የጡረታ አበል የማግኘት መብቶች በታህሳስ 17 ቀን 2001 (እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. ታህሳስ 28 ቀን 2013 በተሻሻለው) ቁጥር 173-FZ እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. 173-FZ እ.ኤ.አ. ከልጅነቷ ጀምሮ የአካል ጉዳተኛ ልጅን ያሳደገች እናት በተወሰኑ ቅድመ ሁኔታዎች መሠረት የጡረታ አበል ጡረታ የማግኘት መብት አላት ፡፡
ያለ የጡረታ መብት መቼ መቼ ነው?
ለጡረታ ምዝገባ በክልልዎ ውስጥ የጡረታ ፈንድ ቅርንጫፍ ማነጋገር አለብዎት። በሕጉ መሠረት አንድ ቤተሰብ ከልጅነቱ ጀምሮ የአካል ጉዳተኛ ልጅን ያሳደገ ከሆነ ከወላጆቹ አንዱ እንደዚህ ዓይነት መብት ተሰጥቶታል ፡፡ ለእናትየው የጡረታ አበልን ለማስላት ቅድመ ሁኔታዎች እነሆ-
1. ከ 15 ዓመታት በላይ ያካተተ የመድን ሥራ ልምድ ፡፡ ይህ ሴት በይፋ በተቀጠረችበት ጊዜ ሁሉ ያጠቃልላል ፣ ይህ በሥራ መጽሐፍ ውስጥ ሊንፀባረቅ ይገባል ፡፡
2. 50 ዓመት መድረስ ፡፡
3. ልጁ 8 ዓመት ሳይሞላው እንዳደገ ማረጋገጫ ፡፡ ለዚህም ድጋፍ ከአካባቢያዊ መስተዳድሮች የምስክር ወረቀት ይወስዳሉ ፣ ይህም የጡረታ አመልካች ስምንት ዓመት እስኪሞላው ድረስ ልጅን በማሳደግ የተሳተፈ መሆኑን ያሳያል ፡፡
ከላይ በተጠቀሱት መስፈርቶች መሠረት አንዲት ሴት የጡረታ አበል የማግኘት መብት አላት። እንዲሁም የልጁን የአካል ጉዳት ማረጋገጥ እና ሌሎች በርካታ ሰነዶችን ማቅረብ ያስፈልግዎታል።
የጡረታ አበል ጡረታ ለመቀበል ምን ሰነዶች ያስፈልጋሉ ፡፡
ለቅድመ ጡረታ በሚያመለክቱበት ጊዜ የሚከተሉትን ሰነዶች የመጀመሪያዎቹን ያስፈልግዎታል-ማመልከቻ (ቅጹ በቦታው መሰጠት አለበት) ፣ ፓስፖርት ፣ የጋብቻ የምስክር ወረቀት ፣ የልጁ የልደት የምስክር ወረቀት ፣ አስፈላጊ ከሆነ ፣ የጉዲፈቻ ሰነዶች (ሞግዚትነት) ፣ ማረጋገጫ ሰርቲፊኬት ከስምንት ዓመት በታች የሆነ ልጅ የማሳደግ እውነታ ፣ የልጁን የአካል ጉዳት የሚያረጋግጡ ሰነዶች ፣ የሥራ መጽሐፍ ፣ የደመወዝ ወይም ሌሎች ሰነዶች የምስክር ወረቀት ሊጠይቁ ይችላሉ ፡ እንዲሁም ከላይ የተጠቀሱትን ወረቀቶች ቅጅዎች ከእርስዎ ጋር መያዙ ይመከራል ፡፡
ማመልከቻው የጡረታ አበል መብት መጀመሪያ ከመጀመሩ ከአስር ቀናት በፊት ወይም በማንኛውም ጊዜ ይህ መብቱ ከጀመረ በኋላ መሆን አለበት ፡፡
ከቀኝ ጅምር በኋላ ሲያመለክቱ የቅድመ ጡረታ አበል ማመልከቻው ከቀረበበት ጊዜ ጀምሮ ማስላት ይጀምራል ፣ እንደገና አይቆጠርም።
ለጡረታ አበል የሚያመለክቱበት ቀን የጡረታ ፈንድ ሠራተኞች ማመልከቻውን ገምግመው ሰነዶቹን የተቀበሉበት ቀን ነው ፡፡ የመግቢያውን ማስታወሻ ሁለተኛውን የማመልከቻውን ቅጂ ለማስቀመጥ ይመከራል ፡፡ ሰነዶችም በፖስታ መላክ ይችላሉ ፣ ከዚያ የተቀበሉት ቀን በማረጋገጫ ደረሰኝ ውስጥ የተመለከተውን ጠቃሚ ደብዳቤ እንደላኩ ይቆጠራል ፡፡
ምንም ሰነዶች በሌሉበት ወይም በሌሎች አስፈላጊ ምክንያቶች የቅድመ ክፍያ ጡረታ ውድቅ ሊሆን ይችላል ፡፡
በጡረታ አበል ጡረታ መጠን ላይ
የተመደበው የጡረታ አበል በአሁኑ ቀን ለመኖር ከሚያስፈልገው መጠን ያነሰ ይሆናል ፣ ከዚያ ግዛቱ ተጨማሪ ክፍያ የማግኘት መብት አለው። ይህ ተጨማሪ ክፍያ የቁሳቁስ ደህንነትን ወደ መተዳደሪያ ደረጃ ለማሳደግ አስተዋውቋል ፡፡ ለማህበራዊ ድጎማ ብቁ የሆኑት ሥራ አጥ ጡረተኞች ብቻ ናቸው ፡፡
