ከሥራ መባረርን አስመልክቶ በሥራ መጽሐፍ ውስጥ ለመግባት ዋና ዋና መስፈርቶች የቃላት አጻጻፉ በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ ከተደነገገው መሠረት በአንዱ መሠረት እና የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ ተዛማጅ አፈፃፀም አገናኝ ነው ፡፡ ምዝግቦቹ እንዲሁ ተከታታይ ቁጥር እና ቀን መመደብ እና በስራ መጽሐፍ ውስጥ (ቅደም ተከተል ወይም ሌላ ሰነድ ከቁጥር እና ቀን ጋር) የገባበትን መሠረት ማመልከት አለባቸው ፡፡
አስፈላጊ ነው
- - የሰራተኛው የሥራ መጽሐፍ ቅፅ;
- - ብአር;
- - ማተም.
መመሪያዎች
ደረጃ 1
እንደ ማንኛውም ሌላ የራሳቸውን ፈቃድ የመልቀቅ ምዝገባዎች በቅደም ተከተል ቁጥር ይመደባሉ። ከቀዳሚው ምልክት በጥብቅ አንድ ተጨማሪ መሆን አለበት።
የተባረረበት ቀን ብዙውን ጊዜ ስለእሱ ቅደም ተከተል ተመሳሳይ ነው። ይህ ቀን በእረፍት ቀን ላይ ቢወድቅ ከእሱ በፊት የመጨረሻውን ሠራተኛ ማመልከት ይሻላል ፡፡
ደረጃ 2
ስለ ቁጥሩ እና ቀን በተመሳሳይ መስመር ስለ ቅጥር ፣ ዝውውር እና ከሥራ መባረር መረጃ ለማግኘት በአምድ ውስጥ “እንደ ፈቃዱ ተሰናብቷል” ተብሎ ተጽ isል ፡፡
ከዚህ በታች ለህጉ አቅርቦት አገናኝ ነው "የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 77 ክፍል 1 ክፍል 3 አንቀጽ 3."
ደረጃ 3
በመሰናበቻው ላይ የትእዛዙ ስም ፣ ቀን እና ቁጥር ወይም ሌላ አስተዳደራዊ ሰነድ በመጨረሻው አምድ ውስጥ ገብቷል ፡፡
ደረጃ 4
የሥራ መልቀቂያ መዝገብ ከሌሎቹ ሁሉ በተለየ የድርጅቱን ተወካይ ፊርማ የሚያረጋግጥ የሥራ መደቡ መጠቆሚያ እና የጽሑፍ ቅጅ (የሠራተኞች ተቆጣጣሪ ወይም በዚህ ተግባር በአደራ የተሰጠው ሌላ ሠራተኛ በቂ ነው) እና ማኅተም ነው ፡፡
