የሕይወት ሁኔታዎች የተለያዩ ናቸው ፡፡ አንዳንድ ጊዜ የግል ምክንያቶች ወደ ሥራ እንዲሄዱ አይፈቅድልዎትም ፣ እና በይፋ ቀን ላይ መሥራት ሲኖርብዎት እና ከዚያ ፍትህን ለማስመለስ እና ለእግር ጉዞ ተጨማሪ ቀን መውሰድ ይፈልጋሉ ፡፡ በማንኛውም ሁኔታ ለበለጠ ጊዜ አለቆችዎን መጠየቅ ያስፈልግዎታል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የዕረፍት ቀን ማግኘት ከፈለጉ ከዚያ ትርፍ ጊዜውን ከሠሩ በኋላ ዕረፍቱን እንዲሰጥዎ የሚጠይቅ መግለጫ ይጻፉ ፡፡ የእረፍት ጊዜ ትዕዛዝ ለማውጣት የእርስዎ አስተዳደር ይጠየቃል። በዚህ መተግበሪያ ላይ የትኞቹን የሥራ ቀናት (ቀናት) ማረፍ እንደሚፈልጉ እና ዕለቱን በየትኛው ቀን እንደሚፈልጉ ያመልክቱ ፡፡ እባክዎ ልብ ይበሉ ይህ ቀን ከላይ እንደማይከፈለው ፡፡
ደረጃ 2
በአንዳንድ የግል ሁኔታዎች ምክንያት ለማንኛውም ጊዜ (ለአንድ ቀን ወይም ለብዙ) የዕረፍት ዕረፍት ከፈለጉ ፣ ከዚያ ይህን የዕረፍት ጊዜ ለእርስዎ ለመስጠት ማመልከቻ ይጻፉ ፣ እንዲሁም ተጨማሪ የእረፍት ቀናት ለመቀበል የሚፈልጓቸውን ቀናት ያመለክታሉ ፡፡ እነዚህ ቀናት እንዲሁ ለእርስዎ አይከፈሉም።
ደረጃ 3
በእንደዚህ ዓይነት መግለጫ ላይ በመመስረት አሠሪው በሚከተሉት ጉዳዮች ላይ የእረፍት ጊዜ የመስጠት ግዴታ አለበት-
1. የልጅ መወለድ
2. የጋብቻ ምዝገባ
3. የቅርብ ዘመድ ሞት
ደረጃ 4
በሠራተኛ ሕግ መሠረት የተሰጠው የዕረፍት ጊዜ ከአምስት ቀናት ያልበለጠ ነው ፡፡ ሁኔታዎ ከተገለፀው በላይ ከሆነ የእረፍት ጊዜ ለመስጠት የሚወስነው ውሳኔ በአሰሪዎ ላይ ብቻ ነው።
ደረጃ 5
የሚከፈልበትን ጊዜ ለማግኘት ፣ ከሚከፈለው የእረፍት ጊዜዎ ጋር ሊጠይቁት ይችላሉ ፣ እና ሊሰጥዎ ወይም አይሰጥዎ የሚወስነው አሠሪዎ ብቻ ነው። ከእንደዚህ ዓይነት “የተሰበረ” ዕረፍት አንዱ ክፍል ከአሥራ አራት ቀናት በላይ መሆን አለበት ፡፡ ለተከፈለ ዕረፍት አቅርቦት ወይም ለእረፍት ለሌላ ጊዜ ለማስተላለፍ ማመልከቻ ወይም ለተከፈለባቸው ሰዓታት የተከፈለ ዕረፍት ከፊል አቅርቦት ማመልከቻ ይጻፉ።
ማመልከቻውን በእጅዎ ይፃፉ እና ጥያቄዎን በዝርዝር ይግለጹ ፣ ዕረፍት ሊያገኙበት የሚፈልጉትን ትክክለኛ ቀናት ያመልክቱ ፡፡
ደረጃ 6
ዕለቱን ለወሰዱበት ቀን እንዲከፈሉ ከአለቃዎ ጋር ስምምነት ካለዎት ፣ በኋላ ላይ ግራ መጋባት እንዳይኖር አሁንም ዕረፍቱን የሚጠይቅ መግለጫ ይጻፉ ፡፡
ደረጃ 7
ሁኔታዎ ምንም ይሁን ምን በይፋ ጊዜ ሊያገኙ የሚችሉት በበላይዎቾ ፈቃድ ብቻ መሆኑን ያስታውሱ ፡፡ ግትር ሁን ፣ ግን ምንም እንኳን ታላቅ ጓደኞች ቢሆኑም አከራካሪ ሁኔታዎችን ለማስወገድ በእረፍት ቀናትዎ እና ቅዳሜና እሁድዎ ሁሉ ከእርስዎ አስተዳደር ጋር ያስተባብሩ ፡፡
