የራስዎ የሠራተኛ ማኅበር ድርጅት መፍጠር በጣም ከባድ እና ከባድ ንግድ ነው ፡፡ በመጀመርያ ደረጃ ይህ መሪ ከአንድ ሰው ጥንካሬ በላይ ነው ፣ ምክንያቱም መሪ መኖሩ ብቻ ምንም ማለት አይደለም። የሰራተኛ ማህበር አደረጃጀት ለመፍጠር የሰራተኞች ተነሳሽነት ቡድን ምን እርምጃዎችን መውሰድ እንዳለበት እስቲ እንመልከት ፡፡
አስፈላጊ
- - የሥራ ቡድን ስብሰባ;
- - መግለጫ.
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያ በሚኖሩበት ቦታ የሠራተኛ ማኅበራት ፌዴሬሽን ድርጅታዊ ክፍል ያነጋግሩ ፡፡ እዚያም አስፈላጊውን ድጋፍ እና ድጋፍ ሊሰጡዎት ይገባል ፡፡
ደረጃ 2
ተመሳሳይ አስተሳሰብ ያላቸውን ሰዎች ፈልግ እና አስጀማሪዎችን ቡድን አድርግ ፡፡ እንደነዚህ ያሉ ሰዎች ቢያንስ ከ3-5 መሆን አለባቸው ፡፡
ደረጃ 3
ከኢንዱስትሪ ማህበር አባላትዎ ጋር ድርድር ያድርጉ ፡፡ የሠራተኛ ማኅበር አባል ግዴታዎች እና መብቶች ፣ በምርትዎ ውስጥ የሠራተኛ ማኅበር አደረጃጀት ስለመፍጠር አሠራር ሁሉንም አስፈላጊ መረጃዎችን ያግኙ ፡፡
ደረጃ 4
የዘመቻ ሥራን እንዲያከናውን ለተነሳሽነት ቡድኑ መመሪያ መስጠት ፡፡ በእፅዋትዎ ውስጥ እያንዳንዱ ሠራተኛ የሠራተኛ ማኅበሩን እንቅስቃሴ እንደሚያውቅ ያረጋግጡ ፡፡ የጋራ ስምምነት በሚለው ቃል እና ደመወዝን እንዴት እንደሚያስተካክል እና ማህበራዊ ዋስትናዎችን እንዲያውቁ ያድርጓቸው ፡፡
ደረጃ 5
ስብሰባውን ያዘጋጁ እና ያካሂዱ። አሠሪው በሥራዎ ላይ ጣልቃ መግባት የለበትም ፡፡ አሠሪው በማይኖርበት ጊዜ ስብሰባዎችን ማካሄድ ያስፈልግዎት ይሆናል ፡፡ እንዲሁም ከድርጅትዎ ክልል ውጭ ይህንን ማድረግ ይችላሉ። ምንም እንኳን አስተዳደሩ ከሰራተኛ ማህበር ድርጅት ጋር እንደ አጋር ሆኖ የሚያገለግል ቢሆንም ይከሰታል ፡፡
ደረጃ 6
ሕጋዊ አካልን መመዝገብዎን ይወስኑ ፡፡ ይህ እርምጃ እንደ አማራጭ መሆኑን መረዳቱ አስፈላጊ ነው ፡፡ በዚህ ሁኔታ የተቋቋመው የሠራተኛ ማኅበር ድርጅት የሕጋዊ አካል መብቶች አይኖረውም ፡፡ ግን አሁንም የባለቤትነት መብቶችን ተግባራዊ ማድረግ እና በሕጋዊ ሂደቶች ውስጥ መሳተፍ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 7
እያንዳንዱ የሠራተኛ ማኅበር አባል ለመቀላቀል ማመልከቻ መጻፉን ያረጋግጡ ፡፡ የሠራተኛ ማኅበራት ውዝፍ እዳ አስኪያጅ ማረጋገጥ አለባቸው ፡፡ የሰራተኛ ማህበራት አባላት ለዚህ ድርጅት መዋጮ ለማድረግ ይስማማሉ።
ደረጃ 8
የሠራተኛ ማኅበራት ክፍያ ለማስጠበቅ በሚወስነው አሠራር ላይ ይወስኑ። የተሰበሰቡትን ገንዘብ በድርጅትዎ ውስጥ ማስቀመጥ ወይም ወዲያውኑ ወደ ከፍተኛ ማህበር ማዛወር ይችላሉ ፡፡ ለድርጅቱ ፍላጎቶች የተመደበውን ገንዘብ ቀድሞውኑ ያስተዳድራል ፡፡
ደረጃ 9
የመጀመሪያ ደረጃ ማህበር ስለመፍጠር ለአሠሪው በጽሑፍ ያሳውቁ ፡፡ ማስታወቂያው በሁለት ቅጂዎች መፃፍ አለበት-አንደኛው ለአሠሪ ፣ ሁለተኛው ደግሞ ለሠራተኛ ማኅበራት ኮሚቴ ፡፡
ደረጃ 10
እንዲሁም በድርጅቱ ውስጥ ስለ ድርጅትዎ መፈጠር ለቅርንጫፍ ማህበር ያሳውቁ ፡፡ ሁሉንም አስፈላጊ ሰነዶች (የደቂቃዎች ቅጅዎች ፣ ማስታወቂያዎች ፣ የሠራተኛ ማህበር አባላት ዝርዝር) ያስገቡ። እንደ የሠራተኛ ማህበር ስለ ምዝገባዎ ይጠይቁ ፡፡ ሁሉንም ነገር በትክክል ካከናወኑ በሕጉ መሠረት ድርጅትዎ ተቀባይነት ያገኛል እና ይመዘገባል ፡፡
