ለባልየው የእናትነት ጥቅሞችን መስጠት አይቻልም ፡፡ በእርግጥ ይህ የቅድመ ወሊድ ህመምዎ ክፍያ ነው ፡፡ ስለዚህ ባልየው በወሊድ ፈቃድ መሄድ እና ጥቅማጥቅሞችን መቀበል አይችልም - ከሁሉም በኋላ እርጉዝ ነዎት ፡፡ ሆኖም የትዳር አጋሩ በወላጅ ፈቃድ በሚባል ጊዜ እርስዎን ሊተካዎት ይችላል ፡፡ እናም በዚህ መሠረት ለህፃኑ ወርሃዊ አበል ይቀበሉ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ከወሊድ በኋላ ወደ ሥራ ለመሄድ ካሰቡ ፣ ከትዳር ጓደኛዎ በተጨማሪ በሠራተኛ ሕግ መሠረት የድህረ ወሊድ ፈቃድ ለአያትዎ ፣ ለአያትዎ ወይም ለሌሎች ዘመዶችዎ ሊሰጥ እንደሚችል ያስታውሱ - በእርግጥ ሕፃኑን የሚንከባከቡ ከሆነ ፡፡ እንዲሁም ወርሃዊ "የልጆች" አበል ይቀበላሉ። ግን ኦፊሴላዊ የገቢ ምንጭ ካገኙ ብቻ ነው ፡፡
ደረጃ 2
በባልየው የሥራ ቦታ ለልጅ ወርሃዊ ክፍያ ለማውጣት ካቀዱ የትዳር ጓደኛ ሥራውን ማቋረጥ ይኖርበታል ፡፡ በጣም ከባድ በሆኑ ጉዳዮች ላይ ፣ ወደ ሥራ መሄድ ይቻል ይሆናል ፣ ግን የሙሉ ጊዜ - የልጁን ጥቅም ላለማጣት ፡፡ ስለሆነም ይህ አማራጭ ጠቃሚ የሚሆነው አባት ከእናቱ እጅግ ያነሰ ገቢ ካገኘ ብቻ ነው ፡፡ የትዳር ጓደኛዎ መደበኛ ባልሆነ ሥራ ተቀጥሮ “በፖስታ ውስጥ” ደመወዝ ከተቀበለ ፣ በሠራተኛ ሕግ መሠረት እሱ እንደ ሥራ አጥነት ይቆጠራል። እናም በዚህ መሠረት በወርሃዊ "የልጆች" ክፍያዎች ወይም በወላጅ ፈቃድ ላይ መተማመን አይችልም።
ደረጃ 3
ከሥራዎ (ወይም ከጥናትዎ) የምስክር ወረቀት ይውሰዱ - እርስዎ የሚሰሩ ወይም የሚያጠኑ እና የወላጅ ፈቃድ የማይሰጥዎት። እንዲሁም ወርሃዊ የልጆች ድጋፍ እንደማያገኙ የሚገልጽ የምስክር ወረቀት ያስፈልግዎታል ፡፡ ካላጠናችሁ ወይም ካልሠሩ የምስክር ወረቀቱ የተወሰደው ከማኅበራዊ ጥበቃ ዲስትሪክት ክፍል ነው ፡፡
ደረጃ 4
በሥራው ላይ የትዳር ጓደኛ አንድ ዓመት ተኩል ከመድረሱ በፊት በወላጅ ፈቃድ መሄድ እንደሚፈልግ መግለጫ ይጽፋል ፡፡ በአጠቃላይ የሠራተኛ ሕግ እስከ ሦስት ዓመት ዕድሜ ካለው ህፃን ጋር እንዲቀመጡ ያስችልዎታል ፡፡ ግን አበል የሚከፈለው እስከ አንድ ተኩል ብቻ ነው ፡፡ ከዚያ በኋላ አነስተኛ መጠን በየወሩ ይከፈላል - ወደ ሁለት መቶ ሩብልስ።
ደረጃ 5
የትዳር ጓደኛው የወላጅ ፈቃድ ማመልከቻውን ፣ የምስክር ወረቀትዎን እና የልጁን የልደት የምስክር ወረቀት በሥራ ላይ ለኤች.አር.አር. መምሪያ ማቅረብ አለበት ፡፡ ከዚያ የሂሳብ ክፍል ለእሱ ወርሃዊ አበል ይሰላል። ከአማካይ ደመወዙ 40% ያህል ይሆናል ፡፡
