ቃለ መጠይቁ ለሥራ በሚያመለክቱበት ጊዜ ወሳኝ ምዕራፍ ነው ፡፡ ለቃለ መጠይቅ ከተጋበዙበት ጊዜ አንስቶ እስከ ቃለመጠይቁ ማብቂያ ድረስ አመልካቹ በደስታ ስሜት ውስጥ ይገኛል ፡፡ ለጥያቄዎች እንዴት መልስ መስጠት እችላለሁ? እንዴት ጠባይ ማሳየት? እገጥማለሁ? በባዶ ጭንቀቶች ላይ የነርቭ ስርዓቱን ላለማባከን አንድ ሰው መዘጋጀት አለበት ፡፡ ሊጠየቅ በሚችለው ነገር ላይ ማሰላሰል እና በስነ-ልቦና ጠንቃቃ መሆን እራስዎን እራስዎን ለአሠሪው በብቃት ለማቅረብ ይረዳዎታል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለረጅም ጊዜ ሲጠበቅ የነበረው ጊዜ መጥቷል ፣ ለቃለ መጠይቅ ተጋብዘዋል ፡፡ በአንድ በኩል ፣ እሱ ደስ የሚል ነው ፣ ምክንያቱም ከቆመበት ቀጥሎም የአሰሪውን መስፈርት የሚያሟላ ስለሆነ ፣ በሌላ በኩል ግን ትንሽ አስደሳች ነው - በቃለ መጠይቅ ላይ እንዴት መልስ መስጠት ፣ በድንገት ችግሮች ሊኖሩ ይችላሉ ፡፡ ስለሆነም መዘጋጀት አለብን ፡፡ በመጀመሪያ ፣ ከቀጣሪው ጋር ወይም ከኤች.አር.-ሥራ አስኪያጅ ጋር ለመወያየት እራስዎን በሥነ ምግባር ያዘጋጁ ፡፡ የምልመላ ሥራ አስኪያጁ በዚህ ጎዳና ላይ ባለሙያ መሆኑን መረዳት ያስፈልጋል ፡፡ ስለዚህ ፣ እሱ ውስጥዎ የሆነ ነገር የማይወድ ከሆነ ያጠፋው ጊዜ ያሳዝናል ማለት ነው ፡፡
ስለሆነም እራስዎን በብቃት ማቅረብ ያስፈልግዎታል ፡፡ ከ HR ጋር ሲገናኝ አቀማመጥ በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡ ምን ያህል እንደተሳካ ፣ በቃለ መጠይቁ ላይ መወሰን አይችሉም ፡፡ አሁን ወደ ሁለተኛው ደረጃ ከተጋበዙ - ከአስተዳዳሪው ጋር ቃለ-ምልልስ - ከዚያ ስለ ስኬት ማውራት ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 2
በአመልካቹ እራሱ አቀማመጥ ላይ በመመርኮዝ የኤችአር ሥራ አስኪያጅ የእጩውን አጠቃላይ ግምገማ ያካሂዳል ፡፡ ሁለቱም ሙያዊ ብቃት እና ብቃት ፣ እንዲሁም አመልካቹን ለቦታው የሚያነሳሱ ምክንያቶች ተረጋግጠዋል ፡፡ በቃለ መጠይቁ ላይ ይህ ሁሉ በመገናኛ ሂደት ውስጥ ይብራራል ፡፡
ንግግርዎ ግልጽነት ፣ አመክንዮአዊ አወቃቀር ፣ የፍቺ ግንዛቤ እና ልሳን ትልቅ ሚና ይጫወታል። በእርጋታ ለመናገር ይሞክሩ ፣ በልበ ሙሉነት ፣ ለአድማጭ ለማስተላለፍ ስለሚፈልጉት ነገር ያስቡ ፡፡ የንግግሩ መጠን ለቃለ-መጠይቁ ፣ በዚህ ጉዳይ ፣ ለኤች.አር.አር. ሥራ አስኪያጅ መስተካከል አለበት ፡፡
ደረጃ 3
