ከትእዛዙ የተወሰደ በሠራተኛ ጥያቄ ወይም በከፍተኛ ድርጅት ጥያቄ መሠረት የተዘጋጀ የትእዛዙ ጽሑፍ የተወሰነ ክፍል ነው። ሰነዱ በጣም ግዙፍ ነው በሚለው ሁኔታ ውስጥ ተቀር Itል ፣ እና ለማውጣቱ አስፈላጊው መረጃ የተወሰነው የተወሰነውን ክፍል ብቻ ይወስዳል ወይም በምስጢር ምክንያት ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የትእዛዝ ቅጹን ዝርዝሮች (የድርጅቱን ስም ፣ የመጀመሪያውን ቅደም ተከተል ቁጥሮች እና ቀናትን ፣ የጽሑፉን ርዕስ ፣ የታተመበትን ቦታ ፣ የትእዛዙን ጽሑፍ አስፈላጊ ቁርጥራጭ) ሙሉ ለሙሉ ማባዛት አስፈላጊ ነው ፡፡ የሰነድ ዓይነት "ትዕዛዝ" ወደ "ከትእዛዙ ማውጣት" ተለውጧል። የትእዛዙ ቀን እና በመግለጫው ውስጥ ያለው የምዝገባ ቁጥር አልተለወጠም ፡፡
ደረጃ 2
ትዕዛዙ የሚገልጽ ክፍል ከያዘ ፣ ሙሉ በሙሉ ይተባበራል። ካልሆነ እነሱ “አዛለሁ” በሚለው ቃል ብቻ የተገደቡ ናቸው ማለት ነው ፡፡
ደረጃ 3
ከትእዛዙ አስተዳደራዊ ክፍል ውስጥ በቀጥታ ከአንድ የተወሰነ አስፈፃሚ ጋር የሚዛመድ የዚያ ክፍል (ንዑስ አንቀፅ ፣ አንቀፅ) ብቻ ይተላለፋል ፣ ማለትም ፣ ለእሱ ሲባል ረቂቁ እየተዘጋጀ ነው ፡፡
ደረጃ 4
ረቂቁ ዋናውን ሰነድ ስለፈረመው ሰው መረጃ ያሳያል ፣ ይኸውም በእሱ የተያዘበትን ቦታ ፣ የመጀመሪያ ስሞች እና የአያት ስም። ከትእዛዙ ውስጥ በተጠቀሰው ውስጥ የዚህ ሰው የግል ፊርማ የለም።
ደረጃ 5
በመግለጫው ውስጥ የግዴታ ግዴታ “እውነተኛ” የሚለውን ቃል (ያለጥቅስ ምልክቶች) ፣ የግል ፊርማ ፣ የፊርማ ዲክሪፕት (የአያት ስም እና የስም ፊደላት) ፣ መግለጫውን ያረጋገጠው ሰው አቋም እና የምስክር ወረቀት ቀን. ከትእዛዙ አንድ ቅጅ ከድርጅቱ ውጭ ከተሰጠ ታዲያ በዚህ ልዩ ድርጅት ማህተም የተረጋገጠ ነው ፡፡ ለውስጣዊ ተዋጽኦዎች የድርጅቱ የሰራተኞች መምሪያ ማህተም (ማህተም) ጥቅም ላይ ይውላል ፡፡ ብዙውን ጊዜ ረቂቁ በፀሐፊው ረዳት የተረጋገጠ እና ደረሰኝ ሳይኖር ለኃላፊው አስፈፃሚ ይሰጣል ፡፡ በባንዲራ ሁኔታ ውስጥ የቋሚ ተፈላጊዎች ባለአንድ ማዕዘን ዝግጅት አማራጭ በሆነው በባዶ የ A4 ወይም A5 ወረቀት ላይ መታተም አለበት።
ደረጃ 6
ለሠራተኞች ትዕዛዝ አንድ ረቂቅ መሰጠት በተመሳሳይ ንድፍ መሠረት ይከናወናል። ልዩነቱ የሚያረጋግጠው ክፍል በሌለበት ነው ፡፡ ስለዚህ የፍላጎት ንጥል ከአስተዳደራዊው ክፍል ("ተቀበል …" ፣ "ተርጉም …") ተጽ outል። የተቀረው ምዝገባ ለዋና እንቅስቃሴው ከትእዛዙ ከሚወጣው ጋር ይጣጣማል።
