የማያስደስትዎት ሥራ እርስዎ ከሚያስቡት በላይ በቁም ነገር በሕይወትዎ ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድር ይችላል ፡፡ ቋሚ ቦታን ለመተው መወሰን በጣም ከባድ ነው ፣ ሆኖም ግን ፣ እንደዚህ አይነት ሀሳቦች ብዙ ጊዜ በአንተ ላይ የሚከሰቱ ከሆነ ከዚያ ለዚህ ሁሉ ምክንያት አለ ፡፡ ውሳኔዎ ውሳኔው ተጨማሪ እድገትን ብቻ የሚያደናቅፍ ሲሆን እቅዶችዎ እውን እንዲሆኑ አይፈቅድም።
አስፈላጊ
- - በይነመረብ;
- - ይጫኑ;
- - ወረቀት
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የአሁኑ የሥራ ቦታ ሁኔታዎን ይተንትኑ። ለእርስዎ ምቾት ሁሉንም ጥቅሞች እና ጉዳቶች በሁለት ዓምዶች ውስጥ መጻፍ ይችላሉ። ለእርስዎ በጣም የማይስማማዎት ምንድነው? ከጉድለቶች መካከል የትኛው ሊታረቅ አይችልም? የተለያዩ ጥያቄዎችን እራስዎን ይጠይቁ እና ለእነሱ መልስ ይፈልጉ ፡፡ ኩባንያውን ከመቀየር የሚያግድዎ በትክክል ምን እንደሆነ ለመረዳት ይሞክሩ ፣ ከተባረሩ ምን እንደሚያጡ ፡፡ ሁኔታውን ለመለወጥ የተረጋጋ አስተሳሰብ እና መደምደሚያዎች የመጀመሪያ እርምጃ ናቸው ፡፡
ደረጃ 2
በአቅጣጫዎ ውስጥ የሰራተኛ ገበያ ትንተና ያካሂዱ ፡፡ እድሉ ካለዎት ሪሚዎንዎን ወደ ሌሎች ድርጅቶች ይላኩ እና ጥቂት ቃለ-መጠይቆችን ይሳተፉ ፡፡ የትም መሄድ በጣም ከባድ ነው ፣ ስለሆነም አፈሩን ቀድመው ማዘጋጀት ይመከራል ፡፡ ጊዜዎን ይውሰዱ የሥራ ገበያው በጣም ተለዋዋጭ ነው ፡፡ አዳዲስ ቅናሾችን ለመከታተል ለራስዎ ከ2-3 ወራት ይስጡ ፡፡
ደረጃ 3
ስለወደፊቱ ለማሰብ ይሞክሩ. በኩባንያው ውስጥ እርስዎን የሚጠብቁትን ተስፋዎች ይገምግሙ ፡፡ በተመሳሳይ ቦታ ከሠሩ ከ10-15 ዓመታት በኋላ ወደ ኋላ እየተመለከቱ እንደሆነ ያስቡ ፡፡ ምን ይሰማዎታል - ስለኖሩበት ነገር ይቆጩ ወይም በሙያዎ ስኬቶች እርካታ? ሆኖም በዚህ ከባድ እርምጃ ላይ ከወሰኑ እና የተለየ የሥራ አቅጣጫ ከመረጡ ምን እንደሚሆን ለማሰብ ይሞክሩ ፡፡
ደረጃ 4
ከሚወዷቸው ፣ ከሥራ ባልደረቦችዎ አልፎ ተርፎም ከአለቃዎ ጋር ሥራን ስለመቀየር ሀሳብዎን ይወያዩ ፡፡ ሁኔታውን ከውስጥ ለሚመለከቱ ሰዎች ጥርጣሬዎን እና ጭንቀትዎን ይግለጹ ፡፡ በቂ አመራር በተለይም ለድርጅቱ እውነተኛ ዋጋ ካላችሁ ለርስዎ ሁኔታ ምላሽ የመስጠት ግዴታ አለበት። አዳዲስ ሀሳቦች ሊኖሩዎት ይችላሉ ፣ ወይም ሥራ ለማቆም ያለው ቁርጠኝነት ይበልጥ ጎልቶ ይወጣል።
ደረጃ 5
አሁን ባለው የሥራ ቦታዎ ውስጥ እርስዎን የሚያቆዩዎትን የሁለተኛ እና ስሜታዊ ገጽታዎች ይጣሉ። ለምሳሌ ፣ እርስዎ ቢሮዎ የሚገኝበት ቦታ ምቾት ይሰማዎታል ፣ ወይም ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር መቀራረብ ያስደስትዎታል ፣ ስለሆነም የሥራዎን እውነተኛ ኪሳራዎች ለመቋቋም ፈቃደኞች ናቸው ፡፡ እነዚህ ጥቅሞች በእርስዎ ውሳኔ ላይ ተጽዕኖ ሊያሳርፉ እንደማይገባ መገንዘብ ያስፈልጋል ፣ ምክንያቱም ምናልባትም ፣ በአዲሱ ቦታ እርስዎ በስነ-ልቦና በጣም የተሻሉ ይሆናሉ ፡፡