ለአሠሪው የመጀመሪያ ጥያቄ በሚዘጋጁበት ጊዜ በምንም ዓይነት ሁኔታ ንግግርዎን በቃልዎ ማስታወስ የለብዎትም-“ስለራስዎ ይንገሩን” ፡፡ ደግሞም እነሱ በእርግጠኝነት እዚህ ትውስታዎን ለመሞከር አይፈልጉም ፡፡ በተጨማሪም ፣ እሱ የሚታይ ይሆናል እናም በእርግጠኝነት ነጥቦችን አይጨምርም ፡፡ ሆኖም ፣ ከጥቅሙ ጎን እንዴት እራስዎን እንደሚያቀርቡ ፣ በነጥቦቹ ላይ ማሰላሰሉ ተገቢ ነው ፣ እዚህ ወዲያውኑ “በሬውን ቀንዶቹ ይዘው” የመሄድ ዕድል አለዎት ፡፡
ደረጃ 4
ብዙ የኤችአር ሥራ አስኪያጆች ባህላዊ አስቸጋሪ የቃለ መጠይቅ ጥያቄዎችን ይጠይቃሉ ፡፡ ለምሳሌ “ኩባንያችንን ለምን መረጥክ” ፣ “ስለ ጉድለቶችህ ንገረን” ፣ “የሙያ ዕቅዶችህ ምንድ ናቸው” ፣ “ከእኛ ጋር እስከ መቼ ድረስ ትሠራለህ” ፣ “ለመሄድ ባሰብክ ጊዜ ገና ወጣት ነህ በወሊድ ፈቃድ ላይ”፡፡ እነዚህን እና ሌሎች ደስ የማይሉ ጥያቄዎችን ለመመለስ ዝግጁ ይሁኑ ፡፡ ይህ የሥራ ቃለ መጠይቅ ዓይነተኛ ነው ፡፡ በዚህ ሁኔታ መልሱ ሐቀኛ እና የተረጋጋ መሆን አለበት ፡፡ አልተሰቃዩም ፣ እና እነዚህ ጥያቄዎች እንኳን ጠቃሚ ናቸው። ምክንያቱም በቃለ መጠይቁ አሠሪው ፍሬያማ ትብብር ምን ያህል ሊሆን እንደሚችል ይገመግማል ፡፡ በእንደዚህ ዓይነት "ጠባብ" የውይይቶች ጊዜያት እንኳን ክፍት ለመሆን ይሞክሩ ፡፡ አንዳንድ ጥያቄ በእውነት የሚረብሽዎት ከሆነ በእውነቱ በትክክለኛው ቅፅ መሳቅ ይሻላል። ይህ የእርስዎን “ዋጋ” መቀነስ ብቻ ሳይሆን ለእርስዎ ጥቅምም ይጫወታል - ሰዎች ተግባቢ ናቸው ፣ ቀልድ ሁልጊዜ በድርጅቶች ውስጥ አድናቆት አላቸው።
ደረጃ 5
በመልሶችዎ ወቅት ንግግርን ብቻ ሳይሆን - ንፅህናውን እና የፍቺውን ጭነት ፣ እንዲሁም ምልክቶችን እና የፊት ገጽታዎችን መቆጣጠር ይመከራል ፡፡ የኤችአር ሥራ አስኪያጆች ብዙውን ጊዜ በቃል በማይናገሩ ቋንቋዎች “የሚያነቡ” ጥሩ የሥነ-ልቦና ባለሙያዎች ናቸው - የምልክት ምልክቶች እና የሰውነት እንቅስቃሴዎች ቋንቋ ፡፡ የእጅ ምልክቶችን እና የፊት ገጽታዎችን ማስተዳደር በጣም ከባድ ነው ፣ ስለሆነም ለጥያቄዎች መልስ ሲሰጡ የኤች.አር.አር. ሥራ አስኪያጅ ለማታለል አይሞክሩ ፡፡ በተፈጥሮ ባህሪ ይኑርዎት. እስቲ አስበው ለቡና ለቡና ለጓደኛዎ ቤት ቆመው ተራ ውይይት ያደርጋሉ። ከማያውቀው ከባቢ አየር እራስዎን ማውጣትዎን ይለማመዱ። ቃለ መጠይቅ ማድረግ ሰዎችን የማሸነፍ ጥበብን ለማጎልበት ትልቅ ዕድል ነው ፡፡
ለጥያቄዎች መልስ ለመስጠት ተፈጥሮአዊነት አስፈላጊ ነው ፣ ግን ወደ አርቲስት አይለወጡ ፡፡ ምክንያቱም ቲያትሩ የተከበረውን ኤች.አር.ከሁሉም በላይ ይህ የእርሱ ሥራ ነው ፡፡
ደረጃ 6
ምንም እንኳን በቃለ መጠይቁ ወቅት ብዙ ጊዜ አመልካቹ ለጥያቄዎች መልስ መስጠት ይፈልጋል ፡፡ በመጨረሻው ክፍል አሠሪው ሁል ጊዜ ይጠይቃል “ምን ጥያቄዎች አሉዎት?” ዕድል እንዳያመልጥዎት ፡፡ ምክንያቱም በአመልካቹ በብቃት የሚጠየቁ ጥያቄዎች ክፍት የሥራ ቦታ የማግኘት ዕድሉን ይጨምራሉ ፡፡
