ሁሉም ነገር በህይወት ውስጥ ይለወጣል-አዳዲስ አድማሶች ይታያሉ ፣ ተስፋ ሰጭ ዕድሎች ይስባሉ ፣ እና አሁን አንድ ጊዜ ተመኝቶ የነበረው ስራ እንደ ቀድሞው ማራኪ አይመስልም ፡፡ ከቀድሞው አሠሪ ጋር ያለውን የንግድ ግንኙነት ለማቋረጥ በብቃት እና በጊዜው የመልቀቂያ ደብዳቤ ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በባዶው ሉህ የላይኛው ግራ ጥግ ላይ እርስዎ ከስልጣን የሚለቁበትን የድርጅት ኃላፊ ቦታ ፣ የአባት ስም ፣ የመጀመሪያ ፊደላትን ይጻፉ ፡፡ ከዚህ በታች ማመልከቻው ከማን እንደተደረገ ያመልክቱ-የእርስዎ ቦታ ፣ የአያት ስም ፣ ስም ፣ የአባት ስም ፣ የሰራተኞች ቁጥር (ካለ) ፡፡
ደረጃ 2
በመስመሩ መሃል ላይ የሰነዱን ስም “ማመልከቻ” በካፒታል ፊደላት ይጻፉ ፡፡
ደረጃ 3
በማመልከቻው የጽሑፍ ክፍል ውስጥ “በገዛ ፈቃድህ እንድታሰናብተኝ እጠይቅሃለሁ …” በማለት ፃፍ ፡፡ አስፈላጊ ሆኖ ካገኙት በዚህ ‹ሀ ጋር በተያያዘ› በዚህ ሐረግ ላይ ይጨምሩ እና ከዚህ አሠሪ ጋር ሥራዎን ለማቋረጥ የሚፈልጉበትን ምክንያቶች ዘርዝሩ ፡፡ ሥራዎን ለመተው ለምን እንደወሰኑ በአጭሩ እና በግልጽ ይጻፉ። ከቀደምት ሥራዎች የሚመጡ አዎንታዊ ምክሮች ሁል ጊዜ በህይወት ውስጥ ጠቃሚ ሊሆኑ እንደሚችሉ ያስታውሱ ፡፡ ስለሆነም ሀረጎችዎን ያዋቅሩ ፣ መመሪያውን ካነበቡ በኋላ ምንም እንኳን በከባድ ግንኙነት ውስጥ ቢሆኑም ወይም በክፍያዎ ደስተኛ ባይሆኑም እንኳን ደስ የማይል ጣዕም አይኖርም ፡፡ ገለልተኛ ፣ ለመልቀቅ ረጋ ያሉ ምክንያቶች። ይህንን የማመልከቻውን ክፍል ለመፃፍ ችግር ከገጠምዎት ዝም ብለው ይተዉት-በሕግ መሠረት የራስዎን ፈቃድ ለማሰናበት ምክንያቶችን መጠቀሙ በጭራሽ አስፈላጊ አይደለም ፡፡
ደረጃ 4
የተባረረበትን ቀን ያመልክቱ ፡፡ በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ መሠረት ከሥራ ከተባረረበት ቀን ከሁለት ሳምንት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ሥራ የማቋረጥ ፍላጎትዎን ለአሠሪው ማሳወቅ ይጠበቅብዎታል ፡፡ ለቦታዎ አዲስ ሠራተኛ ለመፈለግ ለሚሠሩበት ድርጅት እነዚህ 14 ቀናት አስፈላጊ ናቸው ፡፡ የመጨረሻው የሥራ ቀን በማመልከቻዎ ላይ የሚጠቁሙበት ቀን ይሆናል ፡፡ ከፃፉ “ነሐሴ 25 ቀን 2012 በራሴ ፈቃድ እንድሰናበተኝ እጠይቃለሁ” ፣ ከዚያ ነሐሴ 25 ቀን የሥራ ቀን ሲያበቃ የቅጥር ውል ዋጋውን ያጣል ፣ እናም የሥራ መጽሐፍ ይኖርዎታል በእጆችዎ ውስጥ. ሆኖም በተዋዋይ ወገኖች ስምምነት ከሁለት ሳምንት ቀደም ብሎ ሊባረሩ ይችላሉ-ለምሳሌ ማመልከቻውን በሚጽፉበት ቀን ፡፡
ደረጃ 5
በማመልከቻው መጨረሻ ላይ ፊርማዎን እና ሰነዱ የቀረበበትን ቀን ያኑሩ ፡፡
