በድርጅቱ ውስጥ የሠሩ ሁሉም ሠራተኞች ዓመታዊ ፈቃድ የማግኘት መብት ተሰጥቷቸዋል ፣ አሠሪው ለሠራተኛው ፈቃድ ይከፍላል ፡፡ አንድ ሠራተኛ ለእረፍት ለመሄድ መግለጫ መጻፍ አስፈላጊ ሲሆን የድርጅቱ ኃላፊ የዕረፍት ጊዜ ማዘዣ መስጠት አለበት ፡፡ የእረፍት ጊዜ ትዕዛዙ ቅጽ ከአገናኝ https://www.bizguru.ru/files/prikaz_ob_predostavlenii_otpuska.zip ማውረድ ይችላል
አስፈላጊ
ኮምፒተር, በይነመረብ, A4 ወረቀት, አታሚ, የሰራተኛ ሰነዶች, የድርጅት ሰነዶች
መመሪያዎች
ደረጃ 1
አንድ ሠራተኛ ለእረፍት ለመሄድ ለድርጅቱ ኃላፊ የተላከ መግለጫ ይጽፋል ፡፡ በማመልከቻው ራስጌ ውስጥ የድርጅቱን ስም ፣ የዳይሬክተሩን ስም እና የመጀመሪያ ፊደላትን የሚያመለክት ሲሆን በሠራተኛ ሰንጠረዥ ፣ በመዋቅራዊ አሃዱ ስም ፣ በአባት ስሙ ፣ በአባት ስሙ እና በአባት ስም መሠረት ወደ ቦታው ይገባል ፡፡ በማመልከቻው ይዘት ውስጥ ከተወሰነ ቀን ለመልቀቅ ጥያቄውን ይገልጻል ፡፡ ፊርማውን እና ማመልከቻውን የተፃፈበትን ቀን ያስቀምጣል ፡፡ በመግለጫው ላይ ጭንቅላቱ ውሳኔ እና ፊርማ ያስቀምጣሉ ፡፡ የውሳኔ ሃሳቡ ሰራተኛው ከዚህ ቀን ጀምሮ ፈቃድ እንደሚሰጥ ይናገራል ፡፡
ደረጃ 2
የድርጅቱ ኃላፊ ሠራተኛው ለቅቆ እንዲወጣ ትእዛዝ ያስተላልፋል ፡፡
ደረጃ 3
የንግድዎን ሙሉ ስም ያስገቡ። በሁሉም የሩሲያ ድርጅቶች እና ድርጅቶች ምድብ መሠረት የኩባንያዎን ኮድ ያመልክቱ።
ደረጃ 4
ተከታታይ ቁጥሩን ለትእዛዙ ይመድቡ ፣ የትእዛዙን ቀን ይጻፉ።
ደረጃ 5
ፈቃድ የተሰጠው ሠራተኛ የመጨረሻ ስም ፣ የመጀመሪያ ስም እና የአባት ስም ፣ ቦታው ፣ የሚሠራበት መዋቅራዊ ክፍል ፣ የሠራተኛ ቁጥር ያስገቡ።
ደረጃ 6
የሠራተኛ ፈቃድ የተሰጠበትን የሥራ ዘመን ይጻፉ ፡፡
ደረጃ 7
ሰራተኛው ዓመታዊ መሠረታዊ የሚከፈልበት ፈቃድ ከተሰጠ የዚህን ትዕዛዝ አምድ ይሙሉ። በውስጡም የቀረቡት የእረፍት ቀናት የቀን መቁጠሪያ ቀናት እና የእረፍት ጊዜ (የመጀመሪያ ቀን እና ማብቂያ ቀን) ያመልክቱ።
ደረጃ 8
ሰራተኛው ተጨማሪ ዓመታዊ የክፍያ ፈቃድ ፣ የጥናት ፈቃድ ፣ ያልተከፈለ ደመወዝ እና ሌሎች ከተሰጠ የትእዛዙን አምድ B ይሙሉ። የቀረበው የእረፍት ዓይነት ፣ የእረፍት ቀን መቁጠሪያ ቀናት ብዛት ፣ ለሠራተኛው የተሰጠው የእረፍት ቀን መጀመሪያ እና ማብቂያ ቀን ውስጥ ያስገቡ ፡፡
ደረጃ 9
በአምዶች ሀ እና ቢ የእረፍት ጊዜያቸውን የቀን መቁጠሪያ ቀናት ጠቅላላ ብዛት በመቁጠር ዓምድ C ን ይሙሉ ፣ ሀ ወይም አምድ ለ ብቻ የሚሞላ ከሆነ ፣ የዓምድ ሀ ወይም ቢ መጠን ይፃፉ የመጀመሪያ ቀን እና መጨረሻ በአምድ B ውስጥ ያመልክቱ በአምድ ሀ እና ቢ ስር ባለው መጠን ውስጥ የእረፍት ቀን።
ደረጃ 10
ትዕዛዙ በድርጅቱ ኃላፊ የተፈረመ ሲሆን የእርሱን ቦታ ፣ የአያት ስም እና የመጀመሪያ ፊደሎችን ያሳያል ፡፡
ደረጃ 11
ከዚሁ ሰነድ ጋር ፈቃድ የተሰጠው ሠራተኛ ከፊርማው ጋር ይተዋወቁ ፡፡
