የሕመም ፈቃድ የሠራተኛውን ጊዜያዊ የአካል ጉዳት እና ቀደም ሲል በተጠናቀቀው የሥራ ውል መሠረት ሥራውን ከመወጣት የሚለቀቅበት ኦፊሴላዊ ሰነድ ነው ፡፡ በቀላል አነጋገር ይህ ወደ ቀድሞ የሥራ ቦታዎ የመመለስ ዋስትና በመስጠት በሕመም ላይ ለመሄድ የሚያስፈልግዎት ወረቀት ነው ፡፡
የሕመም ፈቃድ ለማውጣት ምክንያቶች የተለያዩ የጉዳት ዓይነቶች ፣ ወቅታዊ ወይም ሥር የሰደደ በሽታዎች ፣ የልጁ ጤና መበላሸት እና ብዙ ሌሎችም ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡
ታህሳስ 29 ቀን 2006 ቁጥር 255-FZ የፌዴራል ሕግ በአንቀጽ 13 በአንቀጽ 5 መሠረት የሕመም ፈቃዱ ተዘጋጅቶ የወጣው አሁን ባለው የሩሲያ ሕግ መሠረት ነው ፡፡ ከላይ በተጠቀሰው ሕግ አንቀጽ 7 መሠረት የሕመም ፈቃድ ካሳ መጠን የሚከፈለው ሠራተኛው ላለፉት ሁለት ዓመታት ባገኘው አማካይ ደመወዝ እና በኢንሹራንስ መዝገብ ላይ በመመርኮዝ ነው ፡፡ የኢንሹራንስ ጊዜው የሚቆይበት ጊዜያዊ የአካል ጉዳት በሚከፈለው ክፍያ መጠን ላይ ቀጥተኛ ተጽዕኖ እንዳለው እና በልጅ ህመም ምክንያት በሕመም እረፍት ላይም እንዲሁ በበርካታ ሁኔታዎች ፣ በሕክምና ሁኔታዎች ፣ በ የበሽታው ተፈጥሮ ፣ ዕድሜ እና ሌሎችም ፡፡
የሕመም እረፍት ክፍያ ውሎች እንዲሁ በሕግ የተደነገጉ ናቸው። በሂሳብ ክፍል ውስጥ በድርጅቱ ውስጥ የተቋቋሙ የደመወዝ ክፍያዎችን ወይም የቅድሚያ ክፍያዎችን ለመክፈል በጊዜ ገደቡ ውስጥ የሕመም ፈቃዱን የመክፈል ግዴታ አለባቸው። በቀጣዮቹ ሁለት ቀናት ሰራተኛው ተገቢውን ካሳ ተቀብሎ ወደ ስራው ይመለሳል ፡፡ ከዚህ በላይ የተዘረዘሩትን የጊዜ ገደቦች የሚጥሱ ወይም የሕመም ፈቃድ ለመስጠት አሠሪው ያለመቀበል ፈቃደኛ ከሆኑ የጉልበት ተቆጣጣሪውን ወይም የአቃቤ ህጉን ቢሮ ማነጋገር አለብዎት ፡፡
በዚህ ሁኔታ ውስጥ መታወስ ያለበት ዋናው ነገር የሕመም ፈቃድ ማግኘቱ የሰውነትዎን መደበኛ ሁኔታ ወደነበረበት ለመመለስ ሕጋዊ መብት ነው ፡፡ ለጤንነት አክብሮት ያለው አመለካከት ብቻ ከፍተኛ የሥራ ቅልጥፍናን ፣ የሥራ አቅም መጨመር እና ረጅም ሕይወት ዋስትና ሊሰጥዎ ይችላል ፡፡
