ምንም እንኳን በፈቃደኝነት እና ሚዛናዊ ውሳኔ ቢሆንም እንኳን ማጥመድ ሁልጊዜም አስጨናቂ ነው ፡፡ ሥራን ከመተውዎ በፊት ፣ ገንዘብ ላለማጣት እና ጊዜ እንዳያባክን ፣ በጣም ምቹ የሆነውን ጊዜ ያሰሉ። በእነዚህ ቀናት ውስጥ የሥራ አጥነት መንገድ የለም ፣ ስለሆነም ብዙውን ጊዜ በሁለት ሁኔታዎች ውስጥ ያቆማሉ ፣ ቀድሞውኑ አዲስ ሥራ ካገኙ ወይም ዝም ብለው ለመፈለግ ሲሄዱ ፡፡
ለመባረር በጣም ጥሩው ጊዜ
የሥራ መልቀቂያ ደብዳቤውን ለበላይ አለቆችዎ በዴስክ ላይ ከማድረግዎ በፊት ፣ በሠራተኞች ክፍል ውስጥ ከሚገኘው ልዩ ባለሙያተኛ ጋር የእረፍት ጊዜውን ማግኘት አለብዎት ፡፡ የቀደመው ዕረፍት ጥቅም ላይ የዋለበትን የሥራ ቀን ማወቅ አለብዎት ፡፡ ሪፖርቱን ሳያጠናቅቁ ቀድመው ያራገፉበት ዕድል አለ የሥራ ዓመት። በዚህ ጊዜ የእረፍት ክፍያን በከፊል መመለስ ይኖርብዎታል ፡፡ ለእረፍት ካልሄዱ ታዲያ ካሳ ከሥራ ሲባረሩ ነው ፡፡
ጥቅም ላይ ያልዋሉ የእረፍት ቀናት ሲሰሉ ሙሉ ወሮች ይቆጠራሉ ፡፡ ያልተጠናቀቁ ወራቶች እንደሚከተለው ተቆጥረዋል የቀን መቁጠሪያ ቀናት ብዛት ከ 15 በታች ከሆነ - ወሩ ተጥሏል ፣ የበለጠ - እንደ ተጠናቀቀ ይቆጠራል ፡፡ በመቀጠልም የእረፍት ቀናት ብዛት በአሥራ ሁለት ወሮች መከፋፈል እና በተሰራው የቀኖች ብዛት ማባዛት ያስፈልግዎታል።
የስሌት ምሳሌ.
ከቀደመው ዕረፍት ስምንት ወራት ካለፉ እና ዕረፍቱ በዓመት 28 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ከሆነ ስሌቱ እንደሚከተለው ነው-
28 12 = 2 ፣ 33 ቀናት ዕረፍት።
2, 33 x 8 = 18 ቀናት.
ስለሆነም አሰሪው ከሥራ ሲባረር ለ 18 ቀናት የእረፍት ክፍያ እንዲከፍልዎት ግዴታ አለበት ፡፡
ለሁለት ሳምንት ሥራ መሥራት
አሁን ባለው ሕግ መሠረት ሠራተኛው ከሥራ መባረሩን ከሁለት ሳምንት በፊት ለአሠሪው የማሳወቅ ግዴታ አለበት ፡፡ ይህ ጊዜ ጠፍቶ መሥራት ተብሎም ይጠራል ፡፡ ይህ ሁኔታ አንዳንድ ጊዜ ሰራተኛው ወደ ሌላ ሥራ ለመዛወር አስቸጋሪ ያደርገዋል ፣ በተለይም በአዲሱ ቦታ ላይ ይህን የጊዜ ገደብ ለመጠበቅ ፈቃደኛ ባለመሆኑ ፡፡
በሚከተሉት ሁኔታዎች ውስጥ ሳይሰሩ, ማመልከቻ በሚያስገቡበት ቀን ማቆም ይችላሉ:
- የሥራ ስምሪት ውል በጋራ መቋረጥ;
- ለቀን ጥናት ወደ ትምህርት ተቋም መግባት;
- ጡረታ;
- ወደ አዲስ የመኖሪያ ቦታ መዘዋወር;
- በተያዘው ቦታ ላይ ተጨማሪ ሥራን የሚከላከል በሽታ;
- የታመመ የቤተሰብ አባልን መንከባከብ;
- የአካል ጉዳተኞችን እና ጡረተኞችን በራሳቸው ጥያቄ ማሰናበት;
- እርጉዝ ሴቶችን ማሰናበት;
- ዕድሜው ከ 14 ዓመት በታች የሆነውን ልጅ ለመንከባከብ ማሰናበት;
- ዕድሜያቸው ከ 16 ዓመት በታች የሆኑ ብዙ ልጆች ያሏቸው ወላጆችም ያለ ሥራ ማቆም ይችላሉ ፡፡
እንዲሁም ሶስት የቀን መቁጠሪያ ቀናት አጠር ያለ የሥራ ጊዜ አለ ፡፡ በአመክሮ ላይ ያሉ ሠራተኞች ፣ ወቅታዊ ሠራተኞችና ከአሠሪ ጋር የሥራ ውል የገባቸው ከሁለት ወር በታች በሆነ ጊዜ ውስጥ በእንደዚህ ዓይነት ሥራ ውስጥ ይወድቃሉ ፡፡
አዲስ ሥራ በመፈለግ ላይ
የሥራ ፍለጋም እንዲሁ ብዙ ጊዜ እና ጥረት የሚጠይቅ ሥራ ነው ፣ ግን አንዳንድ ጊዜ አሁን ባለው የሥራ ቦታ ላይ ያለው የጊዜ ሰሌዳ አሠሪዎችን ለመጎብኘት ፍጹም ጊዜ እንደሌለ ነው ፡፡ ነፃ ጊዜ ከሌለዎት እና ስራው ገንዘብም ሆነ የሞራል እርካታ የማያመጣ ከሆነ በጣም ደፋር እና አልፎ ተርፎም ግዴለሽ በሆነ መንገድ እርምጃ መውሰድ ይችላሉ - አማራጭ አማራጮች ከሌሉ ይተው ፡፡ በዚህ ጊዜ ለተሰናበቱ በእነዚህ ገንዘቦች ላይ ለመኖር ስለሚገደዱ ከሥራ ሲባረሩ ማግኘት ያለብዎትን ክፍያ እና ካሳ ማስላት አለብዎ ፡፡ ለማቆም የመጨረሻውን ውሳኔ ከማድረግዎ በፊት ጥቂት የሥራ ቦታዎችን ያስሱ ፣ ከቆመበት ቀጥል ይለጥፉ እና የትርፍ ሰዓት ሥራዎችዎን ወይም የትርፍ ሰዓት ሥራዎችን በመሳሰሉ የማፈግፈኛ መንገዶችዎን ያቅርቡ ፡፡ ዘና ማለት እና እራስዎን ረጅም እረፍት ማዘጋጀት አይችሉም። ሊከፍሉት የሚችሉት ከፍተኛው ጊዜ ለሁለት ቀናት እረፍት ነው ፡፡ አሁን አዲስ ሥራ አለዎት - ፍጹም ሥራን ለማግኘት ፣ የሙያ እድገትን እና የገንዘብ መረጋጋትን የሚያገኙበት ፡፡
