ሁሉም ሰው ማለት ይቻላል በሥራ ላይ ስህተቶች አሉት ፡፡ በትክክል የእርስዎ ጥፋት ምንድነው ያን ያህል አስፈላጊ አይደለም - ለምሳሌ ፣ ለኩባንያው አስፈላጊ ሰነድ በወቅቱ መስጠቱን ረስተዋል ወይም በአጋጣሚ አስቀድሞ የታቀደ የንግድ ስብሰባን አምልጠዋል ፡፡ ይዋል ይደር እንጂ ውጤቱን መቋቋም አለብዎት ፣ በአነስተኛ ኪሳራዎች ከአሁኑ ሁኔታ እንዴት እንደሚወጡ ያስቡ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
አንዴ ከባድ ስህተት እንደፈፀሙ ከተገነዘቡ በስሜታዊነት እራስዎን ከሚያስደስት ሁኔታ ለማላቀቅ ይሞክሩ ፡፡ አትረበሽ ወይም አትደናገጥ ፡፡ ቁጭ ይበሉ ፣ በጥልቀት እና በነፃነት ይተንፍሱ ፣ ዘና ለማለት ይሞክሩ። በቢሮዎ ውስጥ ባሉ ፒኖች እና መርፌዎች ላይ ከተቀመጡ ክፍሉን ለቀው ይሂዱ ፣ በአገናኝ መንገዱ ይራመዱ ፣ ንጹህ አየር ውጭ ያድርጉ ፣ ወይም እራስዎን በቀዝቃዛ ውሃ ይታጠቡ ፡፡ ከዚያ በኋላ ብቻ ወደ ሥራ ቦታዎ ይመለሱ ፡፡ ከሥነ-ልቦና ባለሙያዎች እይታ አንጻር በእናንተ ላይ በሚፈጥነው የጭንቀት እና የስሜቶች ተጽዕኖ ራስዎን ለመቆጣጠር ይከብዳል ፡፡ ወዲያውኑ መስራቱን ከቀጠሉ ብዙ ስህተቶችን የመፍጠር ዕድሉ ሰፊ ነው ፡፡ የሥራ ቦታውን ቢያንስ ለደቂቃዎች መተው ይሻላል ፡፡ ከመቀጠልዎ በፊት ሀሳቦችዎን በቅደም ተከተል ያግኙ ፡፡ ስሜትዎ ይበርዳል ፣ ፍርሀት እና ተስፋ መቁረጥ ወደ አእምሮአዊ አስተሳሰብ ይለቃሉ። ለጥሩ ውጤት ተስፋ ፣ ግን ለከፋው ተዘጋጁ ፡፡ ለማንኛውም ነገር ዝግጁ ይሁኑ እና በተጠቀሰው ሁኔታ ውስጥ እንዴት እንደሚሰሩ ያስቡ ፡፡
ደረጃ 2
ስህተት ከፈፀሙ ለመደበቅ አይሞክሩ ፣ መናዘዝ ፡፡ እውነቱ ለማንኛውም ይወጣል ፡፡ ለሹመትዎ ግማሽ ሰዓት እንደዘገዩ አለቃዎ ካስተዋለ እሱን መካድ ሞኝነት ነው ፡፡ የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ፀፀት ከደረቅ ይቅርታ የበለጠ ተስማሚ ምላሽ ይሰጣል ብለው ያምናሉ ፡፡ አለቃዎ በእውነት እንደተበሳጩ እና በስህተትዎ እንደተዋጡ ያያል ፣ እናም ስህተትዎን ላለመድገም የተቻለውን ሁሉ እንደሚያደርጉ ይገነዘባል ፡፡
ደረጃ 3
ለራስዎ ሙሉ ሃላፊነት ይውሰዱ ፡፡ ሌሎችን አይወቅሱ ወይም ባልደረቦችዎ ስህተቶችዎን እንዲያስተካክሉ አያስገድዷቸው ፡፡ ችግሮች ብቻ ካሉብዎት ታዲያ ውሳኔውን መወሰን አለብዎት። ከተቻለ ችግሮችዎን እራስዎ ይፍቱ ፡፡ በትልቅ ስህተት ምክንያት አንድን ሰው ከለቀቁ ማውራት አያስወግዱ ፡፡ መወሰድ አለባቸው ብለው ስለሚያስቡዋቸው ቀጣይ እርምጃዎች ላይ ተወያዩ ፣ ለችግሩ አንዳንድ የራስዎን መፍትሄዎች ይጠቁሙ ፡፡
ደረጃ 4
ለችግሮች ከመጠን በላይ ክብደት አይስጡ ፡፡ በተሻለ እና በብቃት ለመስራት ይሞክሩ ፣ እና ይዋል ይደር እንጂ ስራዎ አድናቆት ይኖረዋል። የማይተካ ሰራተኛ መሆንዎን ያሳዩ ፡፡ አፈፃፀምዎን ይጨምሩ ፡፡ አዳዲስ ሀሳቦችን እና ፕሮጄክቶችን ለማምጣት አትፍሩ እና ለሰራተኞችዎ ደግ ይሁኑ ፡፡ አቅምዎን ሲደርሱ አዎንታዊ ውጤቶችን ያገኛሉ ፡፡
