የሥራ መጽሐፍ በጣም አስፈላጊ ነው ፣ ምክንያቱም ስለ አንድ ሰው የጉልበት ሥራ መረጃን ሁሉ ስለሚዘግብ ፡፡ ይህ ሰነድ የአገልግሎት እና የሥራ ልምድን ርዝመት ያሳያል ፣ ስለሆነም ቦታውን ከመያዝዎ በፊት የትኞቹ መዝገቦች መደረግ እንዳለባቸው ማወቅ ያስፈልግዎታል ፡፡
የሥራው መጽሐፍ አመልካቹ ወደ አዲስ ሥራ ቦታ ሲመጣ በመጀመሪያ የሚጠየቀው በጣም አስፈላጊ ሰነድ ነው ፡፡ ስለዚህ ፣ ያለ ምንም ስህተት እና ሰው ሰራሽ እርማቶች በውስጡ ያሉ ሁሉም ግቤቶች በጣም በግልጽ እና በትክክል መያዛቸው በጣም አስፈላጊ ነው።
በሥራ መጽሐፍ ውስጥ ምን መዝገብ ሊገባ ይችላል?
በዚህ ሰነድ የመጀመሪያ ወረቀት ላይ ስለ ባለቤቱ መረጃ መመዝገብ አለበት ፡፡ ከአያት ስም ፣ እንዲሁም ከመጠሪያ ስም እና የአባት ስም በተጨማሪ የትውልድ ቀን መግባት አለበት ፡፡ እነዚህ ሁሉ መረጃዎች የሰውን ማንነት (ፓስፖርት) በሚያረጋግጥ ሰነድ መሠረት ይቀመጣሉ ፡፡
በተጨማሪም ፣ በትምህርቱ ላይ ባለው ሰነድ መሠረት ፣ ልዩ ዕውቀት እና ብቃቶች መኖራቸው ፣ ሌሎች መዛግብቶች እንዲሁ ተሠርተዋል-ትምህርት ፣ ልዩ ሙያ እና ሙያ ፡፡ ቀሪዎቹ የሥራ መፅሀፍ ወረቀቶች ወደ ቢሮ መግባት መጀመሩን ፣ ሰራተኛውን ማሰናበት እንዲሁም ስለቀጠረው ድርጅት ዝርዝር መረጃ መያዝ አለባቸው ፡፡
ይህ ሁሉ በታላቅ ዝርዝር ውስጥ መገለጽ አለበት ፡፡ ስለዚህ አንድ ሰው ከተቀጠረ የሥራ ኮንትራቱ ቁጥር እና ቀኑ መጠቆም አለበት ፡፡ ስለ ሰራተኛ መባረር እየተነጋገርን ከሆነ ታዲያ ግለሰቡ ከሥራ ተባረረ በሚለው መሠረት የሚገለጹ መዝገቦች መኖር አለባቸው ፣ ማለትም ፣ ከሠራተኛ ሕግ ውስጥ ያሉ መጣጥፎች መታየት አለባቸው ፡፡
የጉልበት ሥራ
የሥራ መጽሐፉ አንድ ሰው ወደ ሌላ ሥራ እየተዛወረ መሆኑን ፣ እንዲሁም በስራ ላይ ስኬት እና ሽልማቶች ካሉ ፣ መዛግብት ሊኖረው ይችላል ፡፡ በዚህ ሰነድ ውስጥ ማንኛውንም ቅጣት አይመዝግቡ ፡፡ ልዩነቱ ጥሰቱ ለመባረር ምክንያት በሚሆንበት ጊዜ እነዚያ ጉዳዮች ናቸው ፣ ግን ከዚያ በኋላ አንድ የተወሰነ ጽሑፍ ይጠቁማል።
ከአንድ ሳምንት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ሁሉም ትዕዛዞች ከሥራ ለመባረር ፣ ብቃቶችን ወደ ሌላ ቦታ ለማዛወር በአንድ የተወሰነ ትዕዛዝ መሠረት ወደ ሥራው መጽሐፍ ውስጥ ገብተዋል ፡፡ ሁሉም ግቤቶች የራሳቸው መለያ ቁጥር ሊኖራቸው ይገባል ፣ እንዲሁም በሰነዱ ውስጥ ያለ ምንም አህጽሮተ ቃል ገብተዋል።
በተጨማሪም የሰራተኞች መምሪያ በስራ መጽሐፍ ውስጥ ያሉትን ሁሉንም ግቤቶች እንደሚያውቅ መፈረም ያለበት የግል የሰራተኛ ካርድ ሊኖረው ይገባል ፡፡ በሥራ ቦታ በጉምሩክ ባለሥልጣናት ፣ በፖሊስ መምሪያ እንዲሁም በስነልቦና እና በአደንዛዥ እፅ ንጥረነገሮች ስርጭትን በሚቆጣጠሩ አካላት ውስጥ ስለ አገልግሎት ውሎች መዛግብት እንዲሁ መደረግ አለባቸው ፡፡
አንድ ሠራተኛ በሥራው ወቅት ማንኛውንም የሥልጠና ወይም የማደስ ኮርሶችን ካሳለፈ ስለዚህ ስለዚህ ተገቢ መዛግብቶች ሊኖሩ ይገባል ፡፡ የሥራው መጽሐፍ ባለቤት ሥራን ሳያጓድል በማረሚያ ሥራ ውስጥ ከሆነ የሥራው መጽሐፍ በተከታታይ የሥራ ልምዱ ውስጥ የማይካተት መግቢያ ሊኖረው ይገባል ፡፡
