በድርጅቱ የሥራ ሰዓት አሠሪ ፣ ሠራተኛ ጥፋት ወይም በአንዱ ወይም በሌላው ቁጥጥር ሊደረግባቸው ባልቻሉ ምክንያቶች ሊከሰት ይችላል ፡፡ የሥራ ሰዓቱ የማን ጥፋት ቢከሰትም በሠራተኛ ሕግ መሠረት መደበኛ መሆን አለበት ፡፡ የሥራ ሰዓት በሰነድ መመዝገብ ፣ ትእዛዝ ማውጣት ፣ በጊዜ ሰሌዳው ላይ ለውጦችን ማድረግ እና የሥራ ሰዓቱ በሠራተኛው ጥፋት ሳቢያ ካልተከሰተ ለእሱ ይክፈሉ ፡፡
አስፈላጊ
- - የሰራተኞች ሰነዶች;
- - የድርጅቱ ሰነዶች;
- - የድርጅቱ ማህተም;
- - የትዕዛዝ ቅጽ;
- - የጊዜ ሰሌዳ.
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በድርጅቱ ውስጥ ሠራተኞቹ የጉልበት ሥራውን ማከናወን የማይችሉበት የመሣሪያ ብልሽት ካለ ሠራተኛው ስለ ቀላሉ በቃል ወይም በጽሑፍ ለቅርብ ተቆጣጣሪው ማሳወቅ አለበት ፡፡ ልዩ ባለሙያው ለአሠሪው በወቅቱ ካላሳወቀ ፣ የሥራ ማቆም ጊዜው መንስኤ በወቅቱ ካልተወገደ ኩባንያው የተወሰኑ ኪሳራዎችን ስለሚወስድ ሠራተኛው ሊቀጣ ይችላል ፡፡
ደረጃ 2
የጊዜ ሰሌዳዎ ላይ ያለቀለት ጊዜ ይመዝግቡ። በሠራተኛው ስህተት ምክንያት የተቋረጠው ጊዜ ካለፈ ፣ “VP” ን ፣ በአሰሪው ጥፋት በኩል - “RP” ን ከሠራተኛውም ሆነ ከአሠሪው ቁጥጥር ውጭ በሆኑ ምክንያቶች - “NP” ን ያስገቡ ፡፡
ደረጃ 3
አሠሪው ሁል ጊዜ እራሱን ከኃላፊነት ለመልቀቅ ይፈልጋል ፣ የእረፍት ጊዜ መመዝገብ እና በምክንያቱ መመዝገብ አለበት ፡፡ ለዚህም ትዕዛዝ መዘጋጀት አለበት ፡፡ በትእዛዙ ራስ ውስጥ የድርጅቱን ስም እና የድርጅታዊ ሕጋዊ ቅርፅ ግለሰብ ከሆነ ፣ በተጠቀሰው ሰነድ ወይም የአያት ስም ፣ የመጀመሪያ ስም ፣ በማንነት ሰነድ መሠረት የአንድ ግለሰብ የአባት ስም / ስም መሠረት የድርጅቱን ስም ያስገቡ ፡፡ ሥራ ፈጣሪ
ደረጃ 4
ኩባንያዎ የሚገኝበትን ከተማ ስም ያስገቡ ፡፡ የትእዛዙን ቀን ይፃፉ.
ደረጃ 5
የሰነዱን ስም በካፒታል ፊደላት ያስገቡ ፣ ቁጥሩን ለትእዛዙ ይመድቡ ፡፡
ደረጃ 6
የትእዛዙን ርዕሰ ጉዳይ ያመልክቱ ፣ በዚህ ሁኔታ ውስጥ ከመጥፋት መግለጫ ጋር ይዛመዳል። ለቢዝነስ የሥራ ጊዜ ምክንያቱን ይጻፉ ፡፡
ደረጃ 7
የእረፍት ጊዜውን የመጀመሪያ እና የመጨረሻ ቀን ይጻፉ። የሥራው ጊዜ ከተራዘመ አዲስ ትዕዛዝ ተሰጥቷል ፡፡ የሥራ ሰዓቱ ከተጠቀሰው ጊዜ በታች ከሆነ ፣ የአስተዳደር ሰነድ እንዲሁ ተዘጋጅቷል።
ደረጃ 8
በሰነዱ አስተዳደራዊ ክፍል ውስጥ የሥራ ማቆም ጊዜው የሚገለጽላቸው የሰራተኞች ስሞች ፣ የመጀመሪያ ስሞች ፣ የአባት ስም ፣ ያስገቡ ፣ በሠራተኛ ሰንጠረዥ መሠረት የያዙትን ቦታ ይጠቁሙ ፡፡
ደረጃ 9
በድርጅቱ ውስጥ በሥራ ሰዓትም ቢሆን ሠራተኞች በሥራ ቦታ መገኘት አለባቸው ፡፡ በትእዛዙ ውስጥ ሰራተኞች በእረፍት ጊዜ ወደ ሥራ የመምጣት መብት እንደሌላቸው ከገለጸ ሠራተኞቹ ወደ ሥራ ቦታቸው ላይሄዱ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 10
የሰራተኞችን ማስታወቅ የሚከናወነው ከአስተዳደራዊ ሰነዶች ጋር በተዘጋጀው በጭንቅላቱ ትዕዛዝ ነው ፡፡
ደረጃ 11
የዚህ ትዕዛዝ ሕትመት መሠረት የሆነው ለድርጅቱ ዳይሬክተር የተላከው የመዋቅር ክፍል ኃላፊ ማስታወሻ ነው ፡፡
ደረጃ 12
የድርጅቱ ዳይሬክተር የእርሱን ቦታ ፣ የአያት ስም ፣ የመጀመሪያ ፊደሎችን የሚያመለክተው ትዕዛዙን የመፈረም መብት አለው ፡፡ ሰነዱን በኩባንያው ማህተም ያረጋግጡ ፡፡
ደረጃ 13
በፊርማው ላይ በሰነዱ ውስጥ በተዘረዘሩት የሰራተኞች ቅደም ተከተል እራስዎን ያውቁ ፡፡
