ለጊዜያዊ የአካል ጉዳት የሕመም እረፍት ሲያሰሉ በጥር 1 ቀን 2011 በፌዴራል ሕግ 255-F3 እና በመንግሥት ድንጋጌ 4n ማሻሻያዎች መመራት አለበት ፡፡ ጥቅማጥቅሞችን ለማስላት በወቅቱ ብቻ ሳይሆን በሕመም እረፍት ክፍያዎች ቀጥተኛ ስሌት ላይ ለውጦች ተደርገዋል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጊዜ ከመድረሱ በፊት አማካይ ገቢዎች ለ 24 ወራት ሥራ ማስላት አለባቸው ፡፡ በስሌት የተገኘው ጠቅላላ መጠን በ 730 መከፈል አለበት ፣ ማለትም በክፍያ መጠየቂያ ጊዜ ውስጥ ባሉት የቀን መቁጠሪያ ቀናት ፣ በትክክል ስንት ቀናት ቢሰሩም።
ደረጃ 2
ጥቅማጥቅሞችን ለመክፈል አጠቃላይ ግምቱ መጠን የገቢ ግብር የተከለከለባቸውን ሁሉንም ገቢዎች ያጠቃልላል ፡፡ ለማህበራዊ ጥቅማጥቅሞች የተቀበሉት ገንዘቦች ለህመም እረፍት ክፍያ ፣ ለቁሳዊ እርዳታ ፣ ለማህበራዊ ዕርዳታ ክፍያዎችን ያካተተ ሲሆን በተገመተው መጠን ግምት ውስጥ አይገቡም ፡፡ የተገኘው አኃዝ በ 730 መከፈል አለበት የመጀመሪያ ቁጥር ለ 2 ዓመታት የመሠረታዊ አማካይ ገቢ ይሆናል ፡፡ በተጨማሪም ስሌቱ የተሠራው በሠራተኛው አጠቃላይ የአገልግሎት ዘመን ላይ በመመርኮዝ ነው ፡፡ ከ 8 ዓመት ተሞክሮ ጋር አማካይ ገቢዎች 100% ይከፈላሉ ፣ ከ 5 እስከ 8 ዓመት - 80% ፣ እስከ 5 ዓመት - 60% ፡፡
ደረጃ 3
ዕድሜያቸው ከ 15 ዓመት በታች የሆነን ልጅ በመንከባከብ ለሥራ ጊዜያዊ አቅም ማነስ የተከሰተ ከሆነ ፣ ከዚያ የተመላላሽ ሕክምና አገልግሎት የሠራተኛው የአገልግሎት ርዝመት ምንም ይሁን ምን ከቀን 11 - 50% ጀምሮ በአገልግሎት ርዝመት መሠረት 10 ቀናት መክፈል አለብዎ ፡፡ ለታካሚ ህመምተኞች እንክብካቤ - ሁሉም ቀናት በአገልግሎት ርዝመት ላይ ተመስርተው ፣ ግን ለአንድ እንክብካቤ ጉዳይ ከ 15 ቀናት ያልበለጠ ፡፡ በተጨማሪም በዓመት ውስጥ በአጠቃላይ የእንክብካቤ ቀናት ከ 7 እስከ 15 ዓመት እድሜ ላለው ልጅ ከ 7 ዓመት እስከ 15 ዓመት ዕድሜ ላለው ልጅ - 60 ቀናት ለሚንከባከቡ ጉዳዮች ሁሉ በ 45 ቀናት ውስጥ ሊከፈሉ እንደሚችሉ ልብ ሊባል ይገባል ፡፡, ለአካል ጉዳተኛ ልጅ - 120 ቀናት. በመደበኛ ክትባት ለተጎዱ በኤች አይ ቪ የተያዙ ሕፃናት የሚከፈልባቸው እንክብካቤዎች የጊዜ ገደብ የለም ፡፡
ደረጃ 4
የአገልግሎት ርዝመት ምንም ይሁን ምን ለእርግዝና እና ለመውለድ የሕመም ፈቃድ በ 100% አማካይ ገቢ ይከፈላል ፡፡ በክፍያ መጠየቂያ ወቅት ሴትየዋ ከሰራችላቸው ሁሉም አሠሪዎች ደመወዝ ማግኘት ይችላሉ ፡፡ አንዲት ሴት ለ 24 ወራት ያህል በቂ የሥራ ልምድ ከሌላት ፣ ከዚያ ከ 6 ወር የሥራ ልምድ ጀምሮ ስሌቱ በእውነተኛው የቀን መቁጠሪያ ቀናት ከተከፈለው ትክክለኛ የገቢ መጠን መደረግ አለበት ፡፡ እስከ 6 ወር ባለው ተሞክሮ ስሌቱ በአነስተኛ ደመወዝ ይደረጋል ፡፡ እንዲሁም በአነስተኛ ደሞዝ ደመወዝ ከዝቅተኛ ደመወዝ በታች ለነበረባቸው ወይም አነስተኛውን ደመወዝ መሠረት በማድረግ አነስተኛውን መጠን በማስላት ስሌት መደረግ አለበት ፡፡ የወሊድ ፈቃድ ክፍያ በዓመት 415,000 ሩብልስ ነበር ለማስላት ከፍተኛው ገደብ ተወገደ ፡፡
ደረጃ 5
ከአንድ የወሊድ ፈቃድ ወደ ሌላ የወሊድ ፈቃድ ለሚሄዱ ሴቶች ስሌቱ ከመጀመሪያው የወሊድ ፈቃድ 24 ወር በፊት መደረግ አለበት ፡፡ ይህ በሕጉ ላይ በተደረጉ ለውጦች ቁጥር ላይም ይሠራል ፡፡ ቀደም ሲል ክፍያዎች ከዝቅተኛው ደመወዝ ጋር የተገመተው መጠን ነበሩ ፡፡
ደረጃ 6
የታመመው ሠራተኛ በድርጅቱ ውስጥ ከ 24 ወር በታች የሠራ ከሆነ በክፍያ ጊዜ ውስጥ ከሠራባቸው አሠሪዎች ሁሉ የደመወዝ የምስክር ወረቀት ማቅረብ አለበት ፡፡ ሰራተኛው ላለፉት ጊዜያት ባልሰራባቸው ሁኔታዎች ውስጥ ስሌቱ በእውነተኛ የቀን መቁጠሪያ ቀናት ከተከፋፈለው ትክክለኛ ገቢ መደረግ አለበት ፣ ግን የአገልግሎቱ ርዝመት 6 ወር ወይም ከዚያ በላይ ከሆነ ብቻ ነው። እስከ 6 ወር ድረስ ስሌቱ በአነስተኛ ደመወዝ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡
