ከሥራ ቦታ ባለመገኘቱ ወይም ለተወሰነ ጊዜ በመዘግየቱ ሠራተኛው ለኩባንያው የመጀመሪያ ሰው የሚገልጽ የማብራሪያ ማስታወሻ መጻፍ አለበት ፡፡ ይህ ሰነድ አንድ ወጥ የሆነ ቅጽ የለውም ፣ ግን ብዙ ኢንተርፕራይዞች በተለይ ለዚህ ድርጅት ቅጾችን ይፈጥራሉ ፡፡
አስፈላጊ
- - የሰራተኛ ሰነዶች;
- - እስክርቢቶ;
- - የድርጅቱ ሰነዶች;
- - ድጋፍ ሰጪ ሰነዶች;
- - A4 ሉህ.
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በላይኛው ግራ ጥግ ላይ ባለው A4 ወረቀት ላይ በሠራተኛ ሰንጠረዥ መሠረት የመዋቅር ክፍሉን ስም ይጻፉ። የኩባንያው ሕጋዊ ቅፅ ከሆነ በከፍተኛው ቀኝ ጥግ ላይ በሠራተኛ ሠንጠረዥ ወይም በአያት ስም ፣ የመጀመሪያ ስም ፣ የአንድ ግለሰብ የአባት ስም ወይም ስም መሠረት የድርጅቱን ሙሉ ወይም አሕጽሮት ስም ማስገባት አለብዎት ፡፡ አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የድርጅቱን ራስ ስሞች ፣ የመጀመሪያ ምልክቶችን ፣ በትውልድ ጉዳይ ውስጥ ያለውን ቦታ ያመልክቱ።
ደረጃ 2
በመዋቅራዊ አሃዱ ስም የሰነዱን ስም በካፒታል ፊደላት ይጻፉ ፣ የማብራሪያውን ማስታወሻ የማጠናቀር ትክክለኛ ቀን ያመለክታሉ ፡፡ ቁጥር ለዚህ ሰነድ ይመድቡ ፡፡ ይህንን ሰነድ ለመፃፍ ምክንያቱን ይፃፉ ፡፡ እነሱ ከሥራ ቦታ መቅረት ፣ መዘግየት ፣ ዘግይተው ማቅረብ ወይም የሰነድ አቅርቦትና ሌሎች ምክንያቶች ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 3
በማብራሪያው ማስታወሻ ይዘት ውስጥ ሙሉ ስምዎን ፣ የመጀመሪያ ስምዎን ፣ የአባት ስምዎን ፣ የያዙትን ቦታ ስም ፣ የተመዘገቡበትን መዋቅራዊ ክፍል ያመልክቱ ፡፡ ከዚያ ያለመገኘትዎ እውነታ ፣ የዘገየ ፣ ዘግይቶ ማቅረብ ወይም የሰነድ አቅርቦትን ይጻፉ። የዲሲፕሊን ጥፋቱ የተከሰተበትን ትክክለኛ ቀን ያመልክቱ።
ደረጃ 4
የዘገዩበት ፣ ያልነበሩበት ፣ ሪፖርቱን በሰዓቱ የማያቀርቡበትን እና የመሳሰሉትን ምክንያት ይፃፉ ፡፡ ይህ ምክንያት ትክክለኛ መሆን አለበት ፣ እና ይህንን እውነታ የሚያረጋግጡ ሰነዶች ካሉዎት ከማብራሪያ ማስታወሻ ጋር ያያይዙ እና በውስጣቸው ስማቸውን ያመልክቱ። ደጋፊ ሰነዶች ከሌሉዎት ይህንን ያመልክቱ ፡፡
ደረጃ 5
በማንነት ሰነዱ መሠረት በሠራተኛ ሠንጠረዥ ፣ የመጀመሪያ ስም ፣ የአባት ስም ፣ የአያት ስም መሠረት የሥራ ቦታዎን ስም ይጻፉ ፡፡ እባክዎን የግል ፊርማዎን ያስገቡ።
