በሥራ መዝገብ መጽሐፍ ውስጥ የውትድርና አገልግሎት መዝገብ እንዴት እንደሚመዘገብ

ዝርዝር ሁኔታ:

በሥራ መዝገብ መጽሐፍ ውስጥ የውትድርና አገልግሎት መዝገብ እንዴት እንደሚመዘገብ
በሥራ መዝገብ መጽሐፍ ውስጥ የውትድርና አገልግሎት መዝገብ እንዴት እንደሚመዘገብ

ቪዲዮ: በሥራ መዝገብ መጽሐፍ ውስጥ የውትድርና አገልግሎት መዝገብ እንዴት እንደሚመዘገብ

ቪዲዮ: በሥራ መዝገብ መጽሐፍ ውስጥ የውትድርና አገልግሎት መዝገብ እንዴት እንደሚመዘገብ
ቪዲዮ: የግእዝ ቋንቋ ትምህርት ፩ኛ ዓመት መማሪያ ከተዘጋጀ ላይ የተወሰደ +ክፍል 1 2024, ህዳር
Anonim

በሠራዊቱ ውስጥ ያገለገሉ ባለሙያ ፣ የሥራ መጻሕፍትን ለመንከባከብ ሕጎች በአንቀጽ 21 መሠረት አሠሪው የሥራ እንቅስቃሴን በሚያረጋግጥ ሰነድ ውስጥ የመግቢያ ግዴታ አለበት ፡፡ ለዚህም ሠራተኛው የውትድርና መታወቂያ ያቀርባል ፣ የጽሑፍ መግለጫ ተዘጋጅቷል ፣ ይህም የዳይሬክተሩን ትእዛዝ ለማውጣት መሠረት ነው ፡፡ በሥራ መጽሐፍ ውስጥ መዝገብ በሠራተኛ መኮንን ይከናወናል ፡፡

በሥራ መዝገብ መጽሐፍ ውስጥ የውትድርና አገልግሎት መዝገብ እንዴት እንደሚመዘገብ
በሥራ መዝገብ መጽሐፍ ውስጥ የውትድርና አገልግሎት መዝገብ እንዴት እንደሚመዘገብ

አስፈላጊ ነው

  • - የሰራተኛ ወታደራዊ መታወቂያ;
  • - የሠራተኛ የሥራ መጽሐፍ ወይም ባዶ የሥራ መጽሐፍ ቅጽ (ከዚህ በፊት ካልተጀመረ);
  • - የኩባንያ ሰነዶች;
  • - የሥራ መጽሐፍትን ለመጠበቅ ደንቦች;
  • - የሩሲያ ፌዴሬሽን የሥራ ሕግ;
  • - የኩባንያው ማህተም;
  • - የትዕዛዝ ቅጽ;
  • - የማመልከቻ ቅጽ.

መመሪያዎች

ደረጃ 1

ወደ ሥራ ከመግባቱ በፊት በሠራዊቱ ውስጥ ያገለገለ ሠራተኛ ሲቀጥሩ በወታደራዊ መታወቂያ ላይ በመመስረት በሥራ መጽሐፍ ውስጥ መግቢያ ይደረጋል ፡፡ ለዚህም አንድ መግለጫ ከሠራተኛው ተቀባይነት አለው ፡፡ ሰነዱ ለድርጅቱ ዳይሬክተር የተላለፈ ሲሆን ማመልከቻውን ከግምት ካስገባ በኋላ በቪዛ የተለጠፈ ነው ፡፡

ደረጃ 2

በልዩ ባለሙያ ማመልከቻ ላይ በመመስረት የድርጅቱ ኃላፊ ትዕዛዝ ይሰጣል ፡፡ ለዚህም የሠራተኞች ትዕዛዝ ቅጽ ጥቅም ላይ ይውላል ፡፡ ለትእዛዙ አፈፃፀም ኃላፊነት ያለው የሥራ መጽሐፍትን የማቆየት ኃላፊነት ያለው ካድሬ ሠራተኛ ተመድቧል ፡፡ ደረሰኝ ላይ በአስተዳደር ሰነድ ሠራተኛ መኮንን ውስጥ መተዋወቅ ፡፡

ደረጃ 3

በሥራ ማስረጃዎ ውስጥ መግቢያ ይግቡ ፡፡ የሰራተኛውን ወታደራዊ መታወቂያ በመጠቀም የወታደራዊ አገልግሎት ጅምር ፣ የመጨረሻ ቀንን ያመልክቱ ፡፡ ስለ ሥራው መረጃ በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ የውትድርና አገልግሎት ምንባብ ያስገቡ ፡፡ በምክንያቶች ፣ ቁጥሩን ፣ ተከታታዮቹን ይፃፉ ፡፡ የልዩ ባለሙያ ወታደራዊ ካርድ የወጣበት ቀን። መዝገቡን በኩባንያው ማህተም ፣ በዳይሬክተሩ ፊርማ ወይም በኃላፊው ትእዛዝ በተሾመው ሰው ፊርማ ያረጋግጡ ፡፡

ደረጃ 4

እንደ አንድ ደንብ ፣ የውትድርና አገልግሎት መዝገብ በኩባንያው ውስጥ ወደ አንድ የሥራ ቦታ ከመግባቱ በፊት ይደረጋል ፡፡ በተግባር ግን ብዙውን ጊዜ በትክክለኛው ጊዜ የውትድርና መታወቂያ እንዲመለስ ወይም በቀላሉ ሲጠፋ ይከሰታል ፡፡ በዚህ ሁኔታ ከቅጥር ማስታወቂያ በኋላ መግቢያ እንዲገባ ይፈቀድለታል ፡፡ ነገር ግን ለዚህ ሰራተኛው የግድ የውትድርና መታወቂያ መጥፋቱን ወይም መመለሱን የሚያረጋግጥ የምስክር ወረቀት ወይም ሌላ ሰነድ ማቅረብ አለበት ፡፡ የምስክር ወረቀት ካለ አሠሪው በኩባንያው ውስጣዊ ሰነዶች ውስጥ እንዲህ ዓይነቱን ሁኔታ ይመዘግባል ፡፡

ደረጃ 5

እባክዎ ያስታውሱ የአስቸኳይ አገልግሎት ፣ የኮንትራት አገልግሎት መዛግብት በተናጠል የሚሰሩ ናቸው ፡፡ በተጨማሪም ፣ ስለ ሁለተኛው ፣ ሠራተኛው ስምምነቱን (ኮንትራቱን) ራሱ እንዲያቀርብ ይመከራል ፣ ይህም የእንደዚህ ዓይነት አገልግሎት ማለፊያ ማረጋገጫ ነው ፡፡

የሚመከር: