የሥራ መጽሐፍ የሠራተኛውን የሥራ ልምድን ፣ በሥራው ወቅት ሁሉንም እንቅስቃሴዎቹን የሚያረጋግጥ ሰነድ ነው ፡፡ በተሳሳተ መንገድ የገቡ እና በተሳሳተ መንገድ የተስተካከሉ ግቤቶች የአረጋዊያን ጡረታ ወይም ተመራጭ ጡረታ ሲመዘገቡ ወደ ችግሮች ሊመሩ ይችላሉ ፣ ስለሆነም ማንኛውንም የተሳሳተ ግቤት ሲያስተካክሉ አንድ ሰው “የሥራ መጽሐፍትን ለመንከባከብ እና ለማከማቸት በሚረዱ ደንቦች” በአንቀጽ 24 እና 28 መመራት አለበት ፡፡.
አስፈላጊ
- - የሰራተኛ ፓስፖርት;
- - የጋብቻ የምስክር ወረቀት ፣ የግል መረጃ ከተቀየረ (ፍቺ ፣ የአያት ስም ለውጥ ፣ ወዘተ);
- - ትዕዛዞች (ውሳኔዎች ፣ ተዋጽኦዎች ፣ ወዘተ) ፡፡
- - በትምህርት ላይ ያሉ ሰነዶች (መረጃው “ትምህርት” ወይም “ሙያ” በሚለው አምድ ውስጥ መለወጥ ካስፈለገ)።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የተሳሳተ ግቤት በገጽ ቁጥር 1 ላይ በግል መረጃ ፣ በሙሉ ስም ፣ ስለ ትምህርት ፣ ስለ ልደት ቀን ፣ ስለ ሥራ መጽሐፍ መሙላት ቀን ፣ ወይም ተቀጣሪው የግል መረጃውን ከቀየረ ለምሳሌ ያገባ ነበር ፣ ከዚያ የተሳሳተውን ግቤት በአንዱ መስመር ያቋርጡ ፣ ቀጣዮቹን ቀጣዩ የማሰብ ችሎታ ያስገቡ። በሽፋኑ ውስጠኛው ክፍል ላይ ማህተም ያድርጉ እና እርማቶቹ በምን መሠረት ላይ እንደነበሩ ይጻፉ። እንደ መሠረት የጋብቻ የምስክር ወረቀት እና የፓስፖርት መረጃን ማስገባት ወይም የስራ መጽሐፍ ሲሞሉ የተሳሳተ ግቤት መጠቆም ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 2
ግቤቶችን “ስለ ሥራ መረጃ” ወይም “ስለ ሽልማቶች መረጃ” በተሳሳተ መንገድ ካስገቡዋቸው አያስተካክሉ ፡፡ መግቢያው ልክ ያልሆነ መሆኑን ብቻ ያመልክቱ ፣ የተፈቀደውን ሰው ማህተም ፣ ፊርማ ያኑሩ እና በሚቀጥለው የመለያ ቁጥር ስር ትክክለኛውን ግቤት ያድርጉ ፡፡ ከሥራ መጽሐፉ እንደተሞላው ሁሉ በተገቢው አምዶች ላይ ሁሉንም ለውጦች ያድርጉ።
ደረጃ 3
በሰነዱ የመጀመሪያ መሙላት ወቅት ስህተት ካገኙ ከዚያ አዲስ የሥራ መጽሐፍ ይሙሉ ፣ የተበላሸውን ቅጽ ይጻፉ እና ያጥፉ ፡፡
ደረጃ 4
አንድ ሠራተኛ ሲሰናበት የግቤዎቹን ትክክለኛነት ማረጋገጥዎን እርግጠኛ ይሁኑ ፡፡ አንድ ሠራተኛ ግቤቶቹ በተሳሳተ መንገድ እንደተሠሩ ካወቀ ፣ ለምሳሌ ለጡረታ አበል ሲያመለክቱ ከብዙ ዓመታት በኋላ ታዲያ በቀረቡት ሰነዶች ላይ በመመርኮዝ እርማቶችን የማድረግ ግዴታ አለብዎት ፡፡ ግቤቶችን ለማረም እንደ ድጋፍ ሰነዶች ፣ ይጠቀሙ-ከተለወጠ የግል መረጃ ፣ ከጋብቻ የምስክር ወረቀት ፣ ከማህደር የምስክር ወረቀቶች ወይም መረጃዎች ጋር ፓስፖርት ይጠቀሙ ፡፡ ትክክለኛውን ግቤት ለማስገባት ሰነዶች ከሌሉ እና ይህ ብዙውን ጊዜ የሚከሰት ከሆነ ከሠራተኛ ማህበር ኮሚቴ አባላት ኮሚሽን የመፍጠር ግዴታ አለብዎት እና በኮሚሽኑ ውሳኔ መሠረት ትክክለኛውን ግቤት ያቅርቡ ፡፡ የምስክሮች ምስክርነቶች ፣ የክፍያ ሰነዶች ፣ የባንክ ሂሳቦች ፣ ወዘተ የአገልግሎቱን ርዝመት የሚያረጋግጥ እንደ ማስረጃ ሊያገለግሉ ይችላሉ ፡፡
