በአስቸጋሪ የገንዘብ ሁኔታዎች ውስጥ ማንኛውም ኩባንያ ገንዘብ ይቆጥባል ፡፡ ነገር ግን የቁጠባ ፕሮግራሙን በሠራተኞቹ ወጪ ለመተግበር ቢሞክር በጣም መጥፎ ነው ፡፡ ኩባንያው ደመወዙን በየጊዜው የሚያዘገይ ከሆነ ወይም ከፊሉን ብቻ የሚከፍል ከሆነ አሠሪው ህሊና እስኪነቃ ድረስ አይጠብቁ። ገንዘብዎን ህጋዊ ያድርጉት ፡፡ ይህ መንገድ አስቸጋሪ አይደለም ፣ ይልቁንም ረዥም ነው ፡፡ ነገር ግን ያልተከፈለውን በሙሉ ለመመለስ ብቻ ሳይሆን ለመዘግየቱ ካሳ ለመቀበልም ዕድል አለ ፡፡
አስፈላጊ
- - የሥራ ውልዎ;
- - የበይነመረብ መዳረሻ ወይም የስልክ ማውጫ;
- - ፓስፖርቱ
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ሁኔታውን ይገምግሙ. ኩባንያው ለሁሉም ሠራተኞቹ ዕዳ ካለው እና ለመክፈል የማይቸኩል ከሆነ በሁኔታው ላይ ለውጥ መጠበቁ ዋጋ የለውም። ከህብረቱ ጋር ለመገናኘት እና ከተታለሉ ባልደረቦችዎ ጋር ስለ ሁኔታው ለመወያየት ጊዜ አያባክን ፡፡ የደመወዝ ዕዳ ሲበዛ ኩባንያው ሙሉ በሙሉ የሚከፍለው ዕድሉ አነስተኛ ነው ፡፡ በቀላል አነጋገር ለሁሉም የሚሆን በቂ ገንዘብ ላይኖር ይችላል ፡፡ በእዳ መልሶ ማግኛ ሁኔታ ውስጥ አሸናፊው እሱ በመጀመሪያ ዕዳን ለመክፈል መፈለግ የጀመረው እሱ ነው።
ደረጃ 2
ለደመወዝ መዘግየት ምክንያቶችን ለማስረዳት እና ገንዘብ የተቀበለበትን ትክክለኛ ቀን ለማመልከት ጥያቄ ለኩባንያው ዋና ሥራ አስፈፃሚ ስም ይጻፉ ፡፡ ጥያቄው በሁለት ቅጂዎች መቅረብ አለበት ፡፡ ዳይሬክተሩ ወይም ጸሐፊው ጥያቄውን ለመቀበል ፈቃደኛ ካልሆኑ በተመዘገበ ፖስታ ይላኩ ፡፡
ደረጃ 3
የሚፈለጉትን የሰነዶች ፓኬጅ ይሰብስቡ ፡፡ ከቅጥር ውል, ፓስፖርት, ጥያቄ ብዙ ቅጂዎችን ያስወግዱ. ከሁሉም መተግበሪያዎች ጋር ማያያዝ ያስፈልጋቸዋል ፡፡ መግለጫዎቹ እራሳቸውም ሊገለበጡ ይገባል ፡፡ ሁሉንም ሰነዶች በአንድ አቃፊ ውስጥ ያስቀምጡ ፡፡ የመጨረሻው ክፍያ እስኪቀበል ድረስ ማንኛውንም ነገር አይጣሉ ፡፡
ደረጃ 4
የሠራተኛ ተቆጣጣሪውን ያነጋግሩ ፡፡ ደመወዝ ለምን ያህል ጊዜ እንዳልተከፈለዎት የሚጠቁሙበትን ቦታ መግለጫ ያቅርቡ ፡፡ የናሙና ማመልከቻዎች በእንግዳ መቀበያው ጽ / ቤት ይገኛሉ ፡፡ በአካል ወደ የጉልበት ቁጥጥር መምጣት ካልቻሉ ማመልከቻዎን በተመዘገበ ፖስታ ይላኩ ፡፡ ለክፍያ ቀን ለአስተዳደር ጥያቄ አቅርበው ምላሽ እንዳልተገኙ ያመልክቱ ፡፡
ደረጃ 5
ከምርመራው ውጤቱን ሳይጠብቁ ለአውራጃ አቃቤ ህግ ቢሮ መግለጫ ያዘጋጁ ፡፡ በማመልከቻዎ ላይ የድርጅቱ ምርመራ ቀጠሮ ይያዝለታል ፡፡ ከማነጋገርዎ በፊት ዕቅዶችዎን ለአስተዳደር ማስተላለፍ እና ዝግጁ የሆነ መግለጫን ማሳየት ምክንያታዊ ነው - አንዳንድ ጊዜ ይህ ሙሉ ስሌት ለማግኘት ይህ በቂ ነው።
ደረጃ 6
አስተዳደሩ የማያገናኝ ከሆነ ወደ ፍርድ ቤት ይሂዱ ፡፡ ይህንን ለማድረግ በሚኖሩበት ቦታ ወይም በኩባንያው ምዝገባ ቦታ የይገባኛል ጥያቄ መግለጫ ማቅረብ አለብዎት ፡፡ በማመልከቻው ውስጥ ያለብዎትን ገንዘብ በሙሉ እንዲመልሱ እና ለዘገዩዋቸው ካሳ ይጠይቁ - ከሩስያ ፌዴሬሽን ማዕከላዊ ባንክ የማሻሻያ መጠን ከ 1/300 ያላነሰ ስሌቱን እራስዎ ማድረግ አለብዎት ፡፡ ፍርድ ቤቱ በርስዎ መጠን ይስማማል ወይም የራሱን ስሌት ያደርጋል ፡፡ ስለ “የነጭ ደመወዝ” መመለሻ እየተነጋገርን ከሆነ ፣ ምናልባትም ፣ ውሳኔው በእርስዎ በኩል የሚከናወን ይሆናል የፍርድ ቤት ውሳኔ ከተሰጠ በኋላ ገንዘቡን የማስመለስ ሃላፊነት በዋስፊሾች ላይ ነው ፡፡ አሠሪው ፈቃደኝነትን በፈቃደኝነት ካላደረገ የድርጅቱን ንብረት የመያዝ መብት አላቸው (የባንክ ሂሳቦችንም ጨምሮ) ፡፡ እባክዎ የዳይሬክተሩ የግል ንብረት በቁጥጥር ስር እንደማይውል ያስተውሉ ፡፡
