የሙያ ሥነ ምግባር በተወሰነ የሙያ ዘርፍ ውስጥ የሥነ ምግባር ደንቦችን ሥርዓት ለማመልከት የሚያገለግል ቃል ነው ፡፡ በተጨማሪም በተለያዩ የሥራ ዘርፎች ሥነ ምግባርን ምርምርን ያጠቃልላል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የሙያዊ ሥነ ምግባር የሙያ ልዩ እና የተወሰነ ሁኔታን ከግምት ውስጥ የሚያስገባ የባለሙያ ባለሙያ የሥነ ምግባር ደንቦች ፣ መርሆዎች እና የሥነ-ምግባር ሥርዓቶች ስርዓት ነው። የማንኛውንም ስፔሻሊስት የሥልጠና አስገዳጅ አካል መሆን አለበት ፡፡
ደረጃ 2
የዚህ ፅንሰ-ሀሳብ ይዘት አጠቃላይ እና ልዩ ነው ፡፡ በአጠቃላይ የሰው ልጆች የሥነ ምግባር ደንቦች ላይ የተመሰረቱ የሙያዊ ሥነ ምግባር አጠቃላይ መርሆዎች-
- በልዩ የኃላፊነት ዓይነት ፣ በርዕሰ ጉዳዩ እና በእንቅስቃሴው ዓይነት የሚወሰን;
- የባለሙያ አንድነት ፣ አንዳንድ ጊዜ ወደ ኮርፖሬሽንነት የሚሸጋገር;
- ግዴታ እና ክብርን በመረዳት ረገድ ልዩነቱ ፡፡
ደረጃ 3
የተወሰኑ የሙያ ሥነምግባር መርሆዎች የአንድ የተወሰነ ሙያ ፣ ይዘቶች እና ሁኔታዎች መዘዞች ናቸው ፡፡ እነሱ የሚገለጹት በስነ-ምግባር ደንቦች ውስጥ ነው ፣ እነሱም ለስፔሻሊስቶች የሚያስፈልጉት ፡፡
ደረጃ 4
የሙያዊ ሥነ ምግባር ብዙውን ጊዜ የሚመለከታቸው በባለሙያ ድርጊቶች ላይ የሰዎች ጥገኛ የሆነባቸውን የእነዚያ ዓይነቶችን ዓይነቶች ማለትም የሚያስከትሏቸው መዘዞች በግለሰብ ወይም በጠቅላላው የሰው ልጅ ሕይወት እና ዕጣ ፈንታ ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ያሳድራሉ ፡፡ በዚህ መሠረት ባህላዊ ዓይነቶች የሙያዊ ሥነምግባር ዓይነቶች ተለይተው የሚታወቁ ናቸው ፣ ለምሳሌ የህክምና ፣ የህግ ፣ የስነ-አስተምህሮ ፣ የጋዜጠኝነት ፣ የሳይንስ ምሁር ሥነ ምግባር ፣ ወዘተ ፡፡
ደረጃ 5
በኅብረተሰብ ውስጥ ለተወሰኑ የሙያ ዓይነቶች የጨመሩ የሞራል መስፈርቶች አሉ ፡፡ በአንዳንድ የእንቅስቃሴ ዘርፎች ውስጥ የጉልበት ሂደት እራሱ በተሳታፊዎች ድርጊቶች ከፍተኛ ቅንጅት ላይ የተመሠረተ ሲሆን ይህም ማህበራዊ ባህሪን የበለጠ ያባብሳል ፡፡ ልዩ ትኩረት የሚሰጣቸው ለስፔሻሊስቶች የሥነ-ምግባር ባህሪዎች ነው ፣ የእነሱ ሙያ የሰዎችን ሕይወት ፣ ታላላቅ ቁሳዊ እሴቶችን የማስወገድ መብት ጋር የተቆራኘ ነው ፡፡
ደረጃ 6
የሙያዊ ሥነ ምግባር ደረጃዎች በሰብአዊ አስተሳሰብ ላይ በመመርኮዝ የግለሰቡ ውስጣዊ የራስ-ቁጥጥር መመሪያዎች መርሆዎች ፣ ናሙናዎች ፣ መመሪያዎች ናቸው ፡፡ የዕለት ተዕለት ልምዶች ፣ የአንድ የተወሰነ ሙያ ሰዎች ግንኙነትን የማስተካከል አስፈላጊነት የተወሰኑ የሙያ ሥነ-ምግባር መስፈርቶችን ወደ መገንዘብ እና ለማቋቋም አስችሏል ፡፡ የሕዝቡ አስተያየት ደንቦቹን በመፍጠር እና በማጠናከር ረገድ ትልቅ ሚና ይጫወታል ፡፡
ደረጃ 7
በተወሰኑ የሙያ ቡድኖች ተወካዮች አጠቃላይ የባህሪይ ደንቦች ላይ በመመርኮዝ የሙያ ሥነ-ምግባር ተሻሽሏል ፡፡ እነዚህ አጠቃላይ መግለጫዎች በልዩ ሙያ ላይ በተጻፉ እና ባልተፃፉ የስነ-ምግባር ደንቦች ውስጥ ተንፀባርቀዋል ፣ ይህም ልዩ ባለሙያተኛ በሥራው መስክ ውስጥ ከሚሳተፉ የተለያዩ ሰዎች ጋር በጣም ውጤታማ የሆነ መስተጋብርን ያረጋግጣሉ ፡፡
