የሙያ ግንባታ ጉዳዮች ብዙዎች ያሳስቧቸዋል ፡፡ ወንዶች ለምን ቀድመው የመሄድ ዕድላቸው ሰፊ ነው? ሴቶች ሥራ ሲገነቡ የሚሠሯቸውን የተለመዱ ስህተቶች እስቲ እንመልከት ፡፡
ሴቶች ብዙውን ጊዜ ከወንዶች ይልቅ ሙያ በመገንባት ረገድ ለምን ያነሱ ናቸው? ነጥቡ ብዙ ስህተቶችን ማድረጋቸው ነው ፡፡ እስቲ በትክክል ምን እንደሆኑ እና እንዴት እነሱን ማስወገድ እንደሚቻል እስቲ እንመልከት ፡፡
ብዙ ጊዜ ይቅርታ መጠየቅ የጨዋነት ምልክት አይደለም ፣ ግን የድክመት ምልክት ነው። ቢያንስ በንግዱ ዓለም ይህ በትክክል ጉዳዩ ነው ፡፡ በተጨማሪም ፣ የንግድ ደብዳቤዎችን እና ከባድ ድርድሮችን በይቅርታ መጀመር የለብዎትም ፡፡ በእውነት ይቅርታ መጠየቅ ከፈለጉ በጣም ላይ ሳያተኩሩ በጊዜ መካከል መደረጉ ይሻላል። ለራስዎ እና ለሌሎችም ያለማቋረጥ ይቅርታ የሚጠይቁ ከሆነ ያኔ በቀላሉ እርስዎን ማመንዎን ያቆማሉ። ደግሞም ድክመት እና አለመተማመን እምነት አይገባቸውም ፡፡
ሴቶች የሚሠሩት ሌላ ስህተት ብዙውን ጊዜ አንድ ነገር ለማድረግ ፈቃድ መጠየቅ ነው-ለመናገር ፣ ለመደጎም ፣ ለመከራከር ፡፡ ያንን አያድርጉ ፡፡ አንድ የሚሉት ነገር ካለዎት እና የእርስዎ አመለካከት ለእርስዎ ትክክለኛ መስሎ ከታየ ወዲያውኑ ሳይናገሩ ሳይናገሩ ወዲያውኑ ይናገሩ ፡፡ ይህ ቆራጥነት እና ያልተለመደ ሁኔታ የብቃት ምልክት ነው። ቢያንስ ሰዎች ያንን ያዩታል ፡፡
እርስዎ ቀድሞውኑ እርስዎ ባሉበት ቦታ ካሉ ከሌሎች የስራ ባልደረቦችዎ ጋር ፍጹም እኩል መብት አለዎት። እና ማንም ሁኔታዎችን ለእርስዎ መወሰን አይችልም ፣ አንድ ነገር አይፈቅድም ወይም አይከለክልም። በዚህ አስተሳሰብ ፣ አስተያየቱን ለማዳመጥ በቀላሉ አስፈላጊ የሆነ ሰው ትመስላለህ ፡፡
በአስተያየትዎ በቂ ልምድ እና እውቀት ባይኖርዎትም ለሚፈልጉት ቦታ ለማመልከት አይፍሩ ፡፡ በእርግጥ አደጋው ዋጋ አለው ፡፡ በጣም በከፋ ሁኔታ ውስጥ ምንም ነገር አይለወጥም ፡፡ እና በጥሩ ሁኔታ ፣ በጣም በጋለ ስሜት የሚመኙትን ያገኛሉ ፡፡ እናም በሥራ ሂደት ውስጥ ቀድሞውኑ እውቀት እና ልምድን ያገኛሉ ፡፡
ከመወዳደር ይልቅ መተባበርን ከመረጡ ከፍ ያለ ቦታ ለመያዝ ለእርስዎ ቀላል አይሆንም ፡፡ በአካባቢዎ ያሉትን ሁሉ ለማስደሰት ካልሠሩ እና የስራ ባልደረቦችዎን እንደ ጓደኛ ብቻ ሳይሆን እንደ ተቀናቃኞችም ለመመልከት ካልቻሉ የመታወቅ እድሉ በከፍተኛ ሁኔታ ይጨምራል ፡፡
እራሳቸውን እንደ አንድ ምርት ማወቁ ለወንዶች የበለጠ የተለመደ ነው ፡፡ እንዲሁም ራስን በማስተዋወቅ ላይ በንቃት ይሳተፉ ፡፡ ብዙውን ጊዜ ሴቶች ስኬቶቻቸውን ከሌሎች ጋር ከመጋራት ይልቅ ሴቶች ብዙውን ጊዜ በዝምታ እና በእርጋታ ስራቸውን ያከናውናሉ። ግን ብዙውን ጊዜ ሰዎች እርስዎ ስለራስዎ በሚናገሩት ነገር ላይ በመመርኮዝ ስለ እርስዎ ያላቸውን አመለካከት ይመሰርታሉ ፡፡ የንግድ ሥራ ችሎታዎን ለማሳየት ፣ ውስብስብ ጉዳዮችን እና አስቸጋሪ ሥራዎችን የመፍታት ችሎታዎን ለማሳየት ነፃነት ይሰማዎ ፡፡
እነዚህን ምክሮች ተግባራዊ ካደረጉ የማዞር ሥራን መገንባት ለእርስዎ የበለጠ ቀላል ይሆንልዎታል። እናም ዝም ብለው መያዝ ብቻ ሳይሆን የወንዶች ባልደረባዎችዎን በልበ ሙሉነት ያገakeቸዋል ፡፡
