በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 255 መሠረት አንዲት ሴት በሥራ ስምሪት ውል መሠረት የምትሠራ ሴት በወሊድ ፈቃድ የመሄድ መብት አላት ፡፡ በዚህ ሁኔታ አሠሪዋ የእርሷን አበል የመክፈል ግዴታ አለበት ፣ ይህም በከፊል በ FSS ይከፈላል ፡፡ ነገር ግን የገንዘብ ድጋፍ ለማግኘት ነፍሰ ጡር ሴት በርካታ ሰነዶችን ማጠናቀቅ አለባት ፡፡
አስፈላጊ
- - ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት;
- - ከሕክምና ተቋም የምስክር ወረቀት;
- - የልጁ የልደት የምስክር ወረቀት;
- - የአባት የሥራ ቦታ የምስክር ወረቀት ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያ ደረጃ በሕክምና ተቋም ይመዝገቡ ፡፡ ይህንን ለማድረግ ትክክለኛ የሕክምና ፖሊሲ ፣ የኢንሹራንስ የምስክር ወረቀት እና ፓስፖርት ያስፈልግዎታል ፡፡ በእርግዝና የመጀመሪያ ሶስት ወር ውስጥ ከተመዘገቡ የዚህ የአንድ ጊዜ ጥቅም የማግኘት መብት እንዳሎት ልብ ይበሉ ፡፡ እሱን ለማግኘት ከቅድመ ወሊድ ክሊኒክ አሠሪውን የምስክር ወረቀት ያቅርቡ ፡፡ ለአስተዳዳሪው ስም መግለጫ ይጻፉ ፡፡
ደረጃ 2
በሕክምና ተቋም ውስጥ ለመስራት የአቅም ማነስ የምስክር ወረቀት ያግኙ ፡፡ በማጣቀሻ መረጃው ውስጥ የመሙላትን ትክክለኛነት ያረጋግጡ ፣ ሁሉም መረጃዎች በጥቁር ቀለም ውስጥ መግባት አለባቸው ፡፡ የህክምና መዝገብ ቁጥርዎን ፣ ሙሉ ስሙን ያረጋግጡ ፡፡ ታካሚ ፣ ቲን እና SNILS ቁጥር። ሉህ እንዲሁ ስለ ሥራ ቦታ እና የሥራ ቦታ መረጃ መያዝ አለበት ፣ እነዚህን መረጃዎች በሥራ መጽሐፍ ውስጥ ወይም በሥራ ስምሪት ውል ውስጥ ከመግባት ጋር ያረጋግጡ ፡፡ ከዶክተርዎ በ 30 ሳምንታት ውስጥ ለስራ አቅም ማነስ የምስክር ወረቀት መቀበል አለብዎት ፡፡
ደረጃ 3
የሥራ አቅመቢስነት የምስክር ወረቀት ለድርጅቱ ኃላፊ ያቅርቡ ፡፡ በተጨማሪም ፣ ለአሰሪው መግለጫ ይጻፉ ፡፡ እሱ እንደዚህ ያለ ነገር መሆን አለበት “ከተሰጠበት (ከወጣበት ቀን) ጀምሮ ለሥራ አቅም ማነስ በተሰጠበት የምስክር ወረቀት ላይ በመመርኮዝ እባክዎን ከወሊድ (ጊዜ) ጀምሮ ይስጡኝ የታመመ ፈቃድ የምስክር ወረቀት ቁጥር (የትኛው ቀን እንደሆነ) ያመልክቱ (ቀን) ከማመልከቻው ጋር ተያይ isል ፡፡
ደረጃ 4
ከተወለዱ ከ 70 ቀናት በፊት እና ከ 70 ቀናት በኋላ የወሊድ ፈቃድ የማግኘት መብት እንዳሎት ያስታውሱ ፡፡ መንትያዎችን የሚጠብቁ ከሆነ ፈቃዱ ከተወለደ ከ 14 ቀናት በፊት እና ከ 40 ቀናት በኋላ ይራዘማል ፡፡ አስቸጋሪ ልደት ካለብዎ ፣ ለምሳሌ ፣ ቄሳራዊ ክፍል ጥቅም ላይ ውሏል ፣ ለ 16 ቀናት ለእረፍት ታክሏል።
ደረጃ 5
አሠሪው የሕፃናት እንክብካቤ ጥቅሞችን እንዲከፍልዎ ለድርጅቱ ኃላፊ ስም መግለጫ ይጻፉ። የልጁን የልደት የምስክር ወረቀት ወይም ከእናቶች ሆስፒታል የተሰጠ የምስክር ወረቀት ከሰነዱ ጋር አያይዘው እንዲሁም የሕፃኑ አባት በሥራ ቦታ እንደዚህ ዓይነት ጥቅሞችን እንደማያገኝ የሚገልጽ የምስክር ወረቀት ማቅረብ አለብዎት ፡፡ የማመልከቻው ይዘት እንደዚህ መሆን አለበት-“የሚከበረውን ወርሃዊ አበል በመሰብሰብ እና በመክፈል እስከ ሦስት ዓመት ዕድሜ ድረስ ልጅን ለመንከባከብ (ቀን) እንድሰጥልኝ እጠይቃለሁ ፡፡”
