የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አሠሪው ሠራተኛውን ለጥናት ፈቃድ እንዲከፍል ያስገድዳል ፡፡ በተራው ደግሞ ሥራን ከስልጠና ጋር የሚያጣምር ሠራተኛ ተገቢ ካሳ የማግኘት መብት አለው-ለመጀመሪያ ጊዜ ትምህርት የሚቀበል ወይም ቀደም ሲል የሙያ ትምህርት ያለው ቢሆንም ግን በአሠሪው የተላከው ለስልጠና (በስልጠና መደበኛ መሆን አለበት) ስምምነት ፣ በሠራተኛው እና በአሠሪው መካከል በጽሑፍ ይደመደማል)። የሥራ ዕረፍት የሚከፈለው በአማካኝ ገቢዎች ላይ በመመርኮዝ ሲሆን ይህም ላለፉት 12 ወራት ከደመወዙ ይሰላል ፡፡
አስፈላጊ
- ለጥናቱ ፈቃድ ለመክፈል በትክክል ማመቻቸት አስፈላጊ ነው ፡፡ ለጥናት ፈቃድ ምዝገባ ሰነዶች
- 1. ለትምህርት ፈቃድ አቅርቦት የሠራተኛ ማመልከቻ;
- 2. ከትምህርቱ ተቋም የእርዳታ ጥሪ
- 3. ለእረፍት ሹመት ትዕዛዝ (እ.ኤ.አ. በ 05.01.2004 ቁጥር 1 ቀን የሩሲያ የስታቲስቲክስ ኮሚቴ ድንጋጌ መሠረት "ለሠራተኛ ሂሳብ እና ደመወዝ የመጀመሪያ ደረጃ የሂሳብ ሰነድ በተዋሃደ ቅጾች ላይ" አንድ ወጥ ቅጽ ሊኖረው ይገባል) ቁጥር T-6)
- 4. አማካይ ገቢዎች ለጥናት ጊዜ የሚቆዩ ከሆነ የዕረፍት ጊዜ ክፍያ ማስታወሻ-ስሌት;
- 5. ከትምህርት ተቋም የማረጋገጫ የምስክር ወረቀት;
- 6. በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ (አርት. 173) በተቋቋሙ ጉዳዮች ላይ (ለቲኬቶች ወጭ) ተመላሽ የሚሆን ማመልከቻ (ከተያያዙ ቲኬቶች ጋር)።
- 7. በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ በተደነገጉ ጉዳዮች ላይ የሥራ ሳምንቱን ለመቀነስ ማመልከቻ ፡፡
- የጥናቱን ፈቃድ ሲያሰሉ አሠሪው በሚከተለው ሊመራ ይገባል: -
- 1. የሩሲያ ፌዴሬሽን የሥራ ሕግ;
- 2. የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት እ.ኤ.አ. 24.12.2007 ቁጥር 922 "አማካይ ደመወዝ ለማስላት የአሠራር ልዩነት ላይ";
- 3. የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያ ፣ በትምህርቶችዎ ወቅት የእረፍት ክፍያ ማስላት ያስፈልግዎታል። በደመወዝ ስርዓት የተሰጡ ሁሉም ክፍያዎች (የእነዚህ ክፍያዎች ምንጭ ምንም ይሁን ምን-ከታክስ በኋላ ካለው ትርፍ ወይም ወጪን ለመቀነስ ወዘተ …) የጥናቱ ፈቃድ ከሚጀመርበት ወር ለሚቀሩት 12 ወራቶች 12 እና በ 29 ፣ 4 ፣ ስለሆነም አማካይ የቀን ገቢዎችን እናገኛለን ፣ ከዚያ በእረፍት ቀናት የቀን መቁጠሪያ ብዛት እናባዛለን ፣ የእረፍት ክፍያ መጠን እናገኛለን ፣ የግል የገቢ ግብርን እንቀንሳለን እና ሰራተኛውን ከ 3 ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ እንከፍላለን ፡ ጥናት ከመጀመሩ በፊት ፡፡ አማካይ ገቢዎችን ሲያሰላ አንድ ሰው በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ እና በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ድንጋጌ በዲሴምበር 24 ቀን 2007 ቁጥር 922 መመራት አለበት "አማካይ ደመወዝ ለማስላት የአሠራር ዝርዝር ላይ."
ደረጃ 2
ከዚያ አሠሪው ተገቢውን ግብር እንዲከፍል ይጠየቃል። የገቢ ግብርን በተመለከተ ፣ ከጥናት ፈቃድ ጋር ተያይዞ የሚደረገው የዕረፍት ክፍያ ፣ እንዲሁም የጉዞ ወጪዎች በሠራተኛ ሕግ ከተደነገጉ በሠራተኛ ወጪዎች (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ ቁጥር 255 አንቀጽ 13) ከግምት ውስጥ ይገባል ፡፡ የሩሲያ ፌዴሬሽን. ለሁለተኛ ከፍተኛ ትምህርት ለሚቀበሉ ሰዎች ወይም የመንግሥት ዕውቅና ለሌላቸው ተቋማት እና ሌሎች በሠራተኛ ሕግ ባልተደነገጉ ካሳዎች አሠሪው ለጥናት ፈቃዱ ጊዜ አማካይ የገቢ ክፍያን (የጋራ ወይም የሠራተኛ ስምምነት) የሚሰጥ ከሆነ ፡፡ የሩሲያ ፌዴሬሽን ፣ ከዚያ እንደዚህ ያሉ ወጪዎች በአንቀጽ 24 አንቀፅ መሠረት ግብር የሚከፈልበትን ትርፍ በሚቀንሱ ወጭዎች ውስጥ አይካተቱም ፡ 270 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ.
ደረጃ 3
ከጥናት ፈቃድ ጋር በተያያዘ የሚከፈለው የክፍያ መጠን ለኢንሹራንስ ክፍያዎች እንዲሁም የኢንዱስትሪ አደጋዎችን እና የሥራ በሽታዎችን በተመለከተ የግዴታ ኢንሹራንስ ክፍያዎች ናቸው ፡፡
