በ የወሊድ ፈቃድ እንዴት እንደሚከፈል

ዝርዝር ሁኔታ:

በ የወሊድ ፈቃድ እንዴት እንደሚከፈል
በ የወሊድ ፈቃድ እንዴት እንደሚከፈል

ቪዲዮ: በ የወሊድ ፈቃድ እንዴት እንደሚከፈል

ቪዲዮ: በ የወሊድ ፈቃድ እንዴት እንደሚከፈል
ቪዲዮ: 3ወር የነበረው የነፍሰጡር እናቶች የወሊድ ፈቃድ ወደ 4 ወር ተራዝሟል ኢቢኤስ አዲስ ነገር EBS What's New July 4, 2019 2024, ሚያዚያ
Anonim

የወሊድ ፈቃድ አንዲት ሴት ከእርግዝናዋ እና ከዚያ በኋላ ከተወለደ ህፃን ጋር በተያያዘ ይሰጣታል ፡፡ በቀረቡት ሰነዶች ላይ በመመስረት አሠሪው የአበልን መጠን ለማስላት እና ለነፍሰ ጡር ሠራተኛ እንዲከፍል ግዴታ አለበት ፡፡

በ 2017 የወሊድ ፈቃድ እንዴት እንደሚከፈል
በ 2017 የወሊድ ፈቃድ እንዴት እንደሚከፈል

የወሊድ ፍቃድ

ማንኛውም ነፍሰ ጡር ሴት በሥራ ቦታ የወሊድ ፈቃዷን የመስጠት መብት አላት ፡፡ አሠሪው ተጓዳኝ አበል የመክፈል ግዴታ አለበት ፡፡

የሰራተኛው እርጉዝ በዚህ ሁኔታ ዋስትና ያለው ክስተት በመሆኑ ለአሠሪው የሚከፈለው የወሊድ ጥቅማጥቅሞች በሙሉ በማኅበራዊ ዋስትና ፈንድ ይመለሳሉ ፡፡

የወሊድ ፈቃድ እስከ 1, 5 ዓመት ዕድሜ ያለው ህፃን ለመንከባከብ የወሊድ ፈቃድ እና የሚከተሉትን ፈቃድ ያካትታል ፡፡ አንዲት ሴት ከፈለገች ልጁ 3 ዓመት እስኪሞላው ድረስ ፈቃዱን ማራዘም ትችላለች ፣ ግን በዚህ ወቅት ከ 50 ሩብልስ ጋር እኩል የሆነ ምሳሌያዊ ጥቅም ታገኛለች።

የሰራተኛው እርግዝና 30 ሳምንት በሚሆንበት ጊዜ የወሊድ ፈቃድ ይከሰታል ፡፡ ነፍሰ ጡር ሴት በቅድመ ወሊድ ክሊኒክ ውስጥ የተቋቋመውን ቅጽ የሕመም ፈቃድ መውሰድ እና ወደ ሥራው ማምጣት ትችላለች ፡፡ ካለው ቆይታ አንፃር ዕረፍቱ በትክክል 140 ቀናት መሆን አለበት ፡፡ ልጅ መውለድ አስቸጋሪ ከሆነ ፣ በተወሳሰቡ ችግሮች ፣ ወይም አንዲት ሴት በአንድ ጊዜ የብዙ ሕፃናት እናት ብትሆን ዕረፍቱ በትንሹ ሊጨምር ይገባል ፡፡ ለማራዘም ሰራተኛው ከእናቶች ሆስፒታል የምስክር ወረቀት ይዘው ወደ ሥራ መምጣት አለባቸው ፡፡

የእረፍት ክፍያ መጠን የሚወሰነው ሴትየዋ ወደ የወሊድ ፈቃድ ከመሄዷ በፊት በምን ደመወዝ እንደተቀበላት ነው ፡፡ በዚህ ሁኔታ ላለፉት 2 የቀን መቁጠሪያ ዓመታት ያላት ገቢ ግምት ውስጥ መግባት ይኖርበታል ፡፡ ለምሳሌ አንዲት ሴት በ 2014 ወደ የወሊድ ፈቃድ ከሄደች አማካይ የ 2012 እና የ 2013 ወርሃዊ ገቢዋ እንደ ስሌት ይወሰዳል ፡፡

