የነርስ ባህሪ ከሙያ ሥራ ጋር የተያያዙ ሁሉም መረጃዎች የሚጠቁሙበት ኦፊሴላዊ ሰነድ ነው ፡፡ ይህ ሰነድ ለሥራ በሚያመለክቱበት ጊዜ እንዲሁም በሠራተኛ ብቃት ማሻሻል ረገድ አስፈላጊ ነው ፡፡
አስፈላጊ ነው
- - ኮምፒተር ፣
- - ማተሚያ.
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ስለ ሰራተኛው በመደበኛ ውሂብ ባህሪውን ይጀምሩ-የአባት ስም ፣ የመጀመሪያ ስም ፣ የአባት ስም ፣ የትውልድ ቀን። የነርሷ ቀጠሮ እና የነርስ ቀጠሮ ቀን ያመልክቱ።
ደረጃ 2
በነርስ ስለተቀበለው ትምህርት እና ስለተወሰዱ ተጨማሪ ትምህርቶች መረጃ ይጻፉ ፡፡ በመቀጠል የዚህን መረጃ ይፋ ማውጣት ይቀጥሉ። ማለትም በተግባር የተገኘውን ትምህርት አተገባበር እንዲሁም የላቁ እና የላቁ የሥልጠና ትምህርቶችን ይግለጹ ፡፡ በቅደም ተከተል ቅደም ተከተል የተያዙትን ቦታዎች ይዘርዝሩ ፡፡
ደረጃ 3
የሰራተኛውን የግል ባሕሪዎች መገምገም ፣ አስፈላጊ እና በስራው ውስጥ ማገዝ ፡፡ በሥራዋ ወቅት ነርስ እራሷን እንደ ተግሣጽ ፣ እንደ ሥራ አስፈፃሚ ሠራተኛ ማሳየት ትችላለች ፡፡ ወጭ እና እውቀት ያለው ሰራተኛ መሆን ትችላለች ፡፡
ደረጃ 4
ነርሷ ተግባሮቹን እንዴት በብቃት እንደወጣች (በብቃት ፣ ወቅታዊ ወይም ባልተጠበቀ ሁኔታ እና ሙያዊ ያልሆነ) ፡፡ የሰራተኛው ሥራ በጤና ሕግ ደንቦች እና በሆስፒታል የሥራ መግለጫዎች መሠረት መሆን አለመሆኑን መጠቆሙን ያረጋግጡ ፡፡
ደረጃ 5
ስለ ሥራው ከአስተዳደሩ ፣ ከሌሎች ሠራተኞች ወይም ከሕመምተኞች የሚሰጡት አስተያየቶች እና ቅሬታዎች ካሉ እባክዎ በሰነዱ መጨረሻ ላይ ይህንን ያመልክቱ ፡፡ ወይም ነርሷ ምንም ቅሬታ ወይም ቅጣት እንደሌላት ይጻፉ ፡፡ ከሕመምተኞች ጋር ያለውን ግንኙነት ለማመላከት አላስፈላጊ አይሆንም ፣ “ወዳጃዊ” ፣ “ባለሙያ” በሚሉት ቃላት ይግለጹ ፡፡
ደረጃ 6
ባህሪውን ከመደምደሚያው ጋር ያጠናቅቁ-ይህ ነርስ ከተያዘው ቦታ ጋር የሚስማማ ወይም የማይመሳሰል ነው ፡፡ አስፈላጊ ከሆነ የሥራ ቦታውን ለመቀየር ምክር ይስጡ ፡፡
