አንድ የሒሳብ ባለሙያ ለገንዘብ ተጠያቂነት ያለው ሰው ነው ፣ ስለሆነም በርካታ ልዩ መስፈርቶች በእሱ ላይ ተጭነዋል ፣ እሱም ማሟላት አለበት። ይህ የሆነበት ምክንያት በድርጅቱ ተግባራት ውስጥ ከባድ ጥሰቶች ቢኖሩ ለሂሳብ ባለሙያዎች ልዩ መስፈርቶች በፍፁም የተለያዩ አካላት የሚጫኑ በመሆናቸው ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለሂሳብ ሹም ቦታ ትክክለኛውን አመልካች ይምረጡ ፡፡ በቀድሞው የሥራ ቦታ በእሱ የተገኘውን የንግድ ሥራ እና የግል ባሕርያቱን አስቀድመው ለማጣራት የድርጅትዎን የደህንነት ክፍል ያነጋግሩ ፡፡ የደህንነት አገልግሎት እዚያ የጽሁፍ ጥያቄ ያቀርባል ፡፡ አንዳንድ አሠሪዎች ለሂሳብ ሠራተኛ ክፍት የሥራ ቦታ በሚፈልጉት ዝርዝር ውስጥ እንዲህ ዓይነቱን ባሕርይ ማቅረቡን ያመለክታሉ ፡፡ በአመልካቹ ለቦታው የቀረቡት ባህሪዎች አዎንታዊ ከሆኑ እና ስለ እሱ ያለው መረጃ አጥጋቢ ከሆነ እሱን መቅጠር ይችላሉ ፣ ግን በተወሰኑ ሁኔታዎች ላይ ፡፡
ደረጃ 2
ለአዲሱ የሂሳብ ባለሙያ ከፍተኛውን የሙከራ ጊዜ ያዘጋጁ ፡፡ በሠራተኛ ሕግ መሠረት ለገንዘብ ተጠያቂነት ላላቸው ሰዎች እስከ 6 ወር ድረስ ሊቆይ ይችላል ፡፡ በዚህ ጊዜ ውስጥ የእርሱን ሙያዊ ብቃት እና የግል ኃላፊነቱን ደረጃ መወሰን ይችላሉ።
ደረጃ 3
በሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 59 መሠረት ከሂሳብ ባለሙያ ጋር የቋሚ ጊዜ የሥራ ውል የማጠናቀቅ መብት አለዎት ፡፡ በሙከራ ጊዜ ውስጥ የሂሳብ ባለሙያው እራሱን በጥሩ ጎኑ መያዙን ካረጋገጠ በኋላ ግን ኦፊሴላዊ ሥራዎቹን በአነስተኛ ኃላፊነት መያዝ ከጀመረ የሥራ ኮንትራቱን ማብቂያ መሠረት በማድረግ በቀላሉ ከሥራ ማሰናበት ይችላሉ ፡፡ እና ዋና የሂሳብ ባለሙያ ከቀጠሩ በቀጥታ ለእርስዎ ሪፖርት ያደርጋል እናም በዚህ መሠረት እርስዎ ብቻ ሊያሰናብቱት ይችላሉ።
ደረጃ 4
በሠራተኛ ሕግ መሠረት ሙሉ በሙሉ በተዘጋጀው የሥራ ውል ውስጥ ይጠቁሙ ፣ የሂሳብ ሹም ሁሉንም ግዴታዎች ፡፡ ለዚህ የሥራ ቦታ ዕጩ ተወዳዳሪውን በስምምነት ይተዋወቁ እና በስምምነቱ ጽሑፍ መሠረት ከፈረሙ በኋላ በቀጠሮው ላይ ትዕዛዝ ያቅርቡ ፡፡ የቀጠሮው ቅደም ተከተል በ T-1 ቅፅ መሠረት በ 2 ቅጂዎች መቅረብ አለበት ፡፡ ትዕዛዙ ከታተመበት ቀን ጀምሮ ባሉት ሶስት ቀናት ውስጥ አዲሱን የሂሳብ ባለሙያ በደንብ ያውቁትና ለቤተሰብ መተዋወቂያ የሚሆን ደረሰኝ ይውሰዱት ፡፡
