በእያንዲንደ ኢንተርፕራይዞች ውስጥ የሰራተኛ ሰንጠረዥን ማዘጋጀት ወይም በእሱ ላይ ሇውጥ ማዴረግ ያስ becomesሌጋሌ። የዚህ ሰነድ ቅፅ ከኤፕሪል 2001 ጀምሮ በሠራተኛ ሕግ ፀድቋል ፡፡ ለተፈጠረው መሠረት የድርጅቱ የመጀመሪያ ሰው ቅደም ተከተል ነው ፣ በተመሳሳይ ጊዜም ተግባራዊ ያደርገዋል ፡፡
አስፈላጊ
የኩባንያው ዝርዝሮች ፣ የሰራተኞች ሰንጠረዥ ፣ የአስተዳዳሪ ሰነዶች ፣ እስክሪብቶ ፣ የኩባንያ ማህተም ፣ ኤ 4 ወረቀት ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለሰራተኞች ሰንጠረዥ ትዕዛዙ በማንኛውም መልኩ ተዘጋጅቷል ፣ በቀኝ በኩልኛው ጥግ ደግሞ የድርጅቱን ሙሉ ስም በተጠቀሰው ሰነድ ወይም የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በሆነ ግለሰብ ስም ፣ ስም ፣ የአባት ስም መሠረት መፃፍ አስፈላጊ ነው ፡፡. ከዚያ የሰነዱ ስም ገብቷል ፣ ማለትም ፣ “ትዕዛዝ” የሚለው ቃል። ይህ ቃል በካፒታል ፊደላት የተጻፈ ነው
ደረጃ 2
ለሰራተኞች ሰንጠረዥ ትዕዛዙ በማንኛውም መልኩ ተዘጋጅቷል ፣ በቀኝ በኩልኛው ጥግ ደግሞ የድርጅቱን ሙሉ ስም በተጠቀሰው ሰነድ ወይም የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በሆነ ግለሰብ ስም ፣ ስም ፣ የአባት ስም መሠረት መፃፍ አስፈላጊ ነው ፡፡. ከዚያ የሰነዱ ስም ገብቷል ማለትም ትዕዛዙ ነው ፡፡ ይህ ቃል በካፒታል ፊደላት የተጻፈ ነው
ደረጃ 3
እንደ ማንኛውም ሌላ ትዕዛዝ ፣ ይህ ሰነድ የሰራተኞች ቁጥር እና የሰራተኛ ሰንጠረዥ ሥራ ላይ ከዋለበት ቀን ጋር የሚስማማበት ቀን ተመድቧል። ወደ ሰነዱ ርዕስ ፣ ለተፈጠረው መሠረት መፃፍ ያስፈልግዎታል ፡፡ ይህ በተግባር ላይ ማዋል ወይም በእሱ ላይ ለውጦች ማድረግ ነው ፡፡ ወደ የሰራተኛ ሰንጠረዥ ኃይል መግባቱ አዲስ የሪፖርት ዓመት መጀመሩ ሊሆን ይችላል ፣ ለውጦችን የማድረግ ምክንያት ደግሞ አሁን ባለው የሠራተኛ ሰንጠረዥ ላይ ለውጦችን ማስተዋወቅ ነው ፡፡
ደረጃ 4
በአዲስ መስመር ላይ ካፒታል ፊደላት ‹ትዕዛዝ› የሚለውን ቃል ያመለክታሉ ፡፡ የትእዛዙ ይዘት በእሱ ስር ይጣጣማል። የታተመበት ምክንያት አዲስ የሰራተኛ ሰንጠረዥ ኃይል መግባቱ ከሆነ ይዘቱ የፀደቀው ሰነድ በሥራ ላይ የሚውልበትን ቀን እና እንዲሁም የፀደቁትን የሰራተኞች ሰንጠረ ofች የማዘጋጀት ቀንን ያሳያል ፣ ይህም በመግቢያው የአሁኑን ተግባራዊ ለማድረግ ልክ እንዳልሆኑ ይቆጠራሉ ፡፡ ትዕዛዙን ለመጻፍ ምክንያቱ ለውጦችን ለማድረግ ከሆነ ለውጦቹ የተደረጉበት የሰነድ ቀን ብቻ ይገለጻል ፡፡
ደረጃ 5
የፀደቀው የሰራተኞች ሰንጠረዥ በሠራተኛ ሠንጠረ on ላይ ካለው ትዕዛዝ ጋር ተያይ,ል ፣ የዚህ ሰነድ የሉሆች ብዛት ተገልጻል ፡፡
ደረጃ 6
የሰራተኛ ሰንጠረ forceን ኃይል ለማስገባት ወይም ለውጦችን ለማስተዋወቅ ትዕዛዙ የመጨረሻ ስም ፣ የመጀመሪያ ስም ፣ የአባት ስም በመጥቀስ በድርጅቱ ዳይሬክተር ተፈርሟል ፡፡ የድርጅቱን የመጀመሪያ ሰው ወክሎ የሚቀርብ ማንኛውም ሰነድ በመመዝገብ የሚያረጋግጥ በመሆኑ የጭንቅላቱ ፊርማ የድርጅቱን ማህተም መሸከም አለበት ፡፡
