ሥራ ለማግኘት ብዙ ጥረት ታደርጋለህ-ጥያቄዎችን መጠየቅ ፣ ከቆመበት ቀጥል መላክ ፣ ጓደኞችን መጠየቅ ፡፡ እና ከዚያ የጥሪው ቀለበቶች-ለቃለ መጠይቅ ተጋብዘዋል ፡፡ ይህ ማለት የእርስዎ ከቆመበት ቀጥል እምቅ አሠሪ ላይ ጥሩ ስሜት ፈጥሯል ማለት ነው ፡፡ ለአዲስ ሥራ ተቀባይነት የማግኘት ዕድሉ በከፍተኛ ሁኔታ ጨምሯል ፡፡ የመጨረሻው እና በጣም አስፈላጊው ደረጃ ይቀራል - እራስዎን ከምርጥ ጎኑ የሚያቀርቡበት በጣም ቃለ-ምልልስ። ስለዚህ እንዴት ጠባይ ማሳየት አለብዎት ፣ ችሎታዎን ፣ ግኝቶችዎን ፣ ግላዊ ባሕርያትን እንዴት መግለፅ እንደሚቻል በእርግጠኝነት እርስዎ ተቀባይነት እንዲያገኙ?
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በቃለ መጠይቁ ወቅት ትሁት ለመሆን ግን ክቡር ለመሆን ይሞክሩ ፡፡ አዎን ፣ አሁን በእውነት እንደ አንድ ልመና እየወሰዱ ነው ፡፡ ግን ምጽዋት አይለምኑ ፣ ግን ስራዎን ፣ ችሎታዎን ፣ ለዚህ ድርጅት ጥቅምና ትርፍ ለማምጣት ዝግጁነትዎን ያቅርቡ ፡፡ ስለሆነም እንደ ጨዋ ፣ ጥሩ ምግባር ያለው የራሱን ዋጋ እንደሚያውቅ ሰው ይሁኑ ፡፡
ደረጃ 2
ራስዎን ይቆዩ ስለራስዎ ሲናገሩ እጅግ በጣም ሐቀኛ ይሁኑ ፡፡ በእውነቱ የሌለዎትን እዉቀትን የሌሉ ስኬቶችን ለራስዎ ለመስጠት አይሞክሩ ፡፡ ይመኑኝ ፣ አንድ ልምድ ያለው አሠሪ ወዲያውኑ ውሸቱን ይሰማዋል ፣ ወይም ከተቀጠሩ በዚህ ወይም በዚህ ጉዳይ ላይ ያለዎት ብቃት በጣም በቅርቡ ለእርሱ ግልጽ ይሆናል ፡፡ ከዚያ በኋላ ፣ እሱ ከትምክህተኛው ጋር እንዴት ይዛመዳል እናም አሳቹ ማብራሪያ የማይፈልግ የንግግር ዘይቤያዊ ጥያቄ ነው።
ደረጃ 3
በአጭሩ በግልጽ ይንገሩ ፣ እስከ ነጥቡ ድረስ ፡፡ በቀድሞው ሥራዎ ውስጥ ስላከናወኗቸው ስኬቶች ሲመጣ በተቻለ መጠን ልዩ ለመሆን ይሞክሩ ፡፡ ለምሳሌ ፣ “በጣም ብዙ አዳዲስ ደንበኞች ይሳቡ ነበር” ወይም “ትርፋማ በእንደዚህ እና በእንደዚህ ያለ መጠን ጨምሯል” ፡፡ በእርስዎ ቀጥተኛ ተሳትፎ አዳዲስ ፕሮጄክቶች ከተተገበሩ ፣ አዳዲስ የእንቅስቃሴ ዓይነቶች ከተዋወቁ ስለእሱ ይንገሩን ፡፡
ደረጃ 4
በግል ለእርስዎ የሚመለከት ማንኛውም እውነታ ፣ በእርስዎ ሞገስ ይተረጉሙ። ለምሳሌ ፣ እርስዎ ገና ወጣት ከሆኑ እና ብዙም ልምድ ከሌልዎት ስለራስዎ ሲናገሩ እንደዚህ ዓይነት ክርክሮች ያሉ አሠሪ ሊሆኑ የሚችሉትን የመረበሽ ስሜት ያዳብሩ ፡፡ እና ገና ከባድ ያልሆነ ነገር እየተማርኩ ሳውቅ!
ደረጃ 5
የጎለመሱ ዕድሜ ሰው ከሆኑ በተገኙት ልምዶች ፣ ባገ theቸው ግንኙነቶች ፣ በሚተዋወቋቸው ሰዎች ፣ ሰዎችን የመረዳት ችሎታ ላይ ያተኩሩ ፣ ከእነሱ ጋር አንድ የጋራ ቋንቋ ይፈልጉ እና ይደራደሩ ፡፡ ይህ በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡ በተጨማሪም ፣ ማንኛውም አሠሪ የመጀመሪያ ወጣቱ ያልሆነ ሰው አብዛኛውን ጊዜ ለአገልግሎት በጣም ዋጋ እንዳለው ያውቃል ፤ ደግሞም በእድሜ ፣ ጥሩ ሥራ መፈለግ ፣ ወዮ ፣ በጣም አስቸጋሪ እየሆነ ይሄዳል ፡፡
ደረጃ 6
በእርግጥ ፣ ለእነዚህ ምክሮች በጣም ቅርብ መሆን እንኳን በእርግጠኝነት ለመቅጠር ዋስትና አይሰጥም ፡፡ በማንኛውም ሁኔታ የመጨረሻው ውሳኔ በአስተዳደሩ ላይ ይቀራል ፡፡ ግን አዎንታዊ መልስ የማግኘት እድሉ በጣም ከፍተኛ ይሆናል ፡፡
