በዘመናዊ የሥራ ገበያ ላይ ያለው ሁኔታ ትምህርት እና የሥራ ልምድ ላለው ልዩ ባለሙያተኛ እንኳን ብዙውን ጊዜ ተስማሚ ሥራ ማግኘት አስቸጋሪ ነው ፡፡ ገና ሙያ እና ልምድ ለሌላቸው ሰዎች ምን ማለት እንችላለን ፡፡ ግን ስለ ሥራ ጉዳይ በቁም ነገር የሚመለከቱ ከሆነ ጽናትን እና ቁርጠኝነትን ያሳዩ ፣ ከዚያ እንደዚህ አይነት መሰናክሎች እንኳን ሊወገዱ ይችላሉ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለእርስዎ የበለጠ አስፈላጊ የሆነውን ለራስዎ ይወስኑ - በሙያ ወይም በከፍተኛ ደመወዝ ሥራ። ተፈጥሯዊ ዝንባሌ ያለዎት እንቅስቃሴ በሥራ ገበያው ላይፈለግ ላይሆን ይችላል እና ከብዙ የሥራ ዓይነቶች የከፋ ክፍያ ሊከፈልበት እንደሚችል ያስታውሱ ፡፡ የሚወዱትን ነገር የማድረግ የሞራል እርካታ ለእርስዎ በጣም አስፈላጊ ካልሆነ ፣ ከፍ ባለ ደመወዝ የሚፈለግ ሥራ ለመፈለግ ነፃነት ይሰማዎት ፡፡ የሚቻል ከሆነ ዋና ፍላጎቶችዎን ከወደፊት ሙያዎ ጋር በማቀናጀት ተመጣጣኝ ስምምነትን መምረጥ የተሻለ ነው።
ደረጃ 2
በሚኖሩበት የሥራ ስምሪት ማዕከል ያነጋግሩ ፡፡ እዚያ ለሥራ አጥነት መመዝገብ እና በተመሳሳይ ጊዜ የእርስዎን መስፈርት የሚያሟላ ሥራ ማግኘት ይችላሉ ፡፡ ወዲያውኑ ከፍተኛ ደመወዝ የሚከፈልበት ቦታ እንደሚሰጥዎት ምንም ማረጋገጫ የለም ፣ ግን የሥራ ልምድ እና የበላይነት ለማግኘት እንደ መነሻ ይህ በመጀመሪያ ሊበቃ ይችላል ፡፡ በተጨማሪም የሥራ አጥነት ሁኔታን ከተቀበሉ ደመወዝ በሚቀበሉበት ጊዜ በሕዝባዊ ሥራዎች ውስጥ መሳተፍ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 3
የሥራ ቦርዶችን እና የሥራ ድር ጣቢያዎችን ጨምሮ የሥራ መረጃን የሚያትሙ ጽሑፎችን ያስሱ። የእጩዎች መስፈርቶች በጣም ከፍተኛ ያልሆኑባቸውን እነዚያን ማስታወቂያዎች ይፈልጉ። ብዙውን ጊዜ አሠሪዎች ዲፕሎማ እና ልምድ የሌላቸውን ፣ ግን በሥራ ቦታ ልዩ መብትን ማጥናት የሚችሉ ሠራተኞችን ይፈልጋሉ ፡፡ በዚህ ጉዳይ ውስጥ የመረጡት መመዘኛዎች ኃላፊነት ፣ ጠንክሮ መሥራት እና አዲስ ሙያ ለመቆጣጠር ፈቃደኛ ናቸው ፡፡
ደረጃ 4
ዘመዶችዎን ፣ ጓደኞችዎን እና ጓደኞችዎን እራሳቸው በሚሠሩባቸው በእነዚህ ድርጅቶች ውስጥ ሠራተኞች ይፈለጋሉ ወይ ብለው ይጠይቋቸው ፡፡ በግል ከሚያውቋቸው ሰዎች አዎንታዊ የምስክርነት ቃል ብዙውን ጊዜ በቤተሰብ ንግድ ወይም በትንሽ ንግድ ውስጥ ከባዶ ሥራ ለመጀመር እድል ይሰጣቸዋል ፡፡ አንድ የውጭ አሠሪ ከውጭ ልምድ ያለው ባለሙያ ከመቅጠር ይልቅ በድርጅቱ ውስጥ አስተማማኝ ሰው ማግኘቱ ብዙውን ጊዜ አስፈላጊ ነው ፡፡
ደረጃ 5
የሚሰሩበትን ቦታ ሲመርጡ በረጅም ጊዜ እይታ ላይ ያነጣጠሩ ፡፡ ሩቅ ለወደፊቱ ሳይሆን ዛሬ ከማህበራዊ ጥቅሞች ጥቅል ጋር የተረጋጋ ሥራ ማግኘቱ ጥሩ ነው ፡፡ ግን የእርስዎ አቋም ለሙያዊ እድገት እና ለሙያ እድገት እድገት መጠበቁ በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡ በዚህ አጋጣሚ ልምድ እያገኙ ሲሄዱ ከፍ ያለ ቦታ ለማግኘት እና በዚህም መሠረት የደመወዝ ጭማሪ ያገኛሉ ፡፡
