ሥራ ለማግኘት የሥራ ልምድ ቁልፍ ነገር ነው ፡፡ ግን እሱ ከሌለ ፣ አይበሳጩ ፣ ምክንያቱም ያለ እሱ ሥራ ለማግኘት ብዙ አማራጮችም አሉ።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
አማራጭ 1. ዝቅተኛ ችሎታ ላለው ሥራ ቅጥር ፡፡
እንደ አለመታደል ሆኖ ይህ ሥራ በጣም ዝቅተኛ ክፍያ ነው ፡፡ እነዚህ የሻጭ ፣ የፅዳት ፣ የእጅ ሥራ ፣ የጫኝ ፣ ወዘተ ሙያዎች ናቸው ፡፡ ለእንደዚህ ዓይነቱ ሥራ ሥራ ከሚጠበቀው ደረጃ በትንሹ ከፍ ያለ ከሆነ ይህ ማለት ሥራው በሥራ ቦታ ውስጥ ካሉ ጎጂ ሁኔታዎች ጋር በተያያዙ አስቸጋሪ እና አስጨናቂ ሁኔታዎች ውስጥ ሊከናወን ይችላል ማለት ነው ፡፡ እንዲህ ዓይነቱ ሥራ በሥራ ሁኔታ በጣም ለማይደሉ ሰዎች ሊስማማ ይችላል ፡፡ እንደ አለመታደል ሆኖ ብዙውን ጊዜ ጡረተኞች እንደዚህ ዓይነት ሥራዎችን የሚያገኙት በልመና ምክንያት በእርጅና ዕድሜ ጡረታ ምክንያት ነው ፡፡
ደረጃ 2
አማራጭ 2. ለወጣቶች የሥራ ስምሪት ፡፡
የወጣቱን ትውልድ ሰዎች የሥራ ስምሪት በተመለከተ ሁኔታው በተወሰነ መልኩ የተለየ ነው ፡፡ ብዙውን ጊዜ በአንዱ ወይም በሌላ የዕደ ጥበብ መሠረታዊ ሥልጠናዎች የሚሠሩት በሥራ ቦታ በመሆኑ ወጣቶች ያለ ሥራ ልምድ ሥራ ማግኘት በጣም ቀላል ይሆናል ፡፡ እነዚህ ሙያዎች የሽያጭ ረዳት ፣ ገንዘብ ተቀባይ ፣ ዝቅተኛ ደረጃ ሥራ አስኪያጅ ፣ የስልክ ኦፕሬተር ወዘተ ሥራን ያካትታሉ ፡፡ በተጨማሪም አንድ ወጣት ራሱን ካሳየ የአመራሩን ትኩረት ሊስብ ስለሚችል የሙያ እድገት ከእንደዚህ ዓይነቱ ሥራ ጋር ያልተለመደ አይደለም ፡፡
ደረጃ 3
አማራጭ 3. በራስ ሥራ - ሥራ ፈጣሪነት ፡፡
በእርግጥ ሁሉም ሰው የሥራ ፈጠራ ሥራ አልተሰጠም ፣ ግን ከሆነ ፣ የራስዎን ንግድ ለማደራጀት ለምን አይሞክሩም ፡፡ የመነሻ ካፒታል ሲፈለግ ጥያቄው ይነሳል ፡፡ እና ከዚያ ወጣቱ ነጋዴ ለብድር ወደ ባንክ ይሄዳል ፡፡ በሩሲያ ውስጥ አነስተኛ የንግድ ሥራ ብድር የሚከናወነው በጣም አስቸጋሪ በሆኑ የወለድ መጠኖች (በዓመት ከ 10-15%) ነው ፣ ስለሆነም የሚከፈሉ ሂሳቦች ሲታዩ የሚከሰቱትን ሁሉንም አደጋዎች መገንዘብ ያስፈልግዎታል ፡፡
ደረጃ 4
አማራጭ 4. በራስ ሥራ መሥራት ነፃ ሙያ ነው ፡፡
በትምህርታቸውም ሆነ በእራሳቸው ትምህርት ወቅት የተማሩትን ማንበብና መጻፍ ፣ የፕሮግራም ዕውቀት ወይም ሌሎች ክህሎቶች ለተነፈጉ ሰዎች እንደዚህ ነፃ ሙያተኛ አለ ፡፡ ይህ ነፃ የሥራ ስምሪት ነው ፣ አንድ የሥራ ሰንሰለት ብቻ ባለበት - ለተወሰነ ሥራ የሚቀጥር ሠራተኛ እና አሠሪ ፡፡ ተግባሮቹ የተለያዩ ናቸው-በተጠቀሰው ርዕስ ላይ ጽሑፍ መጻፍ ፣ የፕሮግራም ቁራጭ መፃፍ ፣ ጽሑፍ መተርጎም ፣ ወዘተ ፡፡ በተሳካ ሁኔታ ከተጠናቀቁ ተግባራት ብዛት ጋር በደንበኞች መካከል የነፃ ባለሙያ ደረጃ አሰጣጥ ይጨምራል። ደሞዝ እንዲሁ እያደገ ነው ፡፡ ስለሆነም ፣ አንድ ሰው ለህመም ስራ እና ለመደበኛ ስራ ዝግጁ ከሆነ የነፃ ሙያ እርስዎ የሚፈልጉት ነው።
