በአሁኑ ጊዜ በጣም ተወዳጅ ከሆኑት የወንድ ሙያዎች አንዱ የጥበቃ ሠራተኛ ነው ፡፡ ግን እንደ አለመታደል ሆኖ አንድ የጥበቃ ሠራተኛ ኩራት ብቻ ሳይሆን ብዙውን ጊዜ ለኩባንያው አመራር ተጨማሪ ራስ ምታት ነው ፡፡ እነዚህን ሰራተኞች እንዴት ታባርራቸዋለህ?
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ሊያሰናብቱት ያሰቡትን የጥበቃ ሠራተኛ የግል ፋይል ይፈትሹ ፡፡ በዚህ ሰራተኛ የተፈረመውን የሥራ መግለጫ ቅጅ መያዝ አለበት ፡፡ ከዚህ መመሪያ ጋር የግዴታ የመተዋወቅ እውነታ ከእሱ ጋር በተጠናቀቀው የቅጥር ውል ማዕቀፍ ውስጥ በተናጠል ሊስማሙ ይችላሉ ፡፡ ጠባቂው ቢያንስ አንድ ነጥብ የማያከብር ከሆነ የጉልበት ሥራዎችን ባለመፈጸሙ ሊያሰናብቱት ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 2
በእድሜ ገደቦች ምክንያት የጥበቃ ሠራተኛን የማባረር መብት ለማግኘት በሚቀጥሩበት ጊዜ ይህንን ሐረግ በውሉ ውስጥ ያስረዱ ፡፡
ደረጃ 3
የጥበቃ ሰራተኛው ለደህንነት ተግባራት የሚሰጠው ፈቃድ ጊዜው ካለፈ (እንደየ ምድቡ በመመርኮዝ የፈቃዱ ትክክለኛነት ጊዜ ከ 1 እስከ 5 ዓመት ሊመደብ ይችላል) ፣ በኤቲሲ በሚገኘው የብቃት ኮሚሽኑ እንደገና ምርመራውን እንዲያከናውን ያድርጉ ፡፡ እንደገና ለመፈተሽ ፈቃደኛ ካልሆነ ፣ ከኦፊሴላዊ አቋሙ ጋር የማይጣጣም ሆኖ ሊያሰናብቱት ይችላሉ ፡፡ ሊያሰናብቱት ያሰፈሩት የጥበቃ ሠራተኛ ፈቃድ ከሌለው (በመጀመሪያ የሥራ ስምሪት ኮንትራቱን የማይቃረን ከሆነ) ሊያሰናብቱት የሚችሉት የሕክምና ምርመራ እና / ወይም ማረጋገጫ እንደገና ካላለፈ ብቻ ነው (በአሰሪው የተጀመረው እና የሚከፍለው). ለተፈቀደላቸው ዘበኞች እንደገና ማረጋገጫ የሚፈቀደው በሥራ ስምሪት ውል ውስጥ ከተደነገገ እና በኩባንያው ተግባራት ልዩ ምክንያት ብቻ ነው ፡፡
ደረጃ 4
ለቁጥጥር የፈረቃ መቀበያ ምዝግብ ማስታወሻውን በመውሰድ የጠባቂዎችን ሥራ ይመርምሩ ፡፡ ያለፈው ወር መዝገቦችን ይመልከቱ ፡፡ በአንድ ወር ጊዜ ውስጥ የዚህ ሠራተኛ የሥራ መርሃ ግብር የጊዜ ሰሌዳው ጋር አለመመጣጠን በመጽሔቱ ውስጥ ከተመዘገበ ታዲያ በሌሎች ሠራተኞች ለተተካባቸው ጊዜያት የጥበቃ ሠራተኛውን ማብራሪያ እንዲሰጥ ይጠይቁ ፡፡ ዘበኛው ከስራ ቦታ ለመቅረት ትክክለኛ ምክንያቶች ከሌሉ ፣ ያለመገኘት ድርጊት ይሳሉ እና በተገቢው አንቀፅ ስር ያሰናብቱት ፡፡ ጠባቂዎቹ ብዙውን ጊዜ በሥራ ቦታ ውስጥ ለአስተዳደሩ ሳያሳውቁ እርስ በእርስ የሚተካ በመሆኑ ይህ ዘዴ (የሽግግር ምዝገባው ወርሃዊ ምርመራ) በጣም ውጤታማ ነው ፡፡
ደረጃ 5
ሰራተኛን ለስርዓት (ዲሲፕሊን) እርምጃዎች (ለምሳሌ ፣ በተደጋጋሚ ለዘገየ) ያባርሩ ፣ በተለይም ባለፈው ወር በመጽሔቱ ውስጥ የሚንፀባረቁ ከሆነ ፡፡ እንደዚህ ያሉ መዘግየቶች ካሉ ሰራተኛውን ገስrimቸው ፡፡ ወደ ሥራው ዘግይተው መምጣት ካላቆመ ፣ የሠራተኛ ዲሲፕሊን ስልታዊ በሆነ ጥሰት ያሰናብቱት ፡፡ ከዚህ በፊት ኮሚሽኑ (የሰራተኞች መምሪያ ሰራተኞች ፣ ሌሎች የጥበቃ ሰራተኞች እና ሌሎች ምስክሮች) የመዘግየትን ድርጊት ማከናወን አለባቸው ፣ ሰራተኛው የማብራሪያ ማስታወሻ ያወጣል ፡፡ በውስጡ ትክክለኛ ምክንያቶች ከሌሉ ታዲያ እንዲህ ያለው ድርጊት ቀድሞውኑ ለመባረር ህጋዊ ምክንያት ይሆናል።
ደረጃ 6
እርስዎ (ወይም ሌላ ሰው) በስራ ቦታዎ ውስጥ በአልኮል ወይም በመድኃኒት ስካር ውስጥ የጥበቃ ሠራተኛ ካገኙ ወደ ሐኪም ይደውሉ እና የሕክምና ምርመራ ያካሂዱ ፡፡ ሰራተኛው ይህንን አሰራር እምቢ ካለ በ 2 ምስክሮች ፊት አንድ ድርጊት ያዘጋጁ ፣ ይህም የመመረዝ ውጫዊ ምልክቶችን ያሳያል ፡፡ እንዲህ ዓይነቱ ድርጊት የጉልበት ዲሲፕሊን ስለጣሰ ለመባረር እንዲሁም ከኦፊሴላዊ አቋም ጋር አለመመጣጠን እንደ ቀድሞው ጥሩ ምክንያት ተደርጎ ይወሰዳል ፡፡
ደረጃ 7
የጥበቃ ሰራተኛውን ከሌሎች ድርጅቶች ጋር ከሌሎቹ ልጥፎች ጋር በማጣመር የተረጋገጠ ሀቅ ከሆነም የድርጅትን ሚስጥራዊ መረጃ በማሳወቁ የጥበቃ ሰራተኛን ማሰናበት ይቻላል ፡፡
