በሩሲያ ሕግ መሠረት ከሥራ የተባረሩ ሰዎች ለተጨማሪ 2 ሳምንታት በተመሳሳይ ቦታ መሥራት አለባቸው ፡፡ ግን ይህን ለማድረግ ጥንካሬ ፣ ጊዜ እና ፍላጎት ከሌለዎትስ? ሥራ ሳይሰሩ ሥራዎን ለማቆም እንዴት?
በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 80 መሠረት እያንዳንዱ ሠራተኛ ለ 2 ሳምንታት የመሥራቱ ግዴታ የለበትም ማለት ተገቢ ነው ፡፡ ገና የሙከራ ጊዜውን ያላለፉ ፣ በተወሰነ ጊዜ የሥራ ውል ወይም በየወቅቱ የሚሰሩ ፣ ያለምንም ማብራሪያ ወዲያውኑ እና ለዘለዓለም መውጣት ይችላሉ ፡፡ በቂ ምክንያት ያላቸው ሰራተኞች ተመሳሳይ ነገር ማድረግ ይችላሉ-ከባድ ህመም ፣ ጡረታ መውጣት ወይም በትምህርት ተቋም መመዝገብ ፣ የታመመ ዘመድ መንከባከብ ፣ ወዘተ ፡፡ በእርግጥ በአንዳንድ ሁኔታዎች ከቀጣሪው ጋር በተወሰኑ ምክንያቶች አስፈላጊነት ላይ አለመግባባቶች ሊኖሩ ይችላሉ ፡፡ ግን ሳይሰናበቱ መባረሩ እንዲከሰት ከፈለጉ በራስዎ ላይ አጥብቀው መጠየቅ አለብዎት ፡፡
ሳይሰሩ ለመባረር ሌሎች አማራጮች
ከተዘረዘሩት የሠራተኛ ምድቦች ውስጥ ካልሆኑ እና ከሥራ ለመባረር ትክክለኛ ምክንያት ከሌልዎት ከአለቆችዎ ጋር ለመደራደር መሞከር ይችላሉ ፡፡ በግማሽ መንገድ የሚያገኝዎት ከሆነ ከዚያ ያለ ሁለት ሳምንት ሥራ ሳይሰሩ በተመሳሳይ ቀን ሥራውን ለቀው መውጣት ይችላሉ ፡፡ አስተዳደሩ እንዳይቃወም የሚከተሉትን ማድረግ ይችላሉ-
- በእሱ ምትክ ሌላ እጩ ይፈልጉ ፣ ወይም እንዲያውም ብዙዎችን (የተመረጠውን ሰው የማይወድ ከሆነ)።
- ከአለቆቻችሁ ጋር ከልብ የመነጨ ውይይት ያድርጉ ፡፡ ያለዎትን ሁኔታ ለእሱ ለማስረዳት ይሞክሩ ፡፡ ምናልባት በውይይቱ ውጤቶች ላይ በመመርኮዝ አዲስ ፣ የበለጠ ምቹ የሥራ ሁኔታ ይሰጥዎታል ፣ እና ለማቆምም አይፈልጉም ፡፡
ሁለት ሳምንት ሳይሠራ ለመልቀቅ ሌላኛው አማራጭ የሕመም እረፍት ነው ፡፡ በሕጉ መሠረት በሥራ ልምዱ ውስጥ የተካተተ እና የሚከፈል በመሆኑ ፣ የመልቀቂያ ደብዳቤ በፖስታ በመላክ በቤትዎ ውስጥ መኖር ይችላሉ (በጥቂት ቀናት ውስጥ ይህን ማድረግ ይመከራል) ፡፡ በእነዚህ 14 ቀናት ውስጥ ምን ያደርጉታል የእርስዎ ችግር ነው ፡፡
