ያለ ድርጅት ያለ ማንኛውም ድርጅት ሊኖር አይችልም ፡፡ ሥራውን የሚያደራጅ ፣ አስፈላጊ ውሳኔዎችን የሚወስን እና ለራሱ ሙሉ ኃላፊነት የሚወስደው ይህ ሰው ነው ፡፡ የመሪ ብቅ ማለት ታሪክ ወደ ጥንታዊ ማህበረሰብ ውስጥ ገብቷል ፣ በተመሳሳይ ጊዜ መሪዎች ግቦችን ለማሳካት ሰዎችን ሰብስበው ወደ ፊት ተጓዙ ፡፡ የማንኛውም ኩባንያ ሥራ በእንደዚህ ዓይነት ሰዎች ባሕሪዎች እና ችሎታዎች ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ አንድ መሪ እራሱን እንዴት መግለፅ አለበት?
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የአንድ መሪ ሙያዊነት ፣ በመጀመሪያ ፣ በግል ባህሪዎች ተለይቶ የሚታወቅ ነው። እርስዎ የመሪነት እና የድርጅታዊ ክህሎቶች ፣ ሰዎችን አንድ የማድረግ እና በትክክለኛው አቅጣጫ የመምራት ችሎታ ሊኖርዎት ይገባል። ማራኪነት ያለው ሰው መሆን አለብዎት ፣ ማለትም መተማመንን መገንባት ፣ ማደራጀት እና ማሳመን መቻል ይችላሉ። ሰዎች እርስዎን ማዳመጥ ብቻ ሳይሆን አስተያየትዎን ማዳመጥም አለባቸው ፡፡
ደረጃ 2
ለአንድ መሪ አስፈላጊ ባህሪ የመተንተን እና ትንበያ የመስጠት ችሎታ ነው ፡፡ ያለሱ ንግዱ በቀላሉ አያድግም ፡፡
ደረጃ 3
ለአንድ መሪ እኩል አስፈላጊ ነገር ግልጽና ብቃት ያለው ንግግር ነው ፡፡ እባክዎ ልብ ይበሉ ለሰራተኞች ሊረዳ የሚችል መሆን አለበት ፣ ለምሳሌ በሳይንሳዊ ቋንቋ የሚናገሩ ከሆነ ማንም አይረዳዎትም ፡፡ በተቃራኒው ፣ በንግግርዎ ውስጥ አንዳንድ ጀርኖች ደንበኞችን ያስፈራቸዋል።
ደረጃ 4
የማንኛውም አገናኝ ራስ ከፍተኛ ትምህርት ሊኖረው ይገባል ፡፡ ግን በጣም የሚያስደስት ነገር ከአንድ በላይ መሆን አለበት ፡፡ አይ ፣ ይህ ማለት በዩኒቨርሲቲዎች ውስጥ ያለማቋረጥ ማጥናት አለብዎት ማለት አይደለም ፣ በቀላሉ ማንኛውንም ኮርሶችን ፣ ሴሚናሮችን ፣ ኮንፈረንሶችን መከታተል ይችላሉ ፣ ያ ማለት ዕውቀትዎን ማሻሻል አለብዎት ፡፡ ይህ ሁሉ ለመሪው ባህሪ ትልቅ መደመር ነው ፡፡
ደረጃ 5
አንዳንድ ሰዎች እንደ ጭንቀት መቋቋም ፣ ሃላፊነት ያሉ እንደዚህ ያሉ የግል ባሕርያትን ይረሳሉ ፡፡ ደግሞም እንደምታውቁት በመሪው መንገድ ሁኔታውን በትጋት መገምገም እና አሁን ካለው ሁኔታ የሚወጣበትን መንገድ መፈለግ ያለበት ብዙ ችግሮች አሉ ፡፡ ነርቭ ፣ አንድ ሰው መረጋጋቱን ያጣል ፣ እና አንዳንድ ጊዜ እንኳን ወደ ድብርት ውስጥ ይወድቃል ፣ ይህም ለአለቆች ተቀባይነት የለውም።
ደረጃ 6
ራስዎን እንደ መሪ ሲገልጹ ስኬቶችዎን እንዲሁ ማካተትዎን ያረጋግጡ ፡፡ እሱን መፈልሰፍ አያስፈልግም ፣ እንደዛው ይናገሩ ፡፡ ልምድ ለማግኘት ገና ጊዜ ከሌለዎት ታዲያ ስለ ግቦችዎ ይንገሩን ፣ ስትራቴጂውን እና ሊሆኑ የሚችሉ መሰናክሎችን በዝርዝር ይግለጹ ፡፡
ደረጃ 7
ለአንድ መሪ ዋናው ነገር ሐቀኝነት መሆኑን ያስታውሱ ፡፡ ከዚህ መደምደም እንችላለን-የተሰጠውን ቃል ጠብቁ ፡፡
