በሩሲያ የሠራተኛ ሕግ መሠረት በዓመት 12 በዓላት ብቻ አሉ ፡፡ ግን ፣ ሁሉም እነሱ በቀን መቁጠሪያው ላይ “ስለሚንሳፈፉ” ፣ ነዋሪዎቹ ብዙውን ጊዜ የእረፍት ቀናት ትርጓሜ ግራ ይገባቸዋል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
አስራ ሁለቱ ዋና ዋና የማይሰሩ በዓላት በሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 112 ላይ ተጽፈዋል ፡፡ እነዚህ ከጥር 1 እስከ ጃንዋሪ 5 ድረስ ያካተቱ ቀናት ናቸው ፣ እ.ኤ.አ. ጥር 7 (ገና) ፣ የካቲት 23 (የአባት ቀን ቀን ተከላካይ) ፣ ከዚያ ዓለም አቀፍ የሴቶች ቀን - ማርች 8 ፣ የፀደይ እና የጉልበት ቀን ፣ ግንቦት 1 - ግንቦት 1 ፣ የድል ቀን ግንቦት 9, የሩሲያ ቀን 12 ሰኔ. ከዚያ ሁሉም ዜጎች እስከ ህዳር ወር ድረስ ይሰራሉ እና ህዳር 4 ላይ ብቻ በብሔራዊ አንድነት ቀን ያርፋሉ ፡፡ እነዚህ ቀናት ለማስታወስ ያን ያህል ከባድ አይደሉም ፡፡ እነሱ ሁል ጊዜ የማይሰሩ እና በጭራሽ አልተረከቡም ፡፡
ደረጃ 2
ቅዳሜና እሁድ ሲከበሩ ቅዳሜና እሁድን እና የስራ ቀናት ለሌላ ጊዜ ማስተላለፍ አስፈላጊነት ይነሳል። እንዲሁም (ግን ሁልጊዜ አይደለም) አንድ የሥራ ቀን በመደበኛ ቅዳሜና እሁድ እና በበዓላት መካከል ቢወድቅ ፡፡ ለምሳሌ እ.ኤ.አ. በ 2012 ግንቦት 1 ማክሰኞ ላይ ይውላል ፡፡ በአገሪቱ ውስጥ ያለውን የሥራ መርሃ ግብር ለማመቻቸት መንግስት ስለ ለሌላ ጊዜ ማስተላለፍ እየወሰነ ነው ፡፡ ስለዚህ እ.ኤ.አ. በ 2012 (እ.ኤ.አ.) ቅዳሜ ኤፕሪል 28 ወደ ሰኞ 30 ቀን ለሌላ ጊዜ ለማስተላለፍ ወሰነች ፡፡ እናም ነዋሪዎች በይፋ ቅዳሜ ላይ ሰርተዋል ፣ ግን በተከታታይ ለሦስት ቀናት አረፉ ፡፡
ደረጃ 3
እንደዚህ ባሉ ዝውውሮች ለሁሉም የአገሪቱ ነዋሪዎች ፣ በሆነ ምክንያት የማይሠሩትን እንኳን ማወቅ አስፈላጊ ነው ፡፡ አብዛኛዎቹ የመንግስት ፣ የማዘጋጃ ቤት ተቋማት በመንግስት በተፈቀዱ የሳምንቱ መጨረሻ ዝውውሮች ላይ ይወሰናሉ ፡፡ ቀኖቹን ማወቅ ቀላል ነው ፡፡ እነሱ ከአንድ ዓመት በፊት የታቀዱ ናቸው ፡፡ የሚመለከታቸው የመንግስት መመሪያዎች በይፋዊ ምንጮች ውስጥ ታትመዋል ፡፡ እና ከእነሱ ጋር በተያያዘ በእያንዳንዱ ኢንተርፕራይዝ የምርት ቀን መቁጠሪያ ተዘጋጅቷል ፣ ይህም ሁሉንም በዓላት እና የማይሰሩ ቀናት እንዲሁም የሥራ ሰዓቶች ብዛት ያሳያል ፡፡ ለነገሩ የቅድመ-በዓል የሥራ ቀናት ከወትሮው ከአንድ ሰዓት ቀደም ብለው ይጠናቀቃሉ ፡፡