ተጓዳኝ ማመልከቻውን ለሠራተኞች ክፍል ከፃፈች በኋላ ሁሉንም ሰነዶች ከላከች በኋላ አሰሪዋ የእናትነት ጥቅሞችን ለሠራተኛው በ 10 ቀናት ውስጥ የማዛወር ግዴታ አለበት ፡፡ እንደ የመጨረሻ አማራጭ ፣ ሁሉም ሌሎች ሰራተኞች ደመወዝ የሚከፈላቸው ገንዘብ በቅርብ ጊዜ ውስጥ ሊተላለፍ ይችላል። አበል ለ 140 የእረፍት ቀናት በአንድ ጊዜ መከፈል አለበት። ወጣቷ እናት የእረፍት ጊዜ ለማሳደግ እድል የሚሰጥ የምስክር ወረቀት ካመጣች ከዚያ ተጨማሪ ክፍያ በኋላ ላይ ይደረጋል ፡፡

ልጁን ለመንከባከብ በዓል

የወሊድ ፈቃድ ካበቃ በኋላ አንዲት ሴት እስከ 1, 5 ዓመት ዕድሜ ያለውን ህፃን ለመንከባከብ ለእረፍት መሄድ ትችላለች ፡፡ በዚህ ወቅት ድጎማው ከአማካይ ወርሃዊ ገቢዎች በ 40% መጠን መከፈል አለበት። አንዲት ወጣት እናት ይህንን ገንዘብ በአንድ ጊዜ መቀበል አትችልም ፡፡ የሰራተኛው ልጅ 1, 5 ዓመት እስኪሞላው ድረስ የሂሳብ ባለሙያው በየወሩ ያስከፍለዋል ፡፡

የዚህ አበል መጠን ዕረፍቱ ከመጀመሩ በፊት ለ 2 የቀን መቁጠሪያ ዓመታት የአንድ ወጣት እናት ደመወዝ መጠን መሠረት ይሰላል።

አሠሪዋ ወጣት እናት በሕጉ መሠረት በእሷ ምክንያት የሚገኘውን ጥቅም ለመክፈል የማይፈልግ ከሆነ ሴትየዋ ወደ ፍርድ ቤት የመሄድ መብት አላት ፡፡ ፍርዱ ከተሰጠ በኋላ የዋስ አስከባሪዎቹ ኩባንያው ሁሉንም አስፈላጊ ክፍያዎች እንዲያደርግ ያስገድዳሉ ፡፡

ነፍሰ ጡሯ የምትሠራበት ኩባንያ ኪሳራ ቢደርስ ወይም በሌላ ምክንያት መኖር ካቆመ አሁንም በእርሷ ምክንያት ሁሉንም ዓይነት ጥቅማጥቅሞችን ታገኛለች ፡፡ በዚህ ጉዳይ ላይ ብቻ ፣ እሷ ለአሠሪ ሳይሆን በቀጥታ ለሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ ማመልከት ያስፈልጋታል ፡፡

አንዲት ሴት በወሊድ ፈቃድ ከመሄዷ በፊት የትም ቦታ ካልሠራች ታዲያ እሷ እስከ 1.5 ዓመት እስኪደርስ ድረስ በሚቀበለው የልጆች ድጋፍ ላይ ብቻ መተማመን ትችላለች ፡፡ የአበል መጠኑ ተስተካክሎ በማኅበራዊ መዋቅሮች ተወካዮች በኩል ሊያገኙት ይችላሉ ፡፡ በዚህ ሁኔታ አበል የሚወጣው ህፃኑ ከተወለደ በኋላ ወዲያውኑ ነው ፡፡

የሚመከር: