በሩሲያ ውስጥ ዋናው የጡረታ አቅርቦት የዕድሜ መግፋት የጡረታ አበል ነው ፡፡ ከ 5 ዓመት በላይ በማንኛውም የሙያ መስክ የሠራ እና የተወሰነ ዕድሜ ላይ የደረሰው እያንዳንዱ ዜጋ በማግኘት ላይ መተማመን ይችላል ፡፡ ለወንዶች የእድሜ ገደቡ 60 ዓመት ነው ፣ ለሴቶች - 55. ሆኖም በአንዳንድ ሁኔታዎች ጡረታ ቀደም ብሎ ሊሠራ ይችላል ፡፡ ለጡረታ ክፍያዎች ቅድመ ምደባ ሁኔታ እና አሠራር አሁን ባለው ሕግ ይወሰናል ፡፡
አስፈላጊ
- - የሩሲያ ፌዴሬሽን ዜጋ ፓስፖርት;
- - የከዚህ በፊት የቅጥር ታሪክ;
- - ሌሎች ሰነዶች (በእያንዳንዱ የተወሰነ ጉዳይ የሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ጥያቄ) ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የጡረታ አበልዎን የሚያመነጩበትን መንገድ ይምረጡ። ለባህላዊው ምርጫ ምርጫ መስጠት ይችላሉ ፣ አንድ ሰው የሁለተኛ ወይም ከፍተኛ የሙያ ትምህርት ሲያገኝ እና የጡረታ ዕድሜ እስኪደርስ ድረስ ይሠራል ፡፡ ብዙውን ጊዜ ሰፋ ያለ ልምድ እና ጥሩ ጤንነት ያላቸው ሰዎች ከጡረታ በኋላ መስራታቸውን ይቀጥላሉ ፡፡
ደረጃ 2
ሌላው አማራጭ ደግሞ የጡረታ ዕድሜን ዝቅ ማድረግ ነው ፡፡ እርስዎ እራስዎ ይህንን ግብ ካወጡ የጉልበት እና የጡረታ ህጎችን በጥንቃቄ ያጠናሉ ፡፡ ለተለያዩ ሙያዎች የጡረታ አበል አቅርቦት ልዩ አሠራር አለ ፡፡ ሥራዎን በመጀመር ከ “ተመራጭነት” ልዩ ሥራዎች ውስጥ አንዱን መምረጥ ይችላሉ ፣ ወይም በኋላ ተገቢውን ትምህርት አግኝተዋል።
ደረጃ 3
በአስቸጋሪ ተፈጥሮአዊ ሁኔታዎች ውስጥ ከሚገኙ ግዴታዎች አፈፃፀም ጋር የተዛመደውን የልዩ ባለሙያ የጉልበት ሥራ ጊዜን ይቀንሱ ፣ ለምሳሌ በማዕድን ማውጫዎች ፣ በመዝጊያዎች ውስጥ ፣ በሜትሮ ውስጥ ፣ በአየር ውስጥ ፣ በባህር ወዘተ. ይህ በተለይ ጎጂ ወይም አስቸጋሪ የሥራ ሁኔታ ባሉባቸው ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ለምሳሌ በኬሚካል ኢንዱስትሪ ውስጥ ሥራን ያካትታል ፡፡ በጣም ምቹ በሆኑ ግን በጣም ኃላፊነት በሚሰማቸው አካባቢዎች ውስጥ የሚሰሩ ሰዎች እንዲሁ ያለቅድመ ጡረታ መብት አላቸው የመደበኛ አውቶቡሶች እና የትሮሊ አውቶቡሶች አሽከርካሪዎች ፣ ዶክተሮች ፣ መምህራን ፣ የአንዳንድ የፈጠራ ሙያዎች ተወካዮች ፡፡
ደረጃ 4
የጡረታ ዕድሜን ለመቀነስ ምክንያቱ እንዲሁ በአንዳንድ የዜጎች ማህበራዊ ምድቦች በሕጋዊነት ይነሳል-- እስከ ስምንት ዓመት ድረስ 5 እና ከዚያ በላይ ልጆችን የወለዱ እና ያሳደጉ እናቶች; - ከልጅነታቸው ጀምሮ የአካል ጉዳተኞች ወላጆች እና አሳዳጊዎች እስከ ስምንት ዓመት ድረስ - - በፒቱታሪ ግራንት በሽታ የሚሰቃዩ ዜጎች (ሊሊፒቲያውያን እና ድንክ) ፣ - የሩቅ ሰሜን ክልሎች እና የክልሎች ነዋሪዎች ከእነሱ ጋር ተመሳሳይ ናቸው ፣ ወዘተ ፡
ደረጃ 5
የቅጥር ሰነዶችዎን ትክክለኛነት እና ወቅታዊነት ይከታተሉ ፡፡ የጡረታ ምዝገባን በሚመዘገብበት ጊዜ የመድን ጊዜው ከግምት ውስጥ ስለሚገባ ይህ አስፈላጊ ነው ፡፡ ለሩስያ ፌደሬሽን የጡረታ ፈንድ መዋጮዎች የተዘረዘሩበትን ሁሉንም የጉልበት እንቅስቃሴ ጊዜዎችን ያጠቃልላል ፡፡
ደረጃ 6
የአረጋዊነትዎ ዋና ማረጋገጫ የሥራ መጽሐፍ ሲሆን በምዝገባ ህጎች መሠረት ምዝገባዎች ስለ ድርጅቱ ስም ፣ ስለሚይዙት ቦታ ፣ ስለ ቅጥር ቀናት ፣ ወደ ሌላ የሥራ ቦታ መዛወር ፣ የብቃት መመደብ ምድብ ፣ ስንብት ፣ ወዘተ ያስታውሱ ሁሉም መዝገቦች በ HR መምሪያ በጊዜው ሊነገሩዎት እንደሚገባ ያስታውሱ። በተጨማሪም ለጡረታ የሚሆን በቂ የመድን ዋስትና ልምድዎን የሚያረጋግጡ ሌሎች ሰነዶችን የማቅረብ መብት አለዎት ፣ ለምሳሌ የከፍተኛ የሙያ ትምህርት ዲፕሎማ ፣ የልጆች የምስክር ወረቀት ፣ የህክምና የምስክር ወረቀት ፣ በሩቅ ሰሜን የመኖርያ የምስክር ወረቀት ፣ ወዘተ ፡፡.
ደረጃ 7
የሥራዎ ቅነሳ ወይም በአጠቃላይ የኩባንያው ፈሳሽ በሚከሰትበት ጊዜ ያለጊዜው ጡረታ የመሆን እድልን ያስታውሱ ፡፡ ከህጋዊ የጡረታ ዕድሜ 2 ዓመት በፊት ሥራዎን ከጣሉ ይህ መብት ያገኛሉ ፡፡ በዚህ ጊዜ ወንዶች ቢያንስ ለ 25 ዓመታት የመድን ልምድን ማከማቸት አለባቸው ፣ ሴቶች - ከ 20 ዓመት በላይ ፡፡ከድርጅቱ መልሶ ማደራጀት ፣ መቀነስ ፣ ፈሳሽ ጋር በተያያዘ ከሥራ እንደተሰናበቱ በልዩ ባለሙያነት በቅጥር ማዕከሉ ይመዝገቡ ፡፡ ከተወሰነ ጊዜ በኋላ እና በብቃቶች እና በደመወዝ ደረጃ ተስማሚ የሆኑ ክፍት የሥራ ቦታዎች ከሌሉ ከዕቅዱ በፊት ለአረጋዊ የጡረታ አበል ማመልከት መጀመር ይችላሉ ፡፡
