፍ መቃኘት ፡፡
የንግግር ዝግጅት
ስለራስዎ ታሪክ ውስጥ ፣ በቅጥያው ውስጥ ከተጠቀሰው መረጃ ይጀምሩ። ግን በሚፈለጉት ልምዶች እና ባህሪዎች ላይ የበለጠ በዝርዝር ይቆዩ ፡፡ በውይይቱ ወቅት የአሰሪውን ፍላጎቶች በተሻለ ለመረዳት ሞክሩ እና ለእርስዎ በሚመች ሁኔታ የሚያሳየዎትን መረጃ ይስጡት ፡፡ ከዋናው ሙያ ከሚዛመዱ አካባቢዎች የእውቀት ችሎታዎን ለማሳየት ከቆመበት ቀጥል ይልቅ እዚህ የበለጠ ዝርዝር ውስጥ ተገቢ ነው። ለወደፊቱም ሥራ በሆነ መንገድ ጠቃሚ ከሆኑ እና ስለ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች እንኳን ይናገሩ ፡፡ ስለ ጉድለቶች ሲጠየቁ እሱን መሳቅ ይሻላል ፡፡
ብሩህ አመለካከት
ከ “አሁን ወይም በጭራሽ” ስሜት ጋር ወደ ቃለመጠይቅ መሄድ አያስፈልግዎትም ፡፡ ይህ እርስዎ በጣም ነርቮች ፣ ግትር እና ጠበኞች እንዲሆኑ ሊያበሳጭዎት ይችላል ፣ ይህም አሠሪውን ያራቃል። ለድሉ አስፈላጊ የሆኑትን ሁሉ ለማድረግ በመፈለግ ወዲያውኑ በስብሰባው ላይ መቃኘት የተሻለ ነው ፣ ግን ውጤቱንም በቀላሉ መቀበል ፣ ምን ሊሆን ይችላል። ያም ሆነ ይህ መሞከር ለወደፊቱ ቃለመጠይቆች ሊማሩበት የሚችሉት ተሞክሮ ነው ፡፡
በቃለ መጠይቅ ወቅት ተቀባይነት የለውም ፡፡
- ረፍዷል. አስር ደቂቃዎችን ቀድመው መምጣት ይሻላል።
- በሰነዶቹ ውስጥ ስንፍናነት ፡፡ የተደመሰሰ ከቆመበት ቀጥል ፣ በግማሽ የታጠፈ ፖርትፎሊዮ ፡፡
- ካለፉት ስራዎች ስለ ባልደረቦች እና አመራር መጥፎ ይናገሩ ፡፡ በመጨረሻው ሥራዎ የግጭት ሁኔታዎች አጋጥመውዎት ከሆነ በምንም ሁኔታ ስለ እሱ አይሰራጩ ፡፡
