በሩሲያ ፌደሬሽን ውስጥ ለፀደቁ ማህበራዊ ህጎች ምስጋና ይግባቸውና እያንዳንዱ ሠራተኛ ያለ ክፍያ ፈቃድ የመሄድ ዕድል አለው ፡፡ እንዲህ ዓይነቱን ፈቃድ መስጠቱ በኪነጥበብ የሚተዳደር ነው ፡፡ የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ 128. ያለክፍያ ፈቃድ ለመውሰድ ያቀደው ሠራተኛ ይህን እንዲያደርግ የሚያስገድዱትን ትክክለኛ ምክንያቶች በመጥቀስ ለአሠሪው ማሳወቅ አለበት ፡፡ ለድርጅቱ ኃላፊ የተላከው ማመልከቻ እንዲህ ዓይነቱን ፈቃድ ለመስጠት መሠረት ይሆናል ፡፡
አስፈላጊ ነው
- A4 ወረቀት
- እስክርቢቶ
መመሪያዎች
ደረጃ 1
አንድ መደበኛ ወረቀት ወስደህ የአድራሻውን ዝርዝሮች በላይኛው ቀኝ ጥግ ላይ ጻፍ ፡፡ ይህ የድርጅቱ ስም ፣ የጭንቅላት ቦታ ፣ የአያት ስም እና የመጀመሪያ ስሞች ነው። በዚህ ክፍል ውስጥ እርስዎ የሚሰሩበትን የድርጅት መዋቅራዊ አሃድ ፣ ቦታዎን ፣ የአያትዎን ስም ፣ የመጀመሪያ ስም እና የአባት ስምዎን ይጠቁሙ ፡፡
ደረጃ 2
የሰነዱን ማዕከላዊ ክፍል "መተግበሪያ" የሚለውን ርዕስ በመጥቀስ ዲዛይን ማድረግ ይጀምሩ ፡፡ በሉሁ መሃል ላይ ያድርጉት ፡፡ እና ወዲያውኑ ከእሱ በታች ፣ ለአመራሩ ያቀረቡትን አቤቱታ ምንነት በአጭሩ ይግለጹልኝ “ለእኔ ለእረፍት ለእረፍት ስለመሰጠቱ” ፡፡ በመቀጠል “ያለክፍያ” ምን ዓይነት ዕረፍት እንደሚፈልጉ ይጻፉ ፡፡ የቀን መቁጠሪያ ቀኖችን (ከየትኛው ቀን እና እስከ ምን ቀን) በማመልከት ትክክለኛዎቹን ቀናት ያቅርቡ። ተጨማሪ የእረፍት ጊዜን ለመጠየቅ አስተዳደርን እንዲያነጋግሩ ያነሳሳዎት ጥሩ ምክንያት ይግለጹ ፡፡
ደረጃ 3
በማመልከቻው የመጨረሻ ክፍል ውስጥ ይፈርሙና ቀን ያስገቡ ፡፡ ያልተለመደ እረፍት አስፈላጊነት የሚያረጋግጡ ሰነዶች ካሉዎት ከማመልከቻው ጋር አያይዘው ያያይዙ። በዚህ ጊዜ በመግለጫው ጽሑፍ ውስጥ መገኘታቸውን መጠቆም ወይም በመግለጫው መጨረሻ ላይ መጠሪያውን በ “አባሪ” አንቀፅ ላይ በመጨመር መጠቀሱ ትክክል ይሆናል ፡፡
