የጋራ አክሲዮን ማኅበር የንግድ ድርጅት ሲሆን የተፈቀደው ካፒታል በአክሲዮን የተከፋፈለ ሲሆን ከኩባንያው ራሱ ጋር በተያያዘ የአባላቱን መብቶች ያረጋግጣል ፡፡ ባለአክሲዮኖች ለኩባንያው ግዴታዎች ኃላፊነት የሚወስዱት በአክሲዮን ድርሻቸው ገደብ ውስጥ ብቻ ነው ፡፡ በአክሲዮኖች ብዛት ላይ በመመርኮዝ ኩባንያዎች ሊዘጉ (ከ 50 ባለአክሲዮኖች ያነሱ) እና ክፍት ሊሆኑ ይችላሉ (የባለአክሲዮኖች ብዛት አይገደብም) ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
አንድ የጋራ አክሲዮን ማኅበር ቀደም ሲል ከነበረው ሕጋዊ አካል በመለወጥ ፣ በመዋሃድ ፣ በመከፋፈል ፣ በመለያየት ሊፈጠር ይችላል ፡፡ በማቋቋም ማህበረሰብ መፍጠርም ይቻላል ፡፡ መሥራቾቹ ሁለቱም ዜጎች እና ህጋዊ አካላት ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ ይህ በሕግ ካልተደነገገ የክልል አካላት እና የአከባቢ የራስ-መስተዳድር አካላት የመሥራቾች አባላት ሊሆኑ አይችሉም ፡፡
ደረጃ 2
በተቋቋመበት ጊዜ አንድ የአክሲዮን ኩባንያ መፈጠር የሚከናወነው በመሥራቾቹ ውሳኔ ነው ፡፡ ይህ ውሳኔ የሚደረገው በሁሉም መስራቾች ስብሰባ ላይ ነው ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ የኩባንያው ሥራ አመራር ጉዳዮች ፣ የቻርተሩ ቻርተር ማፅደቅ ፣ የቁጥጥርና የኦዲት አካላት ማቋቋም እየተፈታ ይገኛል ፡፡ መሥራቾቹ ኩባንያ በመፍጠር ላይ በመካከላቸው ስምምነት ያጠናቅቃሉ ፣ የተፈቀደውን ካፒታል መጠን ፣ የክፍያውን ሂደት ፣ ኩባንያው እንቅስቃሴውን የሚያከናውንበት ዓይነት እና አሠራር ፣ የአክሲዮን ብዛት እና ዓይነቶች ፣ መብቶች እና የመሥራቾች ግዴታዎች.
ደረጃ 3
ከላይ የተጠቀሱት ጉዳዮች ሁሉ ከተጠናቀቁ በኋላ የኩባንያው መመስረት በሕጋዊ አካላት በተዋሃደ የስቴት መዝገብ ውስጥ ለመንግስት ምዝገባ ተገዢ ነው ፡፡ ለዚህም የሚያስፈልጉ ሰነዶች (መሥራቾች ኩባንያ ለመፍጠር የወሰኑት ውሳኔ ፣ ቻርተር ፣ የመመሥረቻ ሰነድ ፣ ለተፈቀደለት ካፒታል ክፍያ ደረሰኞች) ወደ ምዝገባ ክፍሉ ይላካሉ ፡፡
ደረጃ 4
እዚያም የአሁኑን ሕግ ለማክበር የተፈተኑ ሲሆን ከዚያ በኋላ አዲስ የተፈጠረውን ኩባንያ ለመመዝገብ ውሳኔ ይደረጋል ፡፡ ከመንግስት ምዝገባ ጊዜ ጀምሮ አንድ የአክሲዮን ኩባንያ እንደ ተመሠረተ ይቆጠራል ፡፡
