ማለቂያ በሌለው ጉስቁልና እና ነቀፋዎች አለቃዎ ሰለቸዎት? እና በሚቀጥለው ክፍል ውስጥ ኃላፊው ብቃት ያለው ባለሙያ ፣ ጥሩ ሥነምግባር ያለው እና በቂ ሰው ነው ፡፡ አዎ ፣ እና እዚያ ክፍት ቦታ አለ ፣ ምንም እንኳን ግዴታዎች የበለጠ የተወሳሰቡ ፣ የበለጠ ሀላፊነቶች ቢሆኑም ደመወዙ ግን ከፍ ያለ ነው ፡፡ ወደዚያ እንዴት ያስተላልፋሉ?
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ክፍት የስራ ቦታ ካለበት መምሪያ ሀላፊ ጋር ይነጋገሩ (ከእርስዎ ጋር ተመሳሳይ ሃላፊነቶች ያሉት ወይም ከሌላው ጋር) ለቦታው ክፍት ቦታ ለመቅረብ እጩነትዎን ያቅርቡ ፡፡ እሱ ወደ መምሪያው ሊወስድዎ ከተስማማ ፣ የዝውውር ማመልከቻ ይጻፉ። ወደ ሚያዛውሩበት መምሪያ ስም ፣ በሌላ ክፍል ውስጥ ክፍት የሥራ ቦታ ስም ፣ የተዛወሩበትን ምክንያቶች ያመልክቱ (ለምሳሌ ፣ በቦታው ክፍት ቦታ ምክንያት ይህ ክርክር እንደሚሆን ይጻፉ ሥራ) ለመስመር ሥራ አስኪያጅዎ ያሳውቁ ፣ መግለጫውን ያሳዩ ፡፡ ለዝውውርዎ ከተስማሙ በመጀመሪያ ማመልከቻውን ከእሱ ጋር ይፈርሙ እና ከዚያ በኋላ ብቻ ከወደፊት አለቃዎ ጋር። ከሁለቱም አለቆች ጋር በሚተላለፉበት ቀን ያረጋግጡ እና ይስማሙ ፡፡
ደረጃ 2
ለፊርማው ማመልከቻውን ለዳይሬክተሩ ያስገቡ ፡፡ ዳይሬክተሩ ጥያቄዎን ለመገምገም ወደ መምሪያዎች ኃላፊዎች ሊደውሉ ይችላሉ ፡፡ ስለ ዝውውሩ ጥያቄዎ በአዎንታዊ መልኩ ከተፈታ በዳይሬክተሩ የተፈረመውን ማመልከቻ ለኤች.አር.አር. መምሪያ ይመልሱ ፡፡ በመቀጠልም የሰው ሀይል መኮንን ለትርጉምዎ ይንከባከባል ፡፡ በምዝገባ ሂደት ወደ ሌላ ክፍል እንዲዛወሩ (ለሌላ ክፍል ለሌላ ክፍል ከተዛወሩ) ወይም ለዝውውር ትዕዛዝ (የሥራ ግዴታዎችዎ የማይለወጡ ከሆነ እና በአዲሱ ክፍል ውስጥ ያለው ቦታ) ትእዛዝ ይወጣል ፡፡ ተመሳሳይ ነው) ፣ ለቅጥር ውል ተጨማሪ ስምምነት ይዘጋጃል ፣ ስለ ዝውውሩ በሥራ መጽሐፍ ውስጥ ግቤት እና በግል ካርድዎ ውስጥ ገብቷል ፡
ደረጃ 3
በኤች.አር.አር. ባለሥልጣን ጥያቄ መሠረት በዝውውር (ወይም በማዛወር) ትእዛዝ ላይ ፊርማዎን ያኑሩ ፣ ለቅጥር ውል ተጨማሪ ስምምነት ይፈርሙ (አንድ ቅጅ ይሰጥዎታል) እና ስለ ዝውውሩ መረጃው በግል ካርድዎ ላይ ይፈርሙ በትክክል በተመዘገበው የሥራ መዝገብ መጽሐፍዎ እና በግል ካርድዎ ውስጥ በዝውውር (ወይም በማዛወር) ትዕዛዝ ውስጥ ከተጠቀሰው ቀን ጀምሮ በአዲሱ ክፍል ውስጥ መሥራት ይጀምራሉ ፡፡ በአዲሱ ክፍል ውስጥ የተለየ ቦታ ካለዎት ተዘጋጅተው አዲስ የሥራ መግለጫ ይሰጥዎታል ወደ ሌላ ክፍል እንዲዛወሩ ማመልከቻው ላይፈርሙ ይችላሉ ፡፡ ለዝውውር ጥያቄዎን ባለመቀበል በዚህ ጉዳይ ላይ አሠሪ የሠራተኛ ሕጎችን ስለማይጥስ ለቤተሰብዎ ወይም ለቤተሰብዎ ብቻ ማጉረምረም ይችላሉ ፡፡
