ሽርሽር እንዴት እንደሚደራጅ

ሽርሽር እንዴት እንደሚደራጅ
ሽርሽር እንዴት እንደሚደራጅ

ቪዲዮ: ሽርሽር እንዴት እንደሚደራጅ

ቪዲዮ: ሽርሽር እንዴት እንደሚደራጅ
ቪዲዮ: ሽርሽር - Fegegita React 2024, ግንቦት
Anonim

ልጅ ለመውለድ ውሳኔ ከወሰዱ በኋላ ጤንነትን እና የተወለደውን ህፃን ጤንነትዎን በጣም በተሟላ ሁኔታ መንከባከብ ከመጀመርዎ በተጨማሪ አሁን ባለው ሕግ እና መብቶችዎ እራስዎን በደንብ ማወቅዎ አይጎዳውም ፡፡.

በመጀመሪያ ፣ በሕክምናው መሠረት ለእርስዎ የሚሰጥ የወሊድ ፈቃድ የማግኘት መብት አለዎት

ሽርሽር እንዴት እንደሚደራጅ
ሽርሽር እንዴት እንደሚደራጅ

ልጅ ለመውለድ ውሳኔ ከወሰዱ በኋላ ጤንነትን እና የተወለደውን ህፃን ጤንነትዎን በጣም በተሟላ ሁኔታ መንከባከብ ከመጀመርዎ በተጨማሪ አሁን ባለው ሕግ እና መብቶችዎ እራስዎን በደንብ ማወቅዎ አይጎዳውም ፡፡.

በመጀመሪያ ፣ በሕክምናው አስተያየት መሠረት ለእርስዎ የሚሰጥ የወሊድ ፈቃድ የማግኘት መብት አለዎት ፡፡ የዚህ የእረፍት ጊዜ የሚወሰነው በወሊድ ውጤት ራሱ ፣ በተለመደው አካሄዳቸው ላይ ነው - ልጅ ከመውለድ በፊት 70 የቀን መቁጠሪያ ቀናት እና ከእነሱ በኋላ 70 ቀናት ፡፡ ልጅ መውለድ በችግሮች ካለፈ ታዲያ ከወሊድ በኋላ ያለው ፈቃድ ለ 86 ቀናት የሚቆይ ሲሆን ከአንድ በላይ ልጅ በሚወለድበት ጊዜ - 110. ስለሆነም በአጠቃላይ የዚህ ፈቃድ ቆይታ 140 ቀናት ይሆናል ፡፡ ልጅ መውለድ - 156 ፣ ከብዙ እርግዝና ጋር - ከመውለዷ በፊት 84. እና 110 በኋላ ፣ በአጠቃላይ 194 ቀናት ፡

ከወሊድ ፈቃድ በኋላ በሕጉ መሠረት የወላጅ ፈቃድ እንዲሁም የጥቅማጥቅሞች ክፍያ ይፈለጋል ፡፡

ሽርሽር ለመውሰድ ማመልከቻ ማቅረብ አለብዎት ፡፡ ከእናቱ በተጨማሪ ማንኛውም ሌላ የልጁ ዘመድ - አባት ፣ ወይም ሴት አያት ፣ አያት ወይም አሳዳጊ - በወሊድ ፈቃድ የመሄድ መብት አለው ፡፡ አንድ ልጅ ጉዲፈቻ በሚሰጥበት ጊዜ የወሊድ ፈቃድ እንዲሁ በተመሳሳይ ሁኔታ የሚሰጥ ሲሆን ፈቃዱን የሚሰጠው አካል የጉዲፈቻውን ምስጢር የመጠበቅ ግዴታ አለበት ፡፡

ልጁን የሚንከባከበው እና በወሊድ ፈቃድ ላይ ያለው ሰው የአበል ክፍያ የማግኘት መብት አለው ፣ ይህም ልጁ 1, 5 ዓመት እስኪሞላው ድረስ በየወሩ ይሰላል። በመጨረሻው ሥራ ከሚከፈለው አማካይ ደመወዝ የሚከፈለው የአበል መጠን ቢያንስ 40% መሆን አለበት ፡፡

ሽርሽር ለማግኘት ያስፈልግዎታል:

  1. ለእረፍት ማመልከቻዎ ላይ በመመርኮዝ የእረፍት ጊዜ መስጠትን በተመለከተ የኩባንያው ትዕዛዝ
  2. የልጁ የልደት የምስክር ወረቀት ቅጂ
  3. የትዳር ጓደኛው የሥራ ቦታ ይህ ዓይነቱ ፈቃድ እንዳልተሰጠው የምስክር ወረቀት ፡፡

የወሊድ ፈቃድን በትክክል እንዴት ማስላት እንደሚቻል ፣ መሰረታዊ ህጎችን ያስቡ-

  1. የኢንሹራንስ ተሞክሮዎን መወሰን ያስፈልግዎታል
  2. የአጠቃላይ የአገልግሎት ርዝመት ከ 180 የቀን መቁጠሪያ ቀናት በታች ከሆነ አበል አንድ ደቂቃ ይሆናል ፡፡ የደመወዝ መጠን - ከሜይ 1 ቀን 2010 ጀምሮ - 10 ፣ 1 ሺህ ሩብልስ
  3. ልምዱ ከ 6 ወር በላይ ከሆነ በዚህ ሁኔታ ውስጥ ክፍያዎች ከገቢያዎችዎ 100% መሆን አለባቸው።
  4. የእርስዎ አማካይ ገቢዎች ከግምት ውስጥ አይገቡም - የእረፍት ክፍያ ፣ የጉዞ አበል ፣ የወሊድ ጥቅሞች ፣ የአንድ ጊዜ ሙያዊ ያልሆኑ ጉርሻዎች ፣ ማህበራዊ ጥቅሞች።

ስለሆነም ከላይ የተጠቀሱትን ህጎች ከግምት ውስጥ በማስገባት አሁን በድርጅቱ ውስጥ ሁሉንም ገቢዎችዎን ማካተት ያስፈልግዎታል ፣ ላለፉት 12 ወሮች ፣ ግን በዚህ ወቅት የእረፍት ጊዜ ወይም የሕመም ፈቃድ ካለዎት ይህ ከግምት ውስጥ አይገባም ፡፡ ከዚያ ገቢው የተቀበለባቸውን የቀን መቁጠሪያ ቀናት በሙሉ ያክሉ ፣ ዓመታዊውን የገቢ መጠን በቀኖች ብዛት ይከፋፈሉ እና አማካይ የቀን ደመወዝ ያግኙ። ይህ መጠን ከ 1137 ሩብልስ በላይ የሚወጣ ከሆነ ከዚያ የእረፍት ቀናትን ቁጥር በዚህ መጠን ያባዙ - 1137 ፣ አማካይ የቀን ገቢዎ ከዚህ መጠን በታች ከሆነ የእረፍት ቀናት ብዛት በተቀበለው ትክክለኛ ገቢ መባዛት አለበት።

የሚመከር: