አንዳንድ ኩባንያዎችና ተቋማት ሠራተኞችን ከአንድ ከተማ ወደ ሌላ ከተማ ማስተላለፍ ይፈልጋሉ ፡፡ ለዚህም ሠራተኛው ከደረሰኝ ጋር የሚተዋወቀው ትዕዛዝ ተዘጋጅቷል ፡፡ ከዚያ ስፔሻሊስቱ በሚቆዩበት ቦታ በፓስፖርት እና በቪዛ ባለስልጣን ከምዝገባ ይወገዳሉ ፣ ከዚያ በሚሄድበት ቦታ በሚፈልሱ አገልግሎቶች ላይ ፡፡
አስፈላጊ
- - የሰራተኛ ሰነዶች;
- - የሰራተኞች ሰነዶች;
- - የሂሳብ ሰነዶች;
- - የኩባንያ ሰነዶች;
- - የድርጅቱ ማህተም;
- - የዝውውር ትዕዛዝ ቅጽ;
- - ተጨማሪ ስምምነት ቅጽ።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በሠራተኛ የሥራ ሁኔታ ላይ ጉልህ ለውጦች መደረግ ያለባቸው በልዩ ባለሙያ ፈቃድ ብቻ ነው ፡፡ ከሂደቱ በፊት ሰራተኛው በጽሑፍ እንዲያውቅ ይደረጋል ፡፡ ማሳወቂያው ለሠራተኛው ተሰጥቷል ፣ እሱም በበኩሉ ሰነዱን ከደረሰኝ ጋር ይተዋወቃል። አንድ ቅጅ ከባለሙያ ባለሙያው ጋር ይቀራል ፣ ሁለተኛው (የተፈረመ) ወደ ሠራተኛ መኮንኖች ይተላለፋል ፡፡
ደረጃ 2
ሠራተኛን ወደ ሌላ ሥራ ሲያዛውሩ ማመልከቻውን ከእሱ መቀበል ተገቢ ነው ፡፡ የሥራ መደቡ ስም ፣ ሠራተኛው የሚተላለፍበትን ከተማ ይ containsል ፡፡ ማመልከቻው የልዩ ባለሙያው ለትርጉሙ ፈቃድ ማረጋገጫ ነው።
ደረጃ 3
በማመልከቻው መሠረት ለኮንትራቱ ተጨማሪ ስምምነት ተዘጋጅቷል ፡፡ ሰነዱ ሠራተኛው በአዲሱ የሥራ ቦታ የሚያከናውንባቸውን ግዴታዎች ይገልጻል ፡፡ የሚለወጡትን ደመወዝ ፣ የሥራ መርሃ ግብር እና ሌሎች የሥራ ሁኔታዎችን ይፃፉ ፡፡ ስምምነቱን ከኩባንያው ዳይሬክተር ፣ ከሠራተኛውና ከድርጅቱ ማኅተም ፊርማ ጋር ያረጋግጡ ፡፡
ደረጃ 4
የዝውውር ትዕዛዝ ያዝ ፡፡ ለዚህ ቅጽ T-5 ን ይጠቀሙ ፡፡ የአስተዳደራዊ ሰነዱ የተሰጠበትን ምክንያት ያመልክቱ ፡፡ በሠራተኛው ተነሳሽነት ጉዳይ ላይ መፃፉ አስፈላጊ አይደለም ፡፡ የሰራተኛውን መግለጫ እንደ መሰረት ማስገባት በቂ ነው ፡፡ ለዝውውሩ ተነሳሽነት ከአሠሪው የመጣ ከሆነ ምክንያቱ በቴክኖሎጂ ፣ በድርጅታዊ የሥራ ሁኔታ ላይ ለውጥ ይሆናል ፡፡ ከደረሰኝ ባለሞያ ትእዛዝ ጋር እራስዎን ያውቁ ፡፡ በሠራተኛው የሥራ መጽሐፍ ውስጥ የዝውውሩን መዝገብ ይያዙ ፡፡
ደረጃ 5
የዝውውር ትዕዛዙ ቅጅ ያድርጉ ፣ የዳይሬክተሩ ወይም የሌላ የተፈቀደለት ሰው ፊርማ ፣ የድርጅቱ ማኅተም የዋናው እና የሂሳብ ሹሙ ፊርማ ሊነበብ የሚችል ነው ፡፡ ሰራተኛው ሰራተኛው ለተዛወረበት ከተማ የፍልሰት አገልግሎት እንዲቀርብ ከተሰጠው ትዕዛዝ ቅጅ ወይም ቅጅ ይፈልጋል ፡፡
ደረጃ 6
በትእዛዙ ቅጅ ፣ ፓስፖርት ፣ ስፔሻሊስቱ በአሁኑ ወቅት የሚገኝበትን ከተማ ፓስፖርት እና የቪዛ አገልግሎት ማግኘት አለባቸው ፡፡ በዚህ አካል ውስጥ የምዝገባ ምዝገባ ማመልከቻ ተዘጋጅቷል ፣ በዚህ መሠረት የምስክር ወረቀት በሚሰጥበት ፣ በተፈቀደለት ሰው የተፈረመ ፣ በአገልግሎቱ ማኅተም የተረጋገጠ ነው ፡፡
ደረጃ 7
ከመሰረዙ የምስክር ወረቀት ጋር ሰራተኛው ሰራተኛው ወደተዛወረበት ከተማ የፍልሰት አገልግሎት ማነጋገር አለበት ፡፡ ስፔሻሊስቱ በመኖሪያ ቤቶቹ ውስጥ ጊዜያዊ ምዝገባ በሚሰጥበት መሠረት ላይ አንድ መግለጫ ይጽፋል ፣ በነገራችን ላይ ብዙውን ጊዜ በአሠሪው ይከራያል ፡፡ የኋለኞቹ ወጭዎች ወደ መድረሻው ለመጓዝ ክፍያ ያካትታሉ።
