በካዛክስታን ሪፐብሊክ የጤና አጠባበቅ ኤጀንሲ ሊቀመንበር በታህሳስ 29 ቀን 2000 የታዘዘው ለጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅማጥቅሞች ክፍያ መሠረት የሆነው በጤና መስክ መስክ በሚገኝ አንድ የመንግስት አካል የሚሰጠው የሕመም ፈቃድ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በካዛክስታን ሪፐብሊክ (አርኬ) ሕግ አንቀጽ 159 መሠረት አሠሪው በራሱ ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅሞችን የመክፈል ግዴታ አለበት ፡፡ ክፍያዎች የሚከናወኑት ሙሉ በሙሉ እስኪያገግም ወይም የአካል ጉዳተኛ እስከሚሆን ድረስ ለአቅም ማጣት ከመጀመሪያው ቀን ጀምሮ ነው ፡፡ የጥቅማጥቅሞች ሹመት እና ክፍያ ሂደት በካዛክስታን ሪፐብሊክ የሠራተኛ ሕግ መሠረት ይቋቋማል ፡፡
ደረጃ 2
ለአንድ የተወሰነ ሠራተኛ ወርሃዊ ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ድጎማ ያስሉ። እሱ አማካይ የቀን ገቢዎች ምርት እና በህመም እረፍት ላይ የሚከፈሉ ቀናት ብዛት ተብሎ ይገለጻል። አማካይ ደመወዝ በሂሳብ አከፋፈሉ ወቅት (24 ወሮች) ለሚሰሩ ትክክለኛ ሰዓቶች ይሰላል። አንድ ሰው እንዲህ ዓይነት ልምድ ከሌለው ወይም ለረጅም ጊዜ ደመወዝ ከሌለው ስሌቱ የሚከፈለው በአነስተኛ ደመወዝ (ኤም.ወ.) መሠረት ነው ፡፡ የካዛክስታን ሪፐብሊክ ሕግ "በሪፐብሊካን በጀት ለ2011-2013" ዝቅተኛ የ 15,999 ቴንጅ ደመወዝ ተመሠረተ ፡፡
ደረጃ 3
ወርሃዊ የአበል መጠን ከወርሃዊው የሂሳብ መረጃ ጠቋሚ (10 MCI) ከአስር እጥፍ መብለጥ የለበትም። የካዛክስታን ሪፐብሊክ ውስጥ የጥቅማጥቅሞችን ብዛት ሲያሰሉ ጥቅም ላይ የሚውለውን ወርሃዊ የሂሳብ ማውጫ (MCI) በትክክል እንዴት እንደሚወስኑ ይወቁ። ከጃንዋሪ 1 ቀን 2011 ጀምሮ ህጉ በ 1512 ቴንጌል መጠን ቅንጅትን አቋቋመ ፡፡
ደረጃ 4
አማካይ ደመወዝ በሚሰላበት ጊዜ ለጠቅላላው የሥራ ጊዜ የተከማቸውን ደመወዝ በተመሳሳይ ጊዜ ውስጥ ባሉት ሰዓቶች በመከፋፈል የሚሰላውን አማካይ የሰዓት ደመወዝ ያስቡ ፡፡ በካዛክስታን ውስጥ ይህ ገቢ በሚቀበልበት ጊዜ ምንም ይሁን ምን ደመወዝ በሚጠራቀምበት ጊዜ እንደ ገቢ ይቆጠራሉ ፡፡
ደረጃ 5
በሠራተኛው የአገልግሎት ዘመን ላይ በመመርኮዝ ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅምን ያስሉ ፡፡ የኢንሹራንስ ልምዳቸው ስምንት ዓመት ወይም ከዚያ በላይ ለሆነ ሠራተኛ የክፍያ መጠን ከአማካይ ገቢዎች 100% ጋር እኩል ነው ፣ ከ5-8 ዓመት ልምድ - ከአማካይ ገቢዎች 80%; ከ 5 ዓመት በታች የሠራ ሰው ከአማካይ ገቢዎች 60% ይከፈለዋል።
