የሰነዶች መዛግብትን እንዴት መያዝ እንደሚቻል

ዝርዝር ሁኔታ:

የሰነዶች መዛግብትን እንዴት መያዝ እንደሚቻል
የሰነዶች መዛግብትን እንዴት መያዝ እንደሚቻል

ቪዲዮ: የሰነዶች መዛግብትን እንዴት መያዝ እንደሚቻል

ቪዲዮ: የሰነዶች መዛግብትን እንዴት መያዝ እንደሚቻል
ቪዲዮ: ይህንን በኃይል መሣሪያዎ በጭራሽ አያድርጉ! የኃይል መሣሪያዎን እንዴት አይሰበሩም? 2024, ሚያዚያ
Anonim

በአንድ የተወሰነ ኩባንያ ውስጥ የሥራውን እውነታ የሚያረጋግጥ የሥራው መጽሐፍ ዋናው ሰነድ ነው ፡፡ የአዳዲስ የሥራ መጻሕፍት ቅጾች በአሠሪው የተሰጡ ናቸው ፡፡ የሰራተኞች አገልግሎት በተዛማጅ መጽሐፍ ውስጥ የእነሱን መዝገብ ይይዛል። በቅጾች መንቀሳቀሻ ላይ ያለው ሰነድ ፣ በራሪ ጽሑፍ ማስቀመጫዎች በሩሲያ የገንዘብ ሚኒስቴር ትዕዛዝ ቁጥር 69 ፀደቀ ፡፡

የሰነዶች መዛግብትን እንዴት መያዝ እንደሚቻል
የሰነዶች መዛግብትን እንዴት መያዝ እንደሚቻል

አስፈላጊ ነው

  • - የሥራ መጻሕፍት የሂሳብ መጽሐፍ ቅጽ;
  • - የኩባንያ ሰነዶች;
  • - የሥራ መጽሐፍት ቅጾች ፣ በውስጣቸው ያስገባቸዋል ፡፡
  • - ለሠራተኞች የኩባንያ ትዕዛዞች;
  • - የሰራተኞች ሰነዶች;
  • - የሰራተኛ ሰንጠረዥ;
  • - የሥራ መጻሕፍት ባዶዎች ግዢ ላይ ሰነድ;
  • - የሥራ መጽሐፍትን ለመጠበቅ ኃላፊነት ያለው ሰው በሚሾምበት ጊዜ የዳይሬክተሩ ትእዛዝ ፡፡

መመሪያዎች

ደረጃ 1

አሠሪው በስራ መጽሐፍት የሂሳብ መዝገብ ላይ ያለመሳካት መጽሐፉን መጠበቅ አለበት ፡፡ አለበለዚያ የሕግ ደንቦች ተጥሰዋል ፣ አስተዳደራዊ ኃላፊነት በቅጣት መልክ ይጫናል ፡፡ ስለዚህ በድርጅቱ ውስጥ ሰራተኞችን ለመመዝገብ ካሰቡ እንደዚህ አይነት ሰነድ ማግኘቱን ያረጋግጡ ፡፡

ደረጃ 2

በመጽሐፉ የርዕስ ገጽ ላይ የድርጅቱን ሙሉ ስም ይፃፉ ፣ ይህም በቻርተሩ ውስጥ ከተጠቀሰው ድርጅት ስም ጋር ይዛመዳል ፣ ሌላ አካል ሰነድ ፡፡ የኩባንያው OPF (ድርጅታዊ ህጋዊ ቅፅ) ከአንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ጋር የሚዛመድ ከሆነ እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የተመዘገበውን ሰው የፓስፖርት ዝርዝር ያመልክቱ ፡፡ መጽሐፉ የተጀመረበትን ቀን ያስገቡ ፡፡ የሰነዱ የማከማቻ ጊዜ በሕጉ ውስጥ የተቀመጠውን 50 ዓመት ይወስዳል ፡፡ በትክክል ይህንን ጊዜ ቆጥረው መጽሐፉን ለማስቀመጥ የሚፈልጉትን ቀን ፣ ወር ፣ ዓመት ይጻፉ ፡፡

ደረጃ 3

ለሂሳብ መጽሐፍ ጥገና አንድ ኃላፊነት ያለው ሠራተኛ በድርጅቱ ኃላፊ ትእዛዝ (ትዕዛዝ) ይሾማል። በመጀመሪያው ገጽ ላይ የሰራተኞች አገልግሎት ሠራተኛ ስለ ሥራ መጽሐፍት ፣ ስለ ቅጾች ፣ ስለእነሱ ውስጥ መረጃዎችን የሚያስገባበትን ወቅት ያመልክቱ ፡፡ የሂሳብ መዝገብዎን ለማቆየት ሃላፊነት የሚሰጥ የግል መረጃዎን ፣ የልዩ ባለሙያውን አቀማመጥ እንዲሁም የአስተዳደር ሰነድ ዝርዝሮችን ይጻፉ።

ደረጃ 4

በመጽሐፉ ሁለተኛ ገጽ የመጀመሪያ አምድ ውስጥ የመለያ ቁጥሩን ያመልክቱ ፣ በሁለተኛው ፣ በሦስተኛው ፣ በአራተኛው አምዶች ውስጥ የሥራው መጽሐፍ ቅፅ የተጀመረበትን ቀን በደንቡ መሠረት ሞልተው ይፃፉ ፡፡ የጉልበት ሥራውን በሚያረጋግጥ ሰነድ ውስጥ ቀደም ሲል ግቤቶቹ የተደረጉበትን ልዩ ባለሙያ ሲቀጥሩ በኩባንያው ውስጥ የሠራተኛውን ምዝገባ ቀን ፣ ወር ፣ ዓመት ያስገቡ ፡፡

ደረጃ 5

በመጽሐፉ አምስተኛው አምድ ውስጥ የሠራተኛውን የግል መረጃ ይጻፉ የሥራ መጽሐፍ ባለቤት ፡፡ በስድስተኛው አምድ ውስጥ የሰነዱን ዝርዝር ያስገቡ ፣ ማለትም ተከታታይ ፣ የመጽሐፍ ቁጥር ፣ አስገባ ፡፡ በሰባተኛው አምድ ውስጥ አዲስ የሥራ መጽሐፍ የተቀበለ ወይም የተጠናቀቀ ሰነድ ለአሠሪው ያስረከበው የልዩ ባለሙያ ቦታ ስም ይጠቁሙ ፡፡

ደረጃ 6

በሂሳብ መዝገብ ስምንተኛው አምድ ውስጥ ሰራተኛው የተመዘገበበትን ኩባንያ ፣ መምሪያ (አገልግሎት) ስም ይፃፉ ፡፡ በ 9 ኛው አምድ የቅጥር ውል በተጠናቀቀበት መሠረት የትእዛዙን ቁጥር ፣ ቀን ያስገቡ ፡፡ በአሥረኛው አምድ ላይ የሥራ መጽሐፍን ከሠራተኛው የተቀበለ ኃላፊው ፊርማ ተቀምጧል ፣ አዲስ ጀምሯል ፡፡ አስራ አንደኛው አምድ ከባዶ ባለሙያው የሚሰበሰውን ባዶ ቅጽ የግዢ መጠን ያሳያል።

ደረጃ 7

በአሥራ ሁለተኛው ፣ በአሥራ ሦስተኛው አምዶች ውስጥ ቁጥሩ ፣ የስንብት ትዕዛዙ ቀን ተገብቷል ፣ ሥራ ሲቋረጥ በእጆቹ የሥራ መጽሐፍ የተሰጠው የሠራተኛው ፊርማ ይቀመጣል ፡፡

የሚመከር: