የሥራ ግምገማ ብዙውን ጊዜ በአስተዳዳሪው ወይም በደንበኛው የተፃፈ የሳይንሳዊ ወይም ቴክኒካዊ እድገት አጭር መግለጫ ነው። እንደማንኛውም ሰነድ ፣ የራሱ የሆነ መዋቅር አለው ፣ እና በርካታ አስገዳጅ ክፍሎችን መያዝ አለበት። ይህ ዝርዝር ለእድገቱ ፣ ስለ ይዘቱ ግምገማ እና ይህ ሥራ ስላለው ጥቅሞች እና ልዩነቶች ያተኮረውን ጉዳይ አጭር መግለጫ ያጠቃልላል ፡፡ ክለሳውም አሁን ያሉትን ጉድለቶች ልብ ሊል ፣ ስለ ተግባራዊ ጠቀሜታ እና የዚህ ሥራ ምዘና ግምገማ መስጠት አለበት ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ግምገማው በመደበኛ A4 ወረቀቶች ላይ የተፃፈ ሲሆን በ GOST R 6.30-2003 “የተዋሃዱ የሰነድ ሥርዓቶች” መሠረት ተዘጋጅቷል ፡፡ የተዋሃደ የአደረጃጀትና የአስተዳደር ሰነዶች ፡፡ የወረቀት ሥራ መስፈርቶች.
ደረጃ 2
"ግምገማ" የሚለውን ቃል የያዘ ጽሑፍ ይጻፉ እና እርስዎ የሚገመግሙበትን ርዕሰ ጉዳይ ያመልክቱ - ተሲስ ፣ ሳይንሳዊ ሥራ ፣ ሳይንሳዊ እና ቴክኒካዊ ልማት።
ደረጃ 3
ሥራው የተሰጠበትን ጉዳይ ይግለጹ ፣ ያለበትን ሁኔታ ተገቢነት እና የመፍትሔ ፍላጎት ይገምግሙ ፡፡ አሁን ካለው ዓለም እና ከሩስያ አናሎግዎች ጋር ንፅፅር ማድረግ ይቻላል ፣ ልዩነቶቹን ያመልክቱ ፡፡
ደረጃ 4
የሥራውን አሠራር እና የክፍሎቹን ይዘት አጭር መግለጫ ይስጡ ፡፡
ደረጃ 5
የሥራውን ብቃቶች ፣ የአፈፃፀሙ ጥራት ይገምቱ ፡፡ ጉድለቶች ካሉ ስለእነሱ ይጻፉ እና በተወሰነ የጊዜ ገደብ ውስጥ መወገድ ያለባቸውን በተናጠል ያመልክቱ ፡፡
ደረጃ 6
ስለ ሥራው ተግባራዊ ጠቀሜታ ይንገሩን ፣ ውጤቶቹ በኢኮኖሚያዊ አመልካቾች ላይ ምን ተጽዕኖ እንደሚያሳድሩ ወይም የሠራተኛ ምርታማነትን ያሳድጋሉ ፡፡ ይህ ሥራ በሳይንሳዊ አገላለጾች ወይም ለምርት ምን እንደሚሰጥ ይንገሩን ፡፡
ደረጃ 7
ስለ ሥራው ጥራት ያለው ቀጥተኛ ግምገማ ይስጡ - "በጣም ጥሩ" ፣ "ጥሩ" ወይም "አጥጋቢ"።
ደረጃ 8
ሥራውን በሁሉም ደረጃ እና ማዕረግዎ ይፈርሙ ፡፡
