በሩሲያ ውስጥ ያለው የሥራ መጽሐፍ እያንዳንዱ በይፋ የሚሠራ ሰው ዋና ሰነድ ነው ፡፡ ምንም እንኳን የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዝዳንት ዲሚትሪ ሜድቬድቭ እና የጤና እና ማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር ተወካዮች በሰጡት መግለጫ መሠረት የስራ መፅሃፍቶች ከ 2012 መሰረዝ ይችላሉ ፣ ለሥራ በሚያመለክቱበት ጊዜ የሠራተኞች ክፍል ወይም የሂሳብ አያያዝ ያስፈልጋል ለአዲሱ ሠራተኛ የሥራ መዝገብ ለመክፈት ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የሥራ መጽሐፍን ለመክፈት ለአዲሱ ሠራተኛ አስፈላጊ ሰነዶችን ዝርዝር ይስጡ ፡፡ ይህ ፓስፖርት (ወይም እሱን የሚተካ ሰነድ) ፣ ወታደራዊ መታወቂያ (ካለ) ፣ የከፍተኛ ፣ የሁለተኛ ወይም የሁለተኛ ደረጃ የምስክር ወረቀት ነው ፡፡ አንድ ሰው ያልተሟላ የከፍተኛ ትምህርት ትምህርት ካለው ወይም ለመማር በሂደት ላይ ከሆነ የተማሪ ካርድ ወይም የትምህርት ደረጃውን በተመለከተ ከዲን ቢሮ የምስክር ወረቀት መስጠት አለበት ፡፡
ደረጃ 2
ስለ ሰራተኛው መሰረታዊ መጽሐፍ በሥራ መጽሐፍ ርዕስ ገጽ ላይ ይሙሉ። በትክክለኛው የአያት ስም ፣ ስም ፣ የአባት ስም ወይም የልደት ቀን አጻጻፍ ላይ ስህተት ላለመፍጠር ከሰነዱ ላይ የፓስፖርት መረጃን መፃፍዎን ያረጋግጡ ፡፡ እንደ ‹አንድሬ አሌክሳንደር ፡፡ ኢቫኖቭ› ወይም ‹እ.ኤ.አ. መስከረም 6 ቀን 1977 እ.ኤ.አ.› ያሉ ምንም አህጽሮተ ቃላት አታድርጉ የትውልድ ቀን በአረብ ቁጥሮች ብቻ በ 06 09 1977 ቅርፀት እንዲሁም የስራ መፅሀፍ በሚሞላበት ቀን ብቻ ይፃፋል ፡፡
ደረጃ 3
ምንም እንኳን ግለሰቡ የትምህርት ቤት የምስክር ወረቀት ወይም የተማሪ መታወቂያ ብቻ ቢይዝም “ትምህርት” በሚለው አምድ ይሙሉ። አዲሱ ሰራተኛ ገና በሰነድ የተደገፈ ሙያ ከሌለው ሰራተኛው በድርጅትዎ ውስጥ ተቀባይነት ያለው ልዩ ሙያ በተገቢው አምድ ውስጥ ይፃፉ ፡፡ አንድ ሰው ማንኛውንም የላቁ የሥልጠና ትምህርቶች ፣ መልሶ ማሰልጠን እና የመሳሰሉት የማጠናቀቂያ የምስክር ወረቀት ካለው አንድ ሰው በትምህርቱ ማጠናቀቂያ ሰነድ ውስጥ የተመለከተውን ልዩ ነገር ማመልከት አለበት ፡፡
ደረጃ 4
በርዕሱ ገጽ ላይ ያሉትን ሁሉንም መረጃዎች ትክክለኛነት ለመመርመር ለሠራተኛው የተጠናቀቀ የሥራ መጽሐፍ ይስጡት። ስህተት ካገኘ በዚህ የሥራ መጽሐፍ ውስጥ ለማረም የማይቻል ነው-ሰነዱ መሰረዝ እና አዲስ መግባት አለበት ፡፡ ሁሉም መረጃዎች ትክክለኛ ከሆኑ ሰራተኛው የእርሱን ኦፊሴላዊ ፊርማ (ከፓስፖርቱ ጋር ተመሳሳይ) ከርዕሱ ገጽ በታችኛው ክፍል ላይ ማድረግ አለበት ፡፡ ፊርማው የማይነበብ ከሆነ ፣ በቅንፍ ውስጥ ግልባጭ (የአባት ስም) መጻፍ ይችላሉ።
ደረጃ 5
በድርጅቱ ውስጥ ኃላፊነት የሚሰማዎት ሰው ከሆኑ የሥራ መጽሐፍን የርዕስ ገጽ ይፈርሙ ወይም በእንደዚህ ዓይነት ሰው እንዲፈረም መጽሐፉን ይስጡ። ከዚያም ከፊርማው ቀጥሎ ባለው የርዕሱ ገጽ ግርጌ ላይ የኩባንያውን ማህተም ያኑሩ ፡፡ ከርዕሱ ገጽ በኋላ ባለው የመጀመሪያ ወረቀት ላይ እንደዚህ እና እንደዚህ ባለው ቀን በተሰጠው ትዕዛዝ መሠረት ሰራተኛው በእንደዚህ እና በእንደዚህ ዓይነት ድርጅት ውስጥ ለእንደዚህ እና እንደዚህ ያለ ቦታ ተቀጠረ የሚል ማስታወሻ ይያዙ ፡፡ አንድ ሠራተኛ እና የድርጅቱ ኃላፊ ከዚህ ግቤት አጠገብ መፈረም አለባቸው ፡፡ ከዚህ ጊዜ ጀምሮ የሥራ ገበያው ክፍት ነው ተብሎ ይታሰባል ፡፡
