በእያንዲንደ ኢንተርፕራይዝ አሠሪው የሥራ መጽሃፍትን ሇማቆየት በተቀመጠው ህጎች መሠረት ሇሠራተኞች የሥራ መጽሐፍ መሙሊት አሇበት ስለ ሥራ ብቻ ሳይሆን በሠራተኛው የተቀበለው የሙሉ ጊዜ ወይም የትርፍ ሰዓት ትምህርት በውስጡ ግቤቶችን ማድረግ አስፈላጊ ነው ፡፡ በሥራው ወቅት ልዩ ባለሙያው ብቃቶቹን ማሻሻል ይችላል ፣ እናም ይህ በሰነዱ ውስጥ መመዝገብ አለበት።
አስፈላጊ
የትምህርት ሰነድ ፣ የሠራተኛ የሥራ መጽሐፍ ወይም ባዶ ቅጹ ፣ ብዕር ፣ የድርጅቱ ማኅተም።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለሥራ በሚያመለክቱበት ጊዜ በባዶ የሥራ መጽሐፍ ውስጥ አንድ ካድሬ ሠራተኛ ፣ ሠራተኛው ከዚህ በፊት ካልጀመረው ፣ በማንነት ሰነዱ መሠረት የመጨረሻ ስሙን ፣ የአባት ስሙን ፣ የአባት ስም ፣ የትውልድ ቀን እና የትውልድ ቦታውን በርዕሱ ላይ ይጽፋል ፡፡ ከዚህ መረጃ ጋር በመሆን የልዩ ባለሙያ ትምህርትን መመዝገብ አስፈላጊ ነው ፡፡ በተጓዳኙ ሰነድ (ዲፕሎማ ፣ የምስክር ወረቀት) መረጃ መሠረት የሰራተኛውን የትምህርት ሁኔታ (ሁለተኛ ፣ ልዩ ሁለተኛ ፣ ሁለተኛ ሙያ ፣ ከፍተኛ ሙያ) ያስገቡ ፡፡
ደረጃ 2
የሥራ መጽሃፍትን ለመጠበቅ በተሰጠው መመሪያ መሰረት ስልጠናውን አጠናቆ አዲስ የሚመለመለው ሰራተኛ ከዚህ በፊት የትም ቦታ ባልሰራበት ጊዜ ወደ ሰነዱ ማጣቀሻ ማቅረብ አያስፈልግም ፡፡
ደረጃ 3
ሰራተኛው ብቃቱን ካሻሻለ የሰራተኞች መኮንን ተገቢውን መግቢያ ማድረግ አለበት ፡፡ ከሥራ መዝገቦች ጋር ገብቷል ፡፡ በአረብኛ ቁጥሮች የመግቢያውን መደበኛ ቁጥር ፣ የሥልጠና እና የምረቃው መጀመሪያ ቀን ያመልክቱ። ስለ ሥራው መረጃ ልዩ ባለሙያው ትምህርቱን በተቀበለበት የትምህርት ተቋም ስም ይጻፉ ፡፡ በግቢው ውስጥ አግባብነት ያለው ሰነድ (ዲፕሎማ ፣ የምስክር ወረቀት ፣ ወዘተ) ቁጥር እና ተከታታይ ይፃፉ። በተመዘገበበት ኩባንያ ማኅተም የተሰራውን ግቤት ማረጋገጫ ይስጡ ፣ የኃላፊው ሰው ቦታ ፣ ስም ፣ የመጀመሪያ ፊደላት ይፈርሙ ፡፡
ደረጃ 4
አንድ ሠራተኛ ለምሳሌ የከፍተኛ ትምህርትን ተቀብሎ ዲፕሎማውን በሥራው መጽሐፍ ርዕስ ገጽ ላይ ስለ ትምህርት በሚለው አምድ ውስጥ ቀደም ሲል ከገባ በኋላ ኮማ ሲያስቀምጥ ከፍ ብለው ይጻፉ ፡፡ በሙያው መስክ ፣ በልዩ ሙያ እንዲሁ ሰራተኛው ያጠናውን የልዩ ሙያ ስም በኮማ በመለየት ይፃፉ ፡፡
ደረጃ 5
አንድ ልዩ ባለሙያ ሁለተኛ ደረጃ ከፍተኛ ትምህርት ከተቀበለ በርዕሱ ገጽ ላይ ያለው ሁኔታ አይለወጥም ፣ በሚቀርብበት ጊዜ በሚደገፈው ሰነድ መሠረት በሙያው አምድ ላይ ብቻ ለውጦችን እንዲያደርግ ይመከራል ፡፡
