ድርጅትዎ ወይም ድርጅትዎ የውጭ ሰራተኞችን የሚቀጥሩ ከሆነ በሚቀጥለው ዓመት ለሠራተኛ ኃይል ኮታ ለሥራ ስምሪት አገልግሎት ለማመልከት በየአመቱ ከጥር 1 እስከ ግንቦት 1 ባለው ጊዜ በየአመቱ ግዴታ አለብዎት ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
እባክዎን ያስተውሉ-የሰራተኛ ኮታ እጥረት የውጭ ባለሙያዎችን የመሳብ መብት አይሰጥዎትም እናም ለእነሱ የስራ ፈቃድ እንዲያገኙ አይፈቅድልዎትም ፡፡
ደረጃ 2
የሚከተሉትን ሰነዶች ለሥራ ስምሪት አገልግሎት ያቅርቡ: - የተረጋገጠ የምዝገባ የምስክር ወረቀት ቅጅ (OGRN);
- የተረጋገጠ የቲን መለያ ቅጅ;
- በግብር ባለሥልጣናት ምዝገባ ላይ የሰነዱ የተረጋገጠ ቅጅ;
- የተረጋገጠ የፓስፖርት ቅጅ;
- የባንክ ዝርዝሮች;
- የደመወዝ መጠንን የሚያረጋግጡ እና ማህበራዊ ዋስትናዎችን የሚቆጣጠሩ ሰነዶች;
- ሊቀጥሯቸው ስለሚፈልጓቸው የውጭ ዜጎች ዜግነት ፣ ቁጥር ፣ ሙያዎች እና የሥራ መደቦች
ደረጃ 3
በቀረበው ቅጽ ላይ ማመልከቻውን በጥንቃቄ እና በትክክል ይሙሉ። በማመልከቻው ውስጥ እርማቶች እና መፋቂያዎች አይፈቀዱም።
ደረጃ 4
በ 1 ኛ አምድ የድርጅትዎን ስም እና በአምድ 2 ውስጥ - የእንቅስቃሴ ዓይነቶች (በ OKVED ኮዶች መሠረት) ያመልክቱ ፡፡ ሦስተኛው አምድ ሰማያዊ-አንገት ያላቸው ሙያዎች እና የውጭ ዜጎች የሚስቡባቸው የሰራተኞች የሥራ መደቦች ዝርዝር የታሰበ ነው ፡፡ በአራተኛው አምድ ውስጥ የ OKPR ኮዶችን በሙያ እና በቦታ ይጠቁሙ ፡፡
ደረጃ 5
አምስተኛው አምድ በሙያው የተሰማሩትን የውጭ ዜጎች ቁጥር ያመለክታል ፡፡ ይህ አኃዝ በአምድ 10 ላይ ካመለከቱት ቁጥር ጋር መመጣጠን አለበት ፡፡ አምዶች 6-11 ለማመልከት የታሰቡ ናቸው - - የድርጅቱ ሰራተኞች ጠቅላላ
- በድርጅትዎ ውስጥ የሚሰሩ የውጭ ዜጎች ቁጥር;
- በሚቀጥለው ዓመት ሥራቸውን የሚቀጥሉ የውጭ ዜጎች ቁጥር (ቀደም ሲል በተጠናቀቁት ስምምነቶች መሠረት);
- ለሩስያ እና ለውጭ ሰራተኞች ተጨማሪ ፍላጎቶች ፡፡
ደረጃ 6
የ 12 ኛው እና 13 ኛ አምዶች በ ‹OKSM› መሠረት የውጭ ዜጎችን ወደ ሥራ ለመሳብ የታቀደውን ሀገር እና የአገሪቱን ኮድ ለማመልከት የታሰቡ ናቸው ፡፡ 14 ኛ - የውጭ ሥራን ለመሳብ የታቀደበትን ጊዜ ለማመልከት (ከ 12 ወር መብለጥ የለበትም) ፡፡ 15 ኛ - የደመወዙን መጠን ለማመልከት (በሩብልስ) ፡፡
ደረጃ 7
ከ 16 እስከ 19 ያሉት አምዶች ለውጭ ስፔሻሊስቶች በተሰጡ የመኖሪያ ቤቶች ብዛት ላይ መረጃ መያዝ አለባቸው ፡፡ ማረፊያ ካልተሰጠ “አይ” ን ይምረጡ ፡፡ በ 20 እና 21 ዓምዶች ውስጥ ቀድሞውኑ የሕክምና መድን ያላቸው የውጭ ባለሙያዎችን ቁጥር እና በራስዎ ወጪ ኢንሹራንስ እንዲያደርጉ የሚጠየቁትን ቁጥር ያመልክቱ ፡፡
ደረጃ 8
ከ 22 ኛ እስከ 25 ኛ ያሉት አምዶች በተወሰነ የአገልግሎት ዘመን በልዩ ባለሙያተኞች ቁጥር ላይ ለመረጃ የታሰቡ ናቸው ፡፡ ከ26-29 አምዶች ውስጥ ከሙያ ወይም ከቦታ ጋር የሚዛመድ የተወሰነ ትምህርት ያላቸው የውጭ ስፔሻሊስቶች ብዛት ያመልክቱ ፡፡ እባክዎን ያስተውሉ-በአዕማድ 22-29 ውስጥ ባሉ መስመሮች ውስጥ ያሉት መጠኖች በዚህ ሙያ ወይም የሥራ መደቡ ውስጥ ከተገለጸው የልዩ ባለሙያ ብዛት መብለጥ የለባቸውም ፡፡
ደረጃ 9
ለ 30 ኛ እና 31 ኛ አምዶች በቅጥር አገልግሎት የምስክር ወረቀት መሠረት የተሞሉ ናቸው ፣ ለኮታ የማመልከት እውነታውን ያረጋግጣሉ ፡፡ 32-35 ዓምዶች በዚህ ሙያ ውስጥ የውጭ ዜጎችን ለመሳብ ምክንያቶችን ለማመልከት የታሰቡ ናቸው ፡፡
ደረጃ 10
ማመልከቻዎ ውድቅ ካልሆነ ታዲያ በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ውሳኔ ኮታው ለእርስዎ ይመደባል።
